2025年勞動合同終止協(xié)議策劃指導(dǎo)_第1頁
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文檔簡介

2025年勞動合同終止協(xié)議策劃指導(dǎo)甲方（用人單位）：____乙方（勞動者）：____鑒于甲乙雙方于____年____月____日簽訂的《勞動合同》已履行完畢，現(xiàn)雙方經(jīng)充分協(xié)商，就勞動合同終止事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、勞動合同終止事項1.1甲乙雙方確認(rèn)，自____年____月____日起，雙方簽訂的《勞動合同》正式終止。1.2終止勞動合同的原因：雙方協(xié)商一致。二、經(jīng)濟補償及賠償2.1根據(jù)甲方規(guī)定及乙方的工作年限，甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟補償人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥____元。2.2甲方已依法為乙方繳納社會保險及公積金，乙方確認(rèn)甲方已履行完畢相關(guān)法定義務(wù)。2.3乙方確認(rèn)，在終止勞動合同前，甲方已支付乙方全部工資、獎金、加班費等勞動報酬。2.4甲方不承擔(dān)乙方在勞動合同終止后產(chǎn)生的任何費用及損失。三、保密及競業(yè)限制3.1乙方同意在終止勞動合同后繼續(xù)履行保密義務(wù)，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的信息。3.2乙方同意在終止勞動合同后____個月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。四、其他事項4.1甲方應(yīng)在勞動合同終止后____個工作日內(nèi)，為乙方辦理離職手續(xù)，包括但不限于辦理工作交接、歸還甲方財產(chǎn)等。4.2乙方應(yīng)在勞動合同終止后____個工作日內(nèi)，向甲方提交書面離職報告，內(nèi)容包括但不限于工作總結(jié)、離職原因等。4.3乙方確認(rèn)，在終止勞動合同后，甲方不再承擔(dān)對乙方的任何責(zé)任，包括但不限于工資、福利、保險等。4.4本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。五、爭議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。5.2凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，首先應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、附加條款6.1甲方承諾，在勞動合同終止后，為乙方提供必要的證明材料，以協(xié)助乙方辦理求職、就業(yè)等相

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