2025年人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)合同范本甲方（以下簡稱“客戶”）：____乙方（以下簡稱“服務(wù)提供商”）：____本合同由以下雙方于____年____月____日簽訂。鑒于甲方需要乙方提供人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)，乙方具備提供此類服務(wù)的資質(zhì)和能力，雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容1.1乙方為甲方提供的人力資源管理系統(tǒng)服務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容：（1）系統(tǒng)部署與實施：乙方負(fù)責(zé)將人力資源管理系統(tǒng)部署至甲方指定的服務(wù)器，并進(jìn)行系統(tǒng)配置、數(shù)據(jù)遷移及測試工作，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行。（2）系統(tǒng)維護(hù)與升級：乙方在合同有效期內(nèi)，負(fù)責(zé)對人力資源管理系統(tǒng)進(jìn)行定期維護(hù)、升級，確保系統(tǒng)功能的完整性和穩(wěn)定性。（3）技術(shù)支持與培訓(xùn)：乙方為甲方提供系統(tǒng)操作培訓(xùn)，使甲方人員熟練掌握系統(tǒng)使用方法；在合同有效期內(nèi)，乙方為甲方提供技術(shù)支持，解決系統(tǒng)使用過程中遇到的問題。（4）數(shù)據(jù)安全與備份：乙方負(fù)責(zé)對甲方的人力資源管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行安全備份，確保數(shù)據(jù)安全。二、服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。2.2在合同有效期內(nèi)，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商提前終止或延期合同。三、費用與支付3.1甲方應(yīng)按照以下方式向乙方支付服務(wù)費用：（1）合同簽署后____個工作日內(nèi)，甲方支付合同總價款的____%作為預(yù)付款；（2）系統(tǒng)部署完成并驗收合格后，甲方支付合同總價款的____%作為進(jìn)度款；（3）合同到期前____個工作日，甲方支付剩余的合同總價款。3.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方憑發(fā)票進(jìn)行支付。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。4.2雙方應(yīng)對保密信息采取合理的安全措施，防止泄露、盜用等風(fēng)險。4.3未經(jīng)對方書面同意，雙方不得向第三方披露、泄露或以任何方式使用對方的保密信息。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2雙方應(yīng)嚴(yán)格按照合同約定的服務(wù)內(nèi)容、期限、費用等履行合同義務(wù)，如有一方未能履行合同義務(wù)，另一方有權(quán)要求違約方支付違約金，違約金為合同總價款的____%。六、爭議解決6.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。七、其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議