2025年企業(yè)單位合同年勞動合同書甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系電話：____乙方（勞動者）：____身份證號碼：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動力，甲方支付勞動報酬的事宜，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度、工作流程，完成甲方分配的工作任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資為____元/月（稅前），試用期工資為____元/月。2.甲方按月支付乙方工資，每月____日前將工資支付到乙方的銀行賬戶。3.乙方加班工資、獎金、津貼等按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。四、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方參加社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方因病、非因工負傷需要休息的，按照甲方的規(guī)章制度享受病假待遇。五、勞動保護和勞動條件1.甲方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期進行安全培訓(xùn)。六、合同的解除和終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。2.乙方提前____天書面通知甲方，可以解除本勞動合同。3.甲方違反國家法律法規(guī)、勞動合同約定，乙方可以隨時解除本勞動合同。4.勞動合同期滿，本勞動合同自然終止。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本勞動合同的約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方在勞動合同期間內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的職務(wù)或者自營同類業(yè)務(wù)。____元。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。九、其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和雙方的協(xié)商辦理。3.本勞動合同自雙方簽字（或蓋章