醫(yī)保專員勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

乙方（勞動者）：

鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備從事醫(yī)保專員工作的資格和能力，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事醫(yī)保專員工作事宜，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)保專員工作，負責醫(yī)保政策宣傳、參保人員咨詢解答、醫(yī)保費用審核等工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保醫(yī)保工作的順利進行。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方所在機構(gòu)，具體工作地點由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，工資支付方式為每月支付一次。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。

3.乙方在試用期內(nèi)，工資待遇按試用期工資標準執(zhí)行。

五、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供住房公積金。

3.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。

六、試用期

1.乙方試用期自本合同生效之日起__________個月。

2.試用期內(nèi)，乙方享有與正式員工相同的待遇。

3.試用期滿，乙方經(jīng)考核合格，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。

七、勞動合同的解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）未依法為勞動者繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

3.除前款規(guī)定的情形外，甲方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知乙方。

4.乙方提出解除勞動合同的，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。

5.勞動合同解除或者終止，甲方應(yīng)當依法向乙方支付經(jīng)濟補償。

八、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

（4）乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（醫(yī)療機構(gòu)）：

乙方（勞動者）：

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為依法設(shè)立的醫(yī)療機構(gòu)，乙方具備從事醫(yī)保專員工作的資格和能力，丙方愿意為乙方提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事醫(yī)保專員工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事醫(yī)保專員工作，負責醫(yī)保政策宣傳、參保人員咨詢解答、醫(yī)保費用審核等工作。

2.丙方負責為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方能夠勝任工作。

3.丙方負責乙方的工作績效評估，并向甲方提供評估報告。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方所在機構(gòu)，具體工作地點由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，工資支付方式為每月支付一次。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。

3.丙方負責支付乙方的工資及補貼，并承擔相應(yīng)的社會保險和福利責任。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責乙方入職培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作績效進行評估，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果，決定乙方的工作崗位調(diào)整或終止服務(wù)。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求甲方采取措施。

六、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求丙方確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的工作績效進行定期評估，并向甲方提供評估報告。

3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方違反合同約定時，承擔相應(yīng)的責任。

4.甲方有權(quán)要求丙方在乙方離職后，繼續(xù)提供必要的服務(wù)和支持。

七、乙方的責任與義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照甲方要求，完成各項工作任務(wù)，確保醫(yī)保工作的順利進行。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的合法權(quán)益。

3.乙方應(yīng)接受丙方的培訓(xùn)和指導(dǎo)，不斷提高自身的工作能力。

4.乙方應(yīng)遵守合同約定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。

八、違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與其他與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

3.乙方離職后，一年內(nèi)不得在甲方的競爭對手處任職。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

十一、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在通過專業(yè)化的服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，同時保障甲方的合法權(quán)益。丙方作為第三方服務(wù)提供方，能夠為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保乙方在合同期內(nèi)能夠勝任工作，滿足甲方的需求。

十二、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為醫(yī)療機構(gòu)，對醫(yī)保工作的順利進行負有重要責任。甲方通過主導(dǎo)與丙方的合作，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能，同時通過丙方對乙方的工作績效進行評估，為甲方的決策提供依據(jù)。甲方的主導(dǎo)地位有助于保障醫(yī)保工作的質(zhì)量和效率，提高患者滿意度。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

簽訂日期：____年____月____日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（軟件開發(fā)公司）：

乙方（軟件測試工程師）：

丙方（第三方測試服務(wù)提供方）：

鑒于甲方為依法設(shè)立的軟件開發(fā)公司，乙方具備從事軟件測試工作的資格和能力，丙方愿意為乙方提供專業(yè)測試服務(wù)，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方處從事軟件測試工作事宜，并引入丙方提供相關(guān)服務(wù)，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方在甲方處從事軟件測試工作，負責對軟件開發(fā)過程中的軟件產(chǎn)品進行測試，確保軟件質(zhì)量。

2.丙方負責為乙方提供專業(yè)的測試工具和技術(shù)支持，協(xié)助乙方完成測試任務(wù)。

3.丙方負責對乙方的測試工作進行監(jiān)督和評估，并向甲方提供測試報告。

二、工作地點

乙方工作地點為甲方所在機構(gòu)，具體工作地點由甲方根據(jù)實際工作需要安排。

三、工作時間

1.乙方實行標準工時制度，每周工作五天，每天工作八小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等福利。

四、工資待遇

1.乙方工資標準為人民幣__________元/月，工資支付方式為每月支付一次。

2.乙方享有國家規(guī)定的各項補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼等。

3.丙方負責支付乙方的工資及補貼，并承擔相應(yīng)的社會保險和福利責任。

五、丙方責任與權(quán)利

1.丙方負責為乙方提供專業(yè)的測試工具和軟件測試技術(shù)培訓(xùn)。

2.丙方有權(quán)對乙方的測試工作進行監(jiān)督，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)測試結(jié)果，對乙方的測試工作質(zhì)量進行評估。

4.丙方有權(quán)在乙方違反合同約定時，要求甲方采取措施。

六、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的測試工具和技術(shù)支持，以確保其能夠順利完成測試工作。

2.乙方有權(quán)要求丙方對其測試工作進行公正、客觀的評估。

3.乙方有權(quán)要求丙方在測試過程中提供必要的技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)，因個人原因提出離職，并提前三十日以書面形式通知甲方和丙方。

七、甲方責任與義務(wù)

1.甲方應(yīng)提供必要的辦公環(huán)境和設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。

2.甲方應(yīng)確保乙方的工資和福利待遇符合國家規(guī)定和合同約定。

3.甲方應(yīng)遵守合同約定，不得無故解除與乙方的勞動合同。

4.甲方應(yīng)接受丙方對乙方測試工作的監(jiān)督和評估結(jié)果。

八、違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除合同，并要求丙方承擔相應(yīng)責任：

（1）未按照合同約定提供辦公環(huán)境和設(shè)備；

（2）未按照合同約定支付工資和福利待遇；

（3）違反合同約定，無故解除與乙方的勞動合同；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或參與其他與甲方業(yè)務(wù)相沖突的活動。

3.乙方離職后，六個月內(nèi)不得在甲方的競爭對手處任職。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力。

十、合同生效及終止

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同有效期為__________年，自合同生效之日起計算。

十一、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為軟件測試工程師，其專業(yè)能力和工作質(zhì)量對軟件產(chǎn)品的質(zhì)量至關(guān)重要。乙方通過主導(dǎo)與丙方的合作，能夠確保其工作得到專