勞動(dòng)合同范例河南第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

鑒于甲方系依法成立的用人單位，乙方愿意受雇于甲方，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________工作制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方月工資為人民幣_(tái)___________________元，支付方式為_(kāi)___________________。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于____________________。

五、勞動(dòng)合同的解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。

六、其他約定

1.雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行合同約定的各項(xiàng)義務(wù)。

2.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

七、合同生效

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件；

3.乙方相關(guān)職業(yè)技能證書(shū)復(fù)印件；

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于甲方需要乙方提供特定服務(wù)，丙方愿意作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事____________________工作，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會(huì)保險(xiǎn)繳納等工作。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行____________________工作制，每日工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___________________小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假得到遵守。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方月工資為人民幣_(tái)___________________元，支付方式為_(kāi)___________________。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼等。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于____________________。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇符合國(guó)家規(guī)定。

五、甲方權(quán)益保障

1.甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方有權(quán)對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估，并根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

3.甲方有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)行情和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和薪酬。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、選拔、培訓(xùn)等工作，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的薪酬福利管理，確保乙方的合法權(quán)益不受侵害。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納，確保乙方享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或者合同約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方離職前，應(yīng)提前通知甲方，并完成工作交接。

3.乙方離職后，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向任何第三方泄露甲方商業(yè)秘密。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（3）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.丙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)與甲方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十、合同生效及其他

1.本合同自雙方簽字（或者蓋章）之日起生效。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

3.第三方介入的意義和目的：通過(guò)丙方的專業(yè)服務(wù)，甲方能夠更好地管理乙方，提高工作效率，降低人力資源成本。

4.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為合同的主體，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保甲方利益最大化。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

丙方（蓋章）：

日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（產(chǎn)品研發(fā)公司）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

乙方（研發(fā)工程師）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：____________________

身份證號(hào)碼：____________________

家庭住址：____________________

聯(lián)系電話：____________________

丙方（人才中介公司）：

住所地：____________________

法定代表人（或者負(fù)責(zé)人）：____________________

營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)：____________________

鑒于甲方需要乙方擔(dān)任研發(fā)工程師，丙方作為人才中介公司，為甲方提供乙方的人力資源服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處從事研發(fā)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處擔(dān)任研發(fā)工程師，具體工作內(nèi)容、崗位及工作地點(diǎn)以甲方書(shū)面通知為準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的研發(fā)規(guī)范和公司規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)、合同簽訂等工作。

二、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作制，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間為40小時(shí)。

2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、事假等休假待遇。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的工作時(shí)間和休息休假得到遵守。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

1.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方基本工資為人民幣_(tái)___________________元，支付方式為_(kāi)___________________。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，向乙方支付績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目提成等。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的勞動(dòng)報(bào)酬按時(shí)足額支付。

四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。

2.甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及雙方約定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、帶薪年假等。

3.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇符合國(guó)家規(guī)定。

五、乙方權(quán)益保障

1.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)備，保障其完成研發(fā)工作的需求。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作進(jìn)度和成果獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金和項(xiàng)目提成。

3.乙方有權(quán)參與公司的技術(shù)研發(fā)決策，對(duì)公司的技術(shù)發(fā)展方向提出建議。

六、丙方責(zé)任和義務(wù)

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘，確保乙方具備完成研發(fā)工作的能力和經(jīng)驗(yàn)。

2.丙方負(fù)責(zé)乙方的入職培訓(xùn)，幫助乙方盡快融入工作環(huán)境。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的合同簽訂，保障乙方的合法權(quán)益。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反國(guó)家法律法規(guī)、合同約定或者損害乙方合法權(quán)益的行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.甲方不得無(wú)故克扣乙方的工資，不得強(qiáng)迫乙方加班。

3.甲方不得在未經(jīng)乙方同意的情況下，泄露乙方的個(gè)人信息或技術(shù)秘密。

八、合同解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

2.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；

（3）甲方違反法律法規(guī)，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行工作職責(zé)的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁