下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2025年養(yǎng)豬場(chǎng)勞務(wù)合作協(xié)議書模板甲方(以下簡(jiǎn)稱“甲方”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“乙方”):鑒于甲方是一家專業(yè)從事養(yǎng)豬業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方擁有一支經(jīng)驗(yàn)豐富的養(yǎng)殖隊(duì)伍,雙方為充分發(fā)揮各自優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)互利共贏,經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、合作內(nèi)容1.甲方負(fù)責(zé)養(yǎng)豬場(chǎng)的日常管理,包括但不限于豬舍建設(shè)、飼料供應(yīng)、疫病防治等。2.乙方負(fù)責(zé)提供養(yǎng)殖技術(shù)、勞動(dòng)力及養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作。二、合作期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,共計(jì)____個(gè)月。合作期滿后,雙方如愿意繼續(xù)合作,可協(xié)商簽訂新的合作協(xié)議。三、合作條件1.甲方應(yīng)提供以下條件:a.養(yǎng)豬場(chǎng)所需的場(chǎng)地、設(shè)施、設(shè)備等;b.養(yǎng)豬場(chǎng)所需的飼料、獸藥等;c.甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī),為乙方提供合法的勞務(wù)合同及社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)提供以下條件:a.具備豐富的養(yǎng)殖經(jīng)驗(yàn)和技術(shù);b.提供符合條件的養(yǎng)殖人員;c.乙方人員應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保養(yǎng)殖過程的順利進(jìn)行。四、合作分工1.甲方負(fù)責(zé)以下工作:a.養(yǎng)豬場(chǎng)的規(guī)劃、建設(shè)及維護(hù);b.飼料、獸藥的采購(gòu)及供應(yīng);c.養(yǎng)豬場(chǎng)的疫病防治及環(huán)境管理。2.乙方負(fù)責(zé)以下工作:a.養(yǎng)殖技術(shù)的指導(dǎo)及培訓(xùn);b.養(yǎng)殖人員的日常管理;c.養(yǎng)殖過程中的各項(xiàng)操作。五、合作收益分配1.甲方應(yīng)按照約定的比例支付乙方勞務(wù)費(fèi)用,具體支付方式如下:a.乙方人員工資按月支付,每月____日前支付上月工資;b.乙方人員工資標(biāo)準(zhǔn)為每人每月____元;c.乙方人員工資可根據(jù)實(shí)際工作表現(xiàn)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方應(yīng)按照約定的比例支付乙方養(yǎng)殖收益,具體分配方式如下:a.養(yǎng)殖收益按月結(jié)算,每月____日前支付上月收益;b.養(yǎng)殖收益分配比例為甲方占____%,乙方占____%。六、合作風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)1.甲方承擔(dān)以下風(fēng)險(xiǎn):a.養(yǎng)豬場(chǎng)的建設(shè)、維護(hù)及疫病防治;b.飼料、獸藥的采購(gòu)及供應(yīng);c.養(yǎng)豬場(chǎng)的環(huán)保及安全生產(chǎn)。2.乙方承擔(dān)以下風(fēng)險(xiǎn):a.養(yǎng)殖過程中的操作失誤;b.養(yǎng)殖人員的勞動(dòng)糾紛;c.養(yǎng)殖收益的波動(dòng)。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致合作無法繼續(xù)進(jìn)行的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向守約方支付違約金,違約金為合作期間總收益的____%。2.任何一方違反本協(xié)議的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 入職培訓(xùn)考核制度
- 培訓(xùn)管理制度政策匯編
- 幼兒校車培訓(xùn)制度
- 校醫(yī)接受健康培訓(xùn)制度
- 生產(chǎn)流通人員培訓(xùn)制度
- 外包人力資源培訓(xùn)制度
- 培訓(xùn)學(xué)校安全保衛(wèi)制度
- 醫(yī)院科教科培訓(xùn)管理制度
- 山西外出培訓(xùn)管理制度
- 宣傳培訓(xùn)崗崗位職責(zé)制度
- 2025年技工學(xué)校行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀分析及未來三到五年發(fā)展趨勢(shì)報(bào)告
- 2024-2025學(xué)年粵教粵科版(2024)小學(xué)科學(xué)一年級(jí)下冊(cè)教學(xué)計(jì)劃及進(jìn)度表
- 光伏公司倉(cāng)庫(kù)管理制度
- 個(gè)人分紅保險(xiǎn)精算規(guī)定
- 2023-2029年中國(guó)檔案縮微產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)全景評(píng)估及投資戰(zhàn)略研究報(bào)告
- 遼寧省大連西崗區(qū)2024-2025學(xué)年九年級(jí)上學(xué)期期末質(zhì)量檢測(cè)物理試題(含答案)
- 四川省涼山彝族自治州2024-2025學(xué)年八年級(jí)上學(xué)期期末語(yǔ)文試題
- DB11∕T161-2024城市道路融雪技術(shù)規(guī)程
- 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力與團(tuán)隊(duì)管理能力提升
- 《鈉離子電池產(chǎn)業(yè)發(fā)展白皮書》
- 重慶時(shí)時(shí)五星計(jì)劃
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論