版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度酒店客房部客房服務(wù)員工作調(diào)整合同甲方(采購方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(供應(yīng)方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、工作內(nèi)容與職責(zé)1.工作描述乙方作為客房服務(wù)員,負(fù)責(zé)酒店客房的日常清潔、整理和客人服務(wù)等工作。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程,保證客房的整潔、舒適和客人滿意度。2.職責(zé)要求乙方應(yīng)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度,保證工作質(zhì)量和效率。乙方保證在正常工作條件下,自合同簽訂之日起______年內(nèi)(具體時長)不出現(xiàn)因工作疏忽導(dǎo)致的客人投訴或安全事故。二、工作時間與薪酬1.工作時間乙方的工作時間為每天______小時,每周工作______天,具體工作時間由甲方安排。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息及帶薪年假。2.薪酬待遇乙方的月基本工資為______元。乙方享有加班費(fèi)、獎金等福利待遇,具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、合同期限與解除1.合同期限本合同期限為______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限內(nèi)單方面解除合同,需提前______個月書面通知對方。乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度的行為,甲方有權(quán)立即解除合同。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方同意在合同期間及合同終止后,對甲方商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。2.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估,如發(fā)現(xiàn)乙方工作不符合要求,有權(quán)提出改進(jìn)意見。有權(quán)根據(jù)酒店運(yùn)營情況調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容,但應(yīng)提前通知乙方并給予合理的工作調(diào)整期限。義務(wù):為乙方提供必要的工作條件和培訓(xùn),確保乙方能夠勝任工作。保障乙方的合法權(quán)益,按照合同約定支付乙方薪酬和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的勞動權(quán)益,如社會保險、住房公積金等。義務(wù):按照甲方要求完成工作任務(wù),保證服務(wù)質(zhì)量和工作效率。遵守酒店的規(guī)章制度,維護(hù)酒店的形象和利益。六、工作評估與獎懲1.評估方式甲方將定期對乙方的工作進(jìn)行評估,評估內(nèi)容包括工作態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、工作效率等。評估結(jié)果將作為乙方薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。2.獎懲制度乙方表現(xiàn)優(yōu)異,將獲得相應(yīng)的獎勵,如獎金、晉升等。乙方工作表現(xiàn)不佳,將受到相應(yīng)的懲罰,如警告、降職等。七、合同終止與續(xù)簽1.合同終止本合同期滿后,如雙方無續(xù)簽意愿,合同自動終止。如乙方因個人原因提出離職,需提前______個月書面通知甲方。2.合同續(xù)簽雙方可協(xié)商續(xù)簽合同,續(xù)簽期限由雙方另行約定。八、爭議解決與法律適用1.爭議解決雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可向乙方所在地人民法院提起訴訟。2.法律適用本合同適用中華人民共和國法律,合同的解釋和執(zhí)行均以中華人民共和國法律為準(zhǔn)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的行為,另一方有權(quán)解除本合同,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行工作職責(zé)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的工作履行問題,如調(diào)整工作內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方個人隱私、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息(包括但不限于客戶信息、工作流程等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026恒風(fēng)聚能新能源(甘肅)有限公司招聘考試參考題庫及答案解析
- 2026年甘肅電投常樂發(fā)電有限責(zé)任公司招聘30人考試備考題庫及答案解析
- 2026年怒江州福貢縣公安局輔警招聘(9人)考試備考試題及答案解析
- 2026重慶醫(yī)科大學(xué)附屬第一醫(yī)院工作人員招聘考試備考題庫及答案解析
- 2026年1月重慶市萬州區(qū)高峰街道辦事處公益性崗位招聘4人考試參考試題及答案解析
- 2026年廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院高職單招職業(yè)適應(yīng)性測試備考試題有答案解析
- 胺碘酮的患者生活質(zhì)量改善
- 2026浙江紹興市本級衛(wèi)生健康單位第一次招聘碩士博士研究生、高級專家和醫(yī)學(xué)類工作人員80人考試參考試題及答案解析
- 2026年西湖區(qū)轉(zhuǎn)塘街道編外用工招聘備考題庫參考答案詳解
- 2026年韶關(guān)市大寶山資源綜合利用有限公司招聘備考題庫含答案詳解
- 新人抖音直播獎勵制度規(guī)范
- 《漁業(yè)法》2025修訂解讀:新制度亮點(diǎn)及職責(zé)條例強(qiáng)化
- 【小學(xué)】【期末】家長會:孩子在學(xué)校的底氣【課件】
- 2025年煤礦井下電鉗工作業(yè)理論全國考試題庫(含答案)
- 鋼結(jié)構(gòu)防腐涂裝工藝方案
- 云上(貴州)數(shù)據(jù)開發(fā)有限公司招聘筆試題庫2026
- 2025廣東深圳市公安局第十三批招聘警務(wù)輔助人員2356人(公共基礎(chǔ)知識)綜合能力測試題附答案解析
- 清洗吸污合同范本
- 信息系統(tǒng)安全設(shè)計(jì)方案
- 書法美育課件
- 2025-2026學(xué)年統(tǒng)編版三年級語文上冊全冊及各單元知識點(diǎn)歸納
評論
0/150
提交評論