2025年書店店長(zhǎng)雇傭合同樣本甲方（雇主）：____乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則，就乙方在甲方書店擔(dān)任店長(zhǎng)一職，達(dá)成以下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.合同期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)提前一個(gè)月簽訂書面續(xù)約合同。二、工作內(nèi)容1.乙方擔(dān)任甲方書店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。3.乙方應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)，提高書店的知名度和經(jīng)濟(jì)效益。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行綜合工時(shí)制，每天工作時(shí)間為____小時(shí)，每周休息____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息權(quán)，具體休息安排由甲方根據(jù)書店實(shí)際情況制定。3.乙方因特殊原因需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣_(tái)___元/月，根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)和書店的經(jīng)營(yíng)狀況，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方在合同期間享有年終獎(jiǎng)，具體金額根據(jù)書店的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和乙方的工作表現(xiàn)確定。3.甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。五、勞動(dòng)保護(hù)和條件1.甲方為乙方提供必要的工作條件，保障乙方的勞動(dòng)安全。2.乙方在合同期間，如因工負(fù)傷、患病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)給予相應(yīng)的醫(yī)療待遇。3.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平。六、合同的解除和終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，未經(jīng)對(duì)方同意，不得單方面解除或終止合同。2.如乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除合同。3.如甲方違反合同，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方