公安文職招聘合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________公安局

乙方：__________（以下簡稱“應(yīng)聘者”）

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔(dān)任文職工作，現(xiàn)雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方入職甲方從事文職工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.1乙方在甲方從事文職工作，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助完成公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于文秘、檔案管理、會議組織、信息收集與整理等。

（2）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

二、工作地點(diǎn)

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬單位，具體工作地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。

三、工作時間

3.1乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

四、薪酬待遇

4.1乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元（大寫：_______元整），具體計(jì)算方式為：基本工資+崗位工資+績效工資。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年假等假期。

五、試用期

5.1乙方入職后，甲方安排試用期，試用期為__________個月。

5.2試用期內(nèi)，乙方享受試用期工資，具體標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月。

六、合同期限

6.1雙方簽訂的勞動合同期限為__________年。

6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽勞動合同，應(yīng)提前一個月書面通知對方。

七、解除與終止合同

7.1雙方在合同期內(nèi)，因以下情形之一導(dǎo)致合同解除或終止：

（1）乙方自愿提出離職，提前一個月向甲方書面提出申請。

（2）甲方因工作需要，與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。

（3）乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定，甲方有權(quán)解除勞動合同。

（4）乙方因病或非因工負(fù)傷，無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意后，可以解除勞動合同。

（5）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。

7.2雙方解除或終止合同，應(yīng)按國家法律規(guī)定辦理手續(xù)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

八、保密條款

8.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對甲方業(yè)務(wù)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。

8.2乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、其他約定

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

10.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告

5.甲方規(guī)章制度

6.乙方入職登記表

7.其他相關(guān)證明材料

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________公安局

乙方：__________（以下簡稱“應(yīng)聘者”）

丙方：__________（以下簡稱“勞務(wù)派遣公司”）

鑒于甲方因工作需要，需招聘乙方擔(dān)任文職工作，為確保甲方權(quán)益得到充分保障，現(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方通過丙方派遣至甲方從事文職工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣關(guān)系

1.1乙方在甲方從事文職工作，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)協(xié)助完成公安機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作任務(wù)，包括但不限于文秘、檔案管理、會議組織、信息收集與整理等。

（2）負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

1.2乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方為乙方的雇主，乙方的工作派遣至甲方。

二、工作地點(diǎn)與工作時間

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方所屬單位，具體工作地點(diǎn)以甲方通知為準(zhǔn)。

2.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

三、薪酬待遇與福利

3.1乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元（大寫：_______元整），具體計(jì)算方式為：基本工資+崗位工資+績效工資。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年假等假期，及丙方提供的相應(yīng)福利。

四、合同期限與試用期

4.1雙方簽訂的勞動合同期限為__________年。

4.2乙方在甲方試用期為__________個月。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方的權(quán)利：

（1）對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督、考核，提出改進(jìn)意見。

（2）根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容。

（3）對乙方違反國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度或合同約定，有權(quán)解除勞動合同。

5.2甲方的義務(wù)：

（1）為乙方提供必要的工作條件和環(huán)境。

（2）按照合同約定支付乙方工資和福利。

（3）保障乙方的合法權(quán)益。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方的責(zé)任：

（1）按照國家法律法規(guī)及合同約定，與乙方簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

（2）對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.2丙方的義務(wù)：

（1）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的工作穩(wěn)定。

（2）按照合同約定，派遣符合崗位要求的乙方至甲方。

七、違約責(zé)任與限制條款

7.1乙方違約責(zé)任：

（1）未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自離職。

（2）乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2丙方違約責(zé)任：

（1）丙方未按照合同約定派遣符合崗位要求的乙方至甲方，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

（2）丙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件

7.其他相關(guān)證明材料

第三方介入的意義和目的：

丙方作為勞務(wù)派遣公司，在本次合同中起到橋梁作用，有利于甲方集中精力履行公安機(jī)關(guān)的職責(zé)，同時降低招聘成本和人力資源風(fēng)險(xiǎn)。丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、管理及福利保障，確保乙方在合同期間能夠穩(wěn)定工作，維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為公安機(jī)關(guān)，通過主導(dǎo)本次合同，確保了工作任務(wù)的順利完成，同時強(qiáng)化了對乙方工作的監(jiān)督和管理，保障了公安機(jī)關(guān)的形象和權(quán)益。甲方在合同中享有廣泛的權(quán)利，如對乙方工作的調(diào)整、考核及解除合同等，有利于甲方更好地履行職責(zé)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方：__________（以下簡稱“企業(yè)”）

乙方：__________（以下簡稱“員工”）

丙方：__________（以下簡稱“人力資源公司”）

鑒于甲方企業(yè)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘乙方擔(dān)任特定崗位工作，為確保乙方權(quán)益得到充分保障，現(xiàn)甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方通過丙方派遣至甲方從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與派遣關(guān)系

1.1乙方在甲方企業(yè)從事__________崗位工作，具體職責(zé)如下：

（1）負(fù)責(zé)執(zhí)行崗位工作職責(zé)，完成甲方企業(yè)分配的任務(wù)。

（2）參與部門會議，提出合理化建議。

1.2乙方與丙方簽訂勞動合同，丙方為乙方的雇主，乙方的工作派遣至甲方。

二、工作地點(diǎn)與工作時間

2.1乙方工作地點(diǎn)為甲方企業(yè)所在地，具體工作地點(diǎn)以甲方企業(yè)通知為準(zhǔn)。

2.2乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作8小時，每周工作40小時。

三、薪酬待遇與福利

3.1乙方每月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣__________元（大寫：_______元整），具體計(jì)算方式為：基本工資+崗位工資+績效工資。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、病假、年假等假期，及丙方提供的相應(yīng)福利。

四、合同期限與試用期

4.1雙方簽訂的勞動合同期限為__________年。

4.2乙方在甲方企業(yè)試用期為__________個月。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方的權(quán)利：

（1）獲得甲方企業(yè)提供的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

（2）獲得與崗位相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

（3）獲得合同約定的薪酬待遇和福利。

（4）對甲方企業(yè)的規(guī)章制度提出意見和建議。

5.2乙方的義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)、丙方規(guī)章制度及甲方企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度。

（2）按照崗位要求，完成工作任務(wù)。

六、丙方的責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方的責(zé)任：

（1）按照國家法律法規(guī)及合同約定，與乙方簽訂勞動合同，并為其繳納社會保險(xiǎn)和公積金。

（2）對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

6.2丙方的義務(wù)：

（1）保障乙方的合法權(quán)益，維護(hù)乙方的工作穩(wěn)定。

（2）按照合同約定，派遣符合崗位要求的乙方至甲方。

七、甲方的違約責(zé)任與限制條款

7.1甲方的違約責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付乙方工資和福利，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）未提供合同約定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

7.2甲方的限制條款：

（1）甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位或工作內(nèi)容，影響乙方的正常工作。

（2）甲方不得無故解除與乙方的派遣關(guān)系，影響乙方的職業(yè)發(fā)展。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方學(xué)歷、學(xué)位證書復(fù)印件

4.乙方體檢報(bào)告

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

6.丙方與乙方簽訂的勞動合同復(fù)印件

7.其他相關(guān)證明材料

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主體，通過強(qiáng)