2025年勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)格式(新版)甲方（以下簡稱“雇主”）：單位名稱：____單位地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同。一、勞動(dòng)合同期限第一條勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容第二條乙方在甲方擔(dān)任的崗位（職位）為____，具體工作內(nèi)容為____。三、工作時(shí)間和休息休假第三條乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。第四條乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、哺乳假等相關(guān)休假權(quán)益。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條乙方的工資待遇為每月人民幣_(tái)___元（大寫：____元整），甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。第六條甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件第七條甲方應(yīng)保障乙方的勞動(dòng)安全，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品。第八條甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。六、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止第九條甲乙雙方同意，在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，如需變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，應(yīng)書面協(xié)商一致。第十條在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，甲乙雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、保密和競業(yè)限制第十一條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第十二條乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)及解除、終止勞動(dòng)合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。八、爭議解決第十三條雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他事項(xiàng)第十四條本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十五條本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之