個人聘請保姆合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）與乙方（以下簡稱“保姆”）就乙方為甲方提供家庭服務事宜，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容

1.1乙方同意在甲方家庭內提供以下服務：

（1）日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

（2）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（3）負責甲方家庭的安全和秩序，包括但不限于防火、防盜等；

（4）甲方要求的其他家庭服務。

二、服務期限

2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

2.2除非本合同另有約定，雙方均有權提前____天書面通知對方解除本合同。

三、服務費用及支付方式

3.1乙方服務費用為人民幣____元/月。

3.2甲方應于每月____日前支付乙方當月服務費用。

3.3甲方支付乙方服務費用時，應出具相應的支付憑證。

四、工作時間及休息

4.1乙方工作時間如下：

（1）每日工作時間為____小時；

（2）每周工作日為____天。

4.2乙方每周享有____天的休息日。

五、勞動保護及福利待遇

5.1甲方應保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護待遇。

5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

5.3甲方應按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假等福利待遇。

六、違約責任

6.1任何一方違反本合同約定，應承擔相應的違約責任。

6.2甲方未按時支付乙方服務費用，應向乙方支付____%的違約金。

6.3乙方未按時完成工作，應向甲方支付____%的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

八、附件

1.乙方個人身份證明復印件；

2.乙方健康證明復印件；

3.乙方相關技能證書復印件（如有）；

4.甲方家庭基本情況介紹；

5.甲方家庭成員健康狀況介紹。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“雇主”）為保障家庭生活品質，特聘請乙方（以下簡稱“保姆”）為其家庭提供家政服務，并委托丙方（以下簡稱“家政服務公司”）作為中介機構，負責乙方的招聘、培訓、管理及后續(xù)服務。為明確各方的權利、義務和責任，經甲乙丙三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容與期限

1.1乙方同意在甲方家庭內提供以下服務：

（1）日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等；

（2）照顧甲方家庭成員，包括但不限于老人、兒童等；

（3）負責甲方家庭的安全和秩序，包括但不限于防火、防盜等；

（4）甲方要求的其他家庭服務。

1.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。除非本合同另有約定，任何一方均不得擅自提前解除本合同。

二、服務費用及支付方式

2.1乙方服務費用為人民幣____元/月，由家政服務公司統(tǒng)一收取并支付給乙方。

2.2甲方應于每月____日前向家政服務公司支付當月服務費用。

2.3家政服務公司收到甲方支付的費用后，應于____個工作日內將服務費用支付給乙方。

三、工作時間及休息

3.1乙方工作時間如下：

（1）每日工作時間為____小時；

（2）每周工作日為____天。

3.2乙方每周享有____天的休息日。

四、勞動保護及福利待遇

4.1家政服務公司應保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護待遇。

4.2家政服務公司應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

4.3家政服務公司應按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假等福利待遇。

五、甲方權益

5.1甲方有權要求乙方按照本合同約定提供家政服務。

5.2甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評價。

5.3甲方有權要求家政服務公司對乙方進行培訓和管理。

5.4甲方有權要求家政服務公司對乙方的工作環(huán)境進行改善。

六、乙方的責任與義務

6.1乙方應遵守國家法律法規(guī)，履行本合同約定的義務。

6.2乙方應服從甲方及家政服務公司的管理，完成各項工作任務。

6.3乙方應保證服務質量，如有損害甲方家庭財產或人身安全的行為，乙方應承擔相應的法律責任。

七、違約責任及限制條款

7.1若乙方違反本合同約定，甲方有權要求乙方承擔以下違約責任：

（1）支付違約金，違約金為____元；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

7.2若家政服務公司違反本合同約定，甲方有權要求家政服務公司承擔以下違約責任：

（1）支付違約金，違約金為____元；

（2）賠償甲方因此遭受的損失。

7.3乙方在合同有效期內，不得擅自離職或轉職，否則應承擔違約責任。

7.4乙方在合同有效期內，不得泄露甲方家庭隱私，否則應承擔違約責任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、附件

1.乙方個人身份證明復印件；

2.乙方健康證明復印件；

3.乙方相關技能證書復印件（如有）；

4.甲方家庭基本情況介紹；

5.甲方家庭成員健康狀況介紹。

十一、第三方介入的意義和目的

本合同引入家政服務公司作為第三方主體，旨在規(guī)范家政服務市場，提高服務質量，保障甲乙雙方的合法權益。通過第三方介入，甲方可獲得以下利益：

（1）降低招聘成本，提高招聘效率；

（2）享受專業(yè)的培訓和管理服務；

（3）獲得專業(yè)的法律咨詢和糾紛解決支持。

十二、甲方為主導的目的和意義

甲方作為家庭服務的消費者，主導本合同簽訂，旨在保障自身權益，確保家庭生活品質。甲方通過以下方式實現(xiàn)主導目的：

（1）明確服務內容、費用及支付方式，確保服務質量；

（2）加強對乙方的監(jiān)督和管理，確保乙方履行合同義務；

（3）維護家庭隱私，保障家庭成員的人身安全。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

乙方（以下簡稱“勞動者”）為尋求穩(wěn)定的工作機會，特與甲方（以下簡稱“用人單位”）及丁方（以下簡稱“勞務派遣公司”）簽訂本勞務派遣合同。勞務派遣公司作為第三方主體，負責乙方的招聘、培訓、管理及后續(xù)服務。為明確各方的權利、義務和責任，經三方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、服務內容與期限

1.1乙方同意在甲方單位提供以下服務：

（1）從事甲方單位安排的工作崗位；

（2）完成甲方單位分配的工作任務；

（3）遵守甲方單位的規(guī)章制度。

1.2本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。除非本合同另有約定，任何一方均不得擅自提前解除本合同。

二、服務費用及支付方式

2.1乙方服務費用為人民幣____元/月，由勞務派遣公司統(tǒng)一收取并支付給乙方。

2.2甲方應于每月____日前向勞務派遣公司支付當月服務費用。

2.3勞務派遣公司收到甲方支付的費用后，應于____個工作日內將服務費用支付給乙方。

三、工作時間及休息

3.1乙方工作時間如下：

（1）每日工作時間為____小時；

（2）每周工作日為____天。

3.2乙方每周享有____天的休息日。

四、勞動保護及福利待遇

4.1勞務派遣公司應保障乙方享有國家規(guī)定的勞動保護待遇。

4.2勞務派遣公司應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。

4.3勞務派遣公司應按照國家規(guī)定給予乙方帶薪年假、病假等福利待遇。

五、乙方權益

5.1乙方有權要求甲方按照本合同約定提供工作機會。

5.2乙方有權要求勞務派遣公司提供必要的培訓和教育。

5.3乙方有權要求甲方提供良好的工作環(huán)境和條件。

5.4乙方有權要求勞務派遣公司及時支付工資和福利。

六、甲方的責任與義務

6.1甲方應按照本合同約定提供乙方工作崗位，并保障乙方的工作時間和休息時間。

6.2甲方應遵守國家法律法規(guī)，保障乙方的人身安全和合法權益。

6.3甲方應提供必要的工作條件和設施，確保乙方能夠順利完成工作任務。

七、違約責任及限制條款

7.1若甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔以下違約責任：

（1）支付違約金，違約金為____元；

（2）賠償乙方因此遭受的損失。

7.2若勞務派遣公司違反本合同約定，乙方有權要求勞務派遣公司承擔以下違約責任：

（1）支付違約金，違約金為____元；

（2）賠償乙方因此遭受的損失。

7.3甲方在合同有效期內，不得無故辭退乙方，否則應承擔違約責任。

七、爭議解決

7.4雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

7.5如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式三份，甲乙丁三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、乙方為主導的目的和意義

乙方作為勞務派遣合同的主體，主導本合同簽訂，旨在保障自身權益，確保工作機會的穩(wěn)定性和福利待遇的合理性。乙方通過以下方式實現(xiàn)主導目的：

（1）明確工作內容、工作時間和休息時間，確保工作條件符合預期；

（2）要求勞務派遣公司提供必要的培訓和福利，提升自身職業(yè)能力；

（3）