2025年企業(yè)試用期員工合同標準范本_第1頁
2025年企業(yè)試用期員工合同標準范本_第2頁
2025年企業(yè)試用期員工合同標準范本_第3頁
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2025年企業(yè)試用期員工合同標準范本甲方（用人單位）：____地址：____乙方（員工）：____地址：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方試用期的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、試用期的期限1.乙方向甲方提交的試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期滿后，如甲乙雙方均無異議，本合同自動轉(zhuǎn)為正式勞動合同。二、試用期的工資待遇1.乙方在試用期的工資為每月人民幣____元（以下簡稱“工資”），按月支付。2.乙方試用期內(nèi)的各項社會保險、公積金等福利待遇，按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。三、試用期的崗位職責1.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認真履行崗位職責，遵守公司的各項規(guī)章制度。2.乙方在試用期內(nèi)應(yīng)積極參加公司的培訓和學習，提高自身業(yè)務(wù)能力。四、試用期的解除和終止1.在試用期內(nèi)，甲乙雙方均有權(quán)解除勞動合同，無需提前通知對方。2.乙方試用期內(nèi)如有下列情形之一，甲方有權(quán)解除勞動合同：（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；（5）被依法追究刑事責任的。五、保密協(xié)議1.乙方在試用期內(nèi)及解除、終止勞動合同后，均應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等機密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。六、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人

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