臨時(shí)工勞務(wù)合同文本合同編號(hào)：__________甲方：[甲方公司名稱(chēng)]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話(huà)]，郵箱：[甲方公司郵箱]。乙方：[乙方個(gè)人姓名]，地址：[乙方個(gè)人地址]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話(huà)]，郵箱：[乙方個(gè)人郵箱]?！杜R時(shí)工勞務(wù)合同文本》一、合同雙方（一）甲方甲方是依法成立的用人單位，主要從事[甲方公司主要業(yè)務(wù)范圍]等相關(guān)工作，擁有合法的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和良好的商業(yè)信譽(yù)。（二）乙方乙方是具備相應(yīng)勞動(dòng)能力和工作技能的自然人，愿意按照本合同約定為甲方提供臨時(shí)工勞務(wù)服務(wù)。二、勞務(wù)內(nèi)容與工作地點(diǎn)（一）勞務(wù)內(nèi)容乙方將在甲方指定的工作崗位上，從事[具體勞務(wù)工作內(nèi)容描述]等相關(guān)工作任務(wù)。乙方應(yīng)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證勞務(wù)工作的質(zhì)量和效率。（二）工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]，乙方應(yīng)按照甲方的安排在該工作地點(diǎn)進(jìn)行勞務(wù)工作。如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。三、勞務(wù)期限（一）開(kāi)始日期本合同的勞務(wù)開(kāi)始日期為[具體開(kāi)始日期]，乙方應(yīng)在該日期前到崗開(kāi)始工作。（二）結(jié)束日期本合同的勞務(wù)結(jié)束日期為[具體結(jié)束日期]，如雙方需要繼續(xù)合作，應(yīng)提前協(xié)商并簽訂新的勞務(wù)合同。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式（一）勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)乙方的勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為[具體勞務(wù)報(bào)酬金額或計(jì)算方式]，該報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)已包含乙方在勞務(wù)工作中應(yīng)得的所有報(bào)酬和福利待遇。（二）支付時(shí)間與方式甲方應(yīng)在每月[具體支付時(shí)間]前，以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等]將乙方的勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)或支付給乙方本人。如遇法定節(jié)假日或休息日，支付時(shí)間應(yīng)相應(yīng)順延。五、工作時(shí)間與休息休假（一）工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每天[具體工作小時(shí)數(shù)]，每周工作[具體工作天數(shù)]。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，合理調(diào)整乙方的工作時(shí)間，但應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定。（二）休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方安排休息休假時(shí)間，并保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。六、勞務(wù)保護(hù)與勞動(dòng)條件（一）勞務(wù)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞務(wù)保護(hù)用品，如安全帽、安全鞋、手套等，并保證乙方在勞務(wù)工作中的人身安全。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞務(wù)安全培訓(xùn)，提高乙方的勞務(wù)安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。（二）勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件，如工作場(chǎng)所、辦公設(shè)備、生產(chǎn)工具等。甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)條件進(jìn)行檢查和維護(hù)，保證乙方的工作環(huán)境安全、舒適。七、合同的解除與終止（一）雙方協(xié)商解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如因乙方原因解除合同，乙方應(yīng)提前[具體通知天數(shù)]通知甲方；如因甲方原因解除合同，甲方應(yīng)提前[具體通知天數(shù)]通知乙方。（二）甲方解除在乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除本合同：1.在勞務(wù)工作中嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；2.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；3.被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)；4.其他嚴(yán)重違反本合同約定的情形。（三）乙方解除在甲方有下列情形之一時(shí)，乙方可以解除本合同：1.未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬；2.未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)用品或勞動(dòng)條件；3.其他嚴(yán)重違反本合同約定的情形。（四）合同終止本合同因下列情形之一而終止：1.勞務(wù)期限屆滿(mǎn)；2.雙方協(xié)商一致終止；3.乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、保密與競(jìng)業(yè)限制（一）保密義務(wù)乙方在勞務(wù)工作期間及勞務(wù)合同終止后，應(yīng)對(duì)知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的損失。（二）競(jìng)業(yè)限制乙方在勞務(wù)合同終止后的[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相同或類(lèi)似的工作。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。九、違約責(zé)任（一）雙方違約如雙方在履行本合同過(guò)程中均存在違約行為，應(yīng)根據(jù)各自的過(guò)錯(cuò)程度，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。（二）甲方違約如甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件等，應(yīng)按照約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此造成的損失。（三）乙方違約如乙方未按照本合同約定履行勞務(wù)工作義務(wù)或違反保密、競(jìng)業(yè)限制等約定，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此造成的損失。十、爭(zhēng)議解決如雙方在本合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書(shū)面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___________