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文檔簡介
員工離職手續(xù)協(xié)議編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)名稱:____________________
地址:____________________
乙方(以下簡稱“乙方”)名稱:____________________
地址:____________________
鑒于甲方與乙方之間存在勞動合同關系,現(xiàn)雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方離職事宜達成如下協(xié)議:
一、合同目的:本協(xié)議旨在明確乙方離職手續(xù)辦理的相關事宜,保障雙方合法權益。
二、合同背景:乙方因個人原因提出離職申請,經(jīng)甲方同意,雙方就離職手續(xù)辦理事宜達成一致意見。
三、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
雙方的責任和義務:
一、甲方責任與義務:
1.甲方應按照國家有關法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,為乙方提供符合勞動條件的勞動環(huán)境和工作崗位。
2.甲方應按時足額支付乙方工資,并依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.甲方應保障乙方享有法定的休息、休假權利,不得違法延長乙方工作時間。
4.甲方應妥善保管乙方的個人檔案,確保檔案完整、準確。
5.甲方應在乙方離職前,按照規(guī)定辦理離職手續(xù),包括但不限于辦理離職證明、結算工資等。
二、乙方責任與義務:
1.乙方應遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及崗位操作規(guī)程,履行崗位職責。
2.乙方應按照甲方要求完成工作任務,不得擅自離職。
3.乙方應愛護公司財產(chǎn),不得損害公司利益。
4.乙方在離職前,應提前向甲方提出書面離職申請,并配合甲方辦理離職手續(xù)。
5.乙方在離職后,不得泄露公司商業(yè)秘密,不得從事與公司業(yè)務相競爭的工作。
三、雙方權利:
1.甲方有權對乙方的工作表現(xiàn)進行考核,對乙方進行獎懲。
2.甲方有權對乙方進行培訓,提高乙方的工作技能。
3.乙方有權要求甲方按照法律法規(guī)和公司規(guī)定,為其提供合理的勞動條件和工資待遇。
4.乙方有權要求甲方為其提供休息、休假等合法權益。
5.乙方有權對甲方違反法律法規(guī)、公司規(guī)章制度的行為提出投訴。
四、雙方義務:
1.甲方有義務按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方提供安全、健康的勞動條件。
2.甲方有義務按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定,為乙方繳納社會保險和住房公積金。
3.乙方有義務按照甲方要求,完成工作任務,不得擅自離職。
4.乙方有義務遵守公司規(guī)章制度,不得損害公司利益。
5.乙方有義務在離職前提前向甲方提出書面離職申請,并配合甲方辦理離職手續(xù)。
合同金額與支付方式:
一、合同金額:
1.本協(xié)議涉及的離職手續(xù)辦理費用總額為人民幣__________元整(¥__________)。
2.該金額包含但不限于離職證明辦理費用、工資結算費用、社會保險轉移費用等所有與乙方離職相關的合理費用。
二、支付方式:
1.乙方離職前,甲方應向乙方支付全部離職手續(xù)辦理費用。
2.支付時間:
a.乙方在向甲方提出書面離職申請之日起____個工作日內(nèi),甲方應支付乙方離職手續(xù)辦理費用的_____%。
b.乙方離職手續(xù)辦理完畢后____個工作日內(nèi),甲方應支付剩余的_____%離職手續(xù)辦理費用。
3.支付條件:
a.乙方需提供有效的離職證明文件,證明其已正式離職。
b.乙方需提供相關費用發(fā)票或收據(jù),證明已發(fā)生實際費用。
c.甲方在收到乙方提供的上述文件后,應及時進行費用結算。
4.額外費用:
a.如在離職手續(xù)辦理過程中產(chǎn)生超出原合同金額的額外費用,雙方應另行協(xié)商解決。
b.甲方應在產(chǎn)生額外費用后____個工作日內(nèi),根據(jù)實際情況向乙方支付相應費用。
5.付款方式:
a.甲方應以銀行轉賬方式向乙方支付離職手續(xù)辦理費用。
b.乙方應在收到銀行轉賬通知后,確認款項已到賬。
c.如乙方要求以現(xiàn)金支付,雙方應另行約定具體支付時間和地點。
6.爭議解決:
a.如雙方對合同金額或支付方式產(chǎn)生爭議,應友好協(xié)商解決。
b.協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任:
1.如甲方未按照本協(xié)議約定的時間支付乙方離職手續(xù)辦理費用,甲方應向乙方支付違約金,違約金為應付款項的_____%。
2.如乙方在離職后違反協(xié)議約定,泄露公司商業(yè)秘密或從事與公司業(yè)務相競爭的工作,乙方應承擔相應的法律責任,并向甲方支付違約金,違約金為人民幣______元。
3.任何一方違反本協(xié)議其他約定,均應承擔相應的法律責任,賠償對方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
二、爭議解決:
1.雙方應本著誠實信用原則,友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
3.如雙方同意采用仲裁方式解決爭議,應選擇具有管轄權的仲裁委員會進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方具有法律約束力。
4.仲裁費用由敗訴方承擔,但雙方另有約定的除外。
5.爭議解決過程中,除正在進行爭議的部分外,本協(xié)議其他條款仍應繼續(xù)履行。
三、適用法律與管轄法院:
1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,如雙方未選擇仲裁解決,則由合同簽訂地人民法院管轄。
四、不可抗力:
1.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的,受影響的當事人應在不可抗力事件發(fā)生后____個工作日內(nèi)通知對方,并提供相關證明。
2.不可抗力事件持續(xù)超過____個工作日,雙方應協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。如協(xié)商不成,任何一方均有權解除本協(xié)議,并免除違約責任。
五、其他:
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議的任何修改、補充均應以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附則:
一、生效條件:
1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
2.本協(xié)議生效前,甲乙雙方應保證已履行完畢各自的權利和義務,無任何違約行為。
二、有效期:
1.本協(xié)議自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止,但不得少于____個月。
2.若乙方提前離職,本協(xié)議仍有效,直至乙方離職手續(xù)辦理完畢。
三、變更與終止條款:
1.本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,并以書面形式簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。
2.本協(xié)議的終止情形包括:
a.乙方離職手續(xù)辦理完畢;
b.雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議;
c.本協(xié)議約定的其他終止條件成就。
3.本協(xié)議終止后,雙方應按照約定辦理相關手續(xù),結清所有費用。
四、通知與送達:
1.雙方應確保在本協(xié)議約定的通信地址準確無誤,并保持通信暢通。
2.本協(xié)議項下的通知應以書面形式發(fā)送,自發(fā)出之日起____個工作日后視為送達。
五、爭議解決:
1.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,雙方應友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他:
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議的任何修改、補充均應以書面形式作出,并經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
七、不可抗力:
1.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行或履行困難的,受影響的當事人應在不可抗力事件發(fā)生后____個工作日內(nèi)通知對方,并提供相關證明。
2.不可抗力事件持續(xù)超過____個工作日,雙方應協(xié)商解決本協(xié)議的履行問題。如協(xié)商不成,任何一方均有權解除本協(xié)議,并免除違約責任。
八、附件:
本協(xié)議附件與本協(xié)議具有同等法律效力,附件內(nèi)容為本協(xié)議不可分割的一部分。
九、法律適用與管轄:
1.本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議解決均適用中華人民共和國法律。
2.本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議,如雙方未選擇仲裁解決,則由合同簽訂地人民法院管轄。
附件:
一、乙方離職證明
二、乙方個人檔案資料
1.身份證復印件
2.學歷證明復印件
3.工作證復印件
4.職稱證書復印件(如有)
5.職業(yè)資格證書復印件(如有)
6.其他相關證明文件復印件
三、離職手續(xù)辦理費用清單
1.離職證明辦理費用
2.工資結算費用
3.社會保險轉移費用
4.其他相關費用
四、乙方離職前工作交接清單
1.工作內(nèi)容交接清單
2.資料交接清單
3.設備、工具交接清單
4.其他需
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