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2025年保密和競業(yè)禁止協(xié)議示范文本甲方(以下簡稱“雇主”):乙方(以下簡稱“雇員”):鑒于甲方與乙方之間建立的勞動關(guān)系,為保護甲方的商業(yè)秘密和合法權(quán)益,雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本保密和競業(yè)禁止協(xié)議(以下簡稱“本協(xié)議”)。一、保密條款1.1保密內(nèi)容乙方在履行職務過程中可能接觸到甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于以下信息:(1)甲方的技術(shù)秘密、產(chǎn)品秘密、工藝秘密、設計秘密、配方秘密等;(2)甲方的市場策略、客戶信息、合同內(nèi)容、財務數(shù)據(jù)等;(3)甲方尚未公開的各類文件、資料、數(shù)據(jù)、圖表、計算機軟件等。1.2保密義務乙方承諾,在任職期間及離職后____年內(nèi),對上述商業(yè)秘密承擔保密義務,不得以任何方式泄露、傳播、復制、使用或披露給第三方。1.3保密措施甲方應采取合理措施保護商業(yè)秘密,包括但不限于:(1)建立健全的商業(yè)秘密保護制度;(2)對涉及商業(yè)秘密的文件、資料進行分類管理;(3)對涉及商業(yè)秘密的計算機系統(tǒng)設置權(quán)限控制;(4)對乙方進行商業(yè)秘密保護培訓。二、競業(yè)禁止條款2.1競業(yè)禁止范圍乙方承諾,在離職后____年內(nèi),不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與甲方相同的業(yè)務,不得自行設立與甲方業(yè)務相同的公司或個體工商戶。2.2競業(yè)禁止補償甲方應按月向乙方支付競業(yè)禁止補償,補償金額為乙方離職前____個月的平均工資的____%。2.3競業(yè)禁止解除在以下情況下,甲方可解除競業(yè)禁止:(1)甲方同意解除;(2)乙方因嚴重違反本協(xié)議,被甲方解除勞動合同;(3)乙方死亡或喪失民事行為能力。三、違約責任3.1乙方違反本協(xié)議的,應向甲方支付違約金,違約金金額為乙方違反本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密的____%。3.2除支付違約金外,乙方還應承擔甲方因此遭受的損失賠償。四、其他條款4.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。4.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。4.3本協(xié)議的任何修改、補充均需雙方協(xié)商一致,并
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