工傷復(fù)工流程一、工傷認(rèn)定a.工傷認(rèn)定申請(qǐng)①工傷事故發(fā)生后，用人單位或勞動(dòng)者應(yīng)立即向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。b.工傷認(rèn)定調(diào)查①社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。②調(diào)查內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因、經(jīng)過(guò)、結(jié)果，受傷人員的情況等。③調(diào)查過(guò)程中，可邀請(qǐng)相關(guān)部門、專家、證人等進(jìn)行協(xié)助。c.工傷認(rèn)定結(jié)論①社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)調(diào)查結(jié)果，在60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定結(jié)論。②工傷認(rèn)定結(jié)論分為：認(rèn)定為工傷、視同工傷、不認(rèn)定為工傷。③對(duì)認(rèn)定為工傷的，用人單位應(yīng)依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任。二、工傷待遇a.工傷醫(yī)療待遇②用人單位應(yīng)按照規(guī)定，及時(shí)為受傷人員支付醫(yī)療費(fèi)用。b.工傷傷殘待遇②用人單位應(yīng)按照規(guī)定，及時(shí)為受傷人員支付傷殘待遇。c.工傷死亡待遇②用人單位應(yīng)按照規(guī)定，及時(shí)為受傷人員近親屬支付死亡待遇。三、工傷康復(fù)a.工傷康復(fù)申請(qǐng)①工傷人員在治療期間，可根據(jù)自身情況，向當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷康復(fù)申請(qǐng)。b.工傷康復(fù)評(píng)估①社會(huì)保險(xiǎn)行政部門接到工傷康復(fù)申請(qǐng)后，應(yīng)在15日內(nèi)進(jìn)行評(píng)估。②評(píng)估內(nèi)容包括：受傷人員的康復(fù)需求、康復(fù)效果、康復(fù)費(fèi)用等。c.工傷康復(fù)實(shí)施①社會(huì)保險(xiǎn)行政部門根據(jù)評(píng)估結(jié)果，確定工傷康復(fù)方案。②用人單位應(yīng)按照康復(fù)方案，為受傷人員提供康復(fù)服務(wù)。四、工傷爭(zhēng)議處理a.工傷爭(zhēng)議申請(qǐng)①工傷人員在工傷認(rèn)定、待遇支付、康復(fù)等方面發(fā)生爭(zhēng)議，可向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。b.工傷爭(zhēng)議仲裁①勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)接到仲裁申請(qǐng)后，應(yīng)在60日內(nèi)進(jìn)行仲裁。②仲裁過(guò)程中，雙方當(dāng)事人可進(jìn)行陳述、辯論、提交證據(jù)等。c.工傷爭(zhēng)議裁決①勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)根據(jù)仲裁結(jié)果，作出裁決。②對(duì)裁決不服的，可向人民法院提起訴訟。五、工傷預(yù)防a.工傷預(yù)防教育①用人單位應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行工傷預(yù)防教育，提高員工的安全意識(shí)。②教育內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)知識(shí)、勞動(dòng)保護(hù)法規(guī)、事故案例分析等。b.工傷預(yù)防措施①用人單位應(yīng)采取有效措施，預(yù)防工傷事故的發(fā)生。②包括：改善勞動(dòng)條件、加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)、完善安全設(shè)施等。c.工傷預(yù)防監(jiān)