2025年兼職職位與聘用協(xié)議_第1頁
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2025年兼職職位與聘用協(xié)議在____年的職場(chǎng)環(huán)境中,兼職職位逐漸成為人們平衡工作與生活、提升個(gè)人能力的重要途徑。為了確保兼職職位的規(guī)范運(yùn)作,明確雙方權(quán)益,特制定本兼職職位與聘用協(xié)議。一、兼職職位概述本協(xié)議所指兼職職位,是指甲方(以下簡(jiǎn)稱“雇主”)與乙方(以下簡(jiǎn)稱“兼職人員”)之間,基于平等、自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則,就乙方在____年期間為甲方提供兼職服務(wù)所達(dá)成的協(xié)議。甲方為一家____領(lǐng)域的企業(yè),乙方為具備相關(guān)技能和經(jīng)驗(yàn)的個(gè)人。雙方在____年達(dá)成如下兼職職位安排:1.兼職職位名稱:____2.工作內(nèi)容:____3.工作時(shí)間:____4.工作地點(diǎn):____二、兼職人員權(quán)益1.薪酬待遇:甲方按照雙方約定的薪酬標(biāo)準(zhǔn),按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬。薪酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時(shí)/每月____元,具體支付方式為____。2.工作保障:甲方應(yīng)保障乙方在兼職期間的人身安全和合法權(quán)益,不得安排乙方從事違法、違規(guī)工作。3.休息休假:乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)利,甲方應(yīng)合理安排乙方的工作與休息。4.社會(huì)保障:甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納____社會(huì)保險(xiǎn)。三、雇主權(quán)益1.工作要求:乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行兼職職責(zé),確保工作質(zhì)量。2.知識(shí)產(chǎn)權(quán):乙方在兼職期間所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密。3.終止協(xié)議:甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作需要,提前終止本協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲方違反本協(xié)議,未按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬的,應(yīng)支付乙方____倍的違約金。2.乙方違反本協(xié)議,泄露甲方商業(yè)秘密的,應(yīng)支付甲方____倍的違約金。3.雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、協(xié)議變更與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。2.雙方如需變更本協(xié)議,應(yīng)書面提出,經(jīng)雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議終止后,雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的方式辦理相關(guān)手續(xù)。六、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽名):____簽訂日期:____年____月____日通過本協(xié)議的簽訂,甲乙雙方明確了兼職職位的各項(xiàng)權(quán)益和責(zé)任,為雙方的合作提

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