版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年股東權(quán)益保護合作框架協(xié)議書范本甲方(以下簡稱“甲方”):乙方(以下簡稱“乙方”):鑒于甲方和乙方均為《中華人民共和國公司法》規(guī)定的合法股東,為維護雙方在公司的合法權(quán)益,確保公司合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本股東權(quán)益保護合作框架協(xié)議書(以下簡稱“本協(xié)議”),以明確雙方在股東權(quán)益保護方面的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。一、協(xié)議背景1.1甲方和乙方均為公司股東,持有公司股份,享有相應(yīng)的股東權(quán)益。1.2為維護雙方在公司中的合法權(quán)益,確保公司合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展,雙方?jīng)Q定簽訂本協(xié)議,共同維護股東權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容2.1股東權(quán)益保護原則2.1.1雙方應(yīng)遵循公平、公正、公開的原則,共同維護公司及其他股東的合法權(quán)益。2.1.2雙方應(yīng)積極參與公司治理,行使股東權(quán)利,為公司的可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。2.1.3雙方應(yīng)密切關(guān)注公司經(jīng)營狀況,對損害公司及其他股東權(quán)益的行為予以制止。2.2股東權(quán)益保護措施2.2.1信息共享(1)雙方應(yīng)確保公司及時向股東提供真實、準(zhǔn)確、完整的財務(wù)報告和經(jīng)營信息,以便股東了解公司經(jīng)營狀況。(2)雙方應(yīng)定期召開股東會議,就公司經(jīng)營情況、重大決策等進行溝通和交流。2.2.2決策監(jiān)督(1)雙方應(yīng)共同參與公司重大決策,確保決策合規(guī)、合理、有效。(2)雙方應(yīng)監(jiān)督公司董事、監(jiān)事、高級管理人員履行職責(zé),防止濫用職權(quán)、損害公司及其他股東權(quán)益。2.2.3股東權(quán)益救濟(1)雙方應(yīng)關(guān)注公司及其他股東的合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)損害股東權(quán)益的行為,及時采取措施予以制止。(2)雙方應(yīng)積極協(xié)助公司處理涉及股東權(quán)益的爭議,維護公司及其他股東的合法權(quán)益。2.3股東權(quán)益保護合作機制2.3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制,就公司經(jīng)營情況、重大決策等進行協(xié)商和討論。2.3.2雙方應(yīng)共同設(shè)立股東權(quán)益保護委員會,負責(zé)監(jiān)督公司治理、維護股東權(quán)益。2.3.3雙方應(yīng)積極參與公司董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu),共同推動公司合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。三、協(xié)議效力3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.4本協(xié)議的修改、補充、解除、終止,均應(yīng)書面達成一致意見。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解除及爭議解決均適用中華人民共和國法律。5.2本協(xié)議的簽訂地為中華人民共和國____市(縣)。5.3雙方應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī),不得從事?lián)p害公司及其他股東權(quán)益的活動。甲方(蓋章):乙方(蓋章):簽訂日期:____年____月____日一、協(xié)議背景1.1甲方和乙方均為公司股東,持有公司股份,享有相應(yīng)的股東權(quán)益。根據(jù)《中華人民共和國公司法》及公司章程的規(guī)定,股東權(quán)益包括但不限于:1.2為維護雙方在公司中的合法權(quán)益,確保公司合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展,雙方?jīng)Q定簽訂本協(xié)議,共同維護股東權(quán)益。二、協(xié)議內(nèi)容2.1股東權(quán)益保護原則2.1.1公平原則:雙方應(yīng)遵循公平原則,確保在公司治理、決策等方面,各股東享有平等的權(quán)利和機會。2.1.2公正原則:雙方應(yīng)遵循公正原則,確保公司及其他股東的合法權(quán)益不受侵害。2.1.3公開原則:雙方應(yīng)遵循公開原則,確保公司經(jīng)營狀況、財務(wù)報告等信息真實、準(zhǔn)確、完整地公開。2.2股東權(quán)益保護措施2.2.1信息共享(1)公司應(yīng)及時向股東提供真實、準(zhǔn)確、完整的財務(wù)報告和經(jīng)營信息,以便股東了解公司經(jīng)營狀況。財務(wù)報告包括但不限于:資產(chǎn)負債表、利潤表、現(xiàn)金流量表等。(2)公司應(yīng)定期召開股東會議,就公司經(jīng)營情況、重大決策等進行溝通和交流。股東會議應(yīng)包括年度股東大會和臨時股東大會。2.2.2決策監(jiān)督(1)雙方應(yīng)共同參與公司重大決策,確保決策合規(guī)、合理、有效。重大決策包括但不限于:公司戰(zhàn)略規(guī)劃、投資決策、融資決策、重大資產(chǎn)重組等。(2)雙方應(yīng)監(jiān)督公司董事、監(jiān)事、高級管理人員履行職責(zé),防止濫用職權(quán)、損害公司及其他股東權(quán)益。監(jiān)督方式包括但不限于:查閱公司文件、提出質(zhì)詢、提議召開股東會議等。2.2.3股東權(quán)益救濟(1)雙方應(yīng)關(guān)注公司及其他股東的合法權(quán)益,發(fā)現(xiàn)損害股東權(quán)益的行為,及時采取措施予以制止。(2)雙方應(yīng)積極協(xié)助公司處理涉及股東權(quán)益的爭議,維護公司及其他股東的合法權(quán)益。包括但不限于:參與調(diào)解、和解、仲裁、訴訟等。2.3股東權(quán)益保護合作機制2.3.1雙方應(yīng)建立定期溝通機制,就公司經(jīng)營情況、重大決策等進行協(xié)商和討論。溝通方式包括但不限于:2.3.2雙方應(yīng)共同設(shè)立股東權(quán)益保護委員會,負責(zé)監(jiān)督公司治理、維護股東權(quán)益。2.3.3雙方應(yīng)積極參與公司董事會、監(jiān)事會等治理機構(gòu),共同推動公司合規(guī)、穩(wěn)健、可持續(xù)發(fā)展。包括但不限于:三、協(xié)議效力3.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。3.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。3.3本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.4本協(xié)議的修改、補充、解除、終止,均應(yīng)書面達成一致意見。四、爭議解決4.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。4.2如協(xié)商無果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、其他約定5.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止、解
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年中職第二學(xué)年(計算機應(yīng)用技術(shù))辦公自動化階段測試試題及答案
- 2025年中職工程造價(工程造價核算)試題及答案
- 2025年大學(xué)生態(tài)學(xué)(生態(tài)調(diào)查實驗)試題及答案
- 2025年高職影視化妝造型(化妝造型設(shè)計)試題及答案
- 癌癥防治科普大賽
- 渠道開發(fā)談判話術(shù)
- 2025年法治政府建設(shè)工作要點
- 祛痘醫(yī)美知識培訓(xùn)課件
- 2025四川廣安市廣安區(qū)穿石鎮(zhèn)人民政府招聘公益性崗位人員2人備考題庫完整參考答案詳解
- 2026安徽合肥海恒控股集團有限公司招聘18人備考題庫完整答案詳解
- 2026年湖南師大附中雙語實驗學(xué)校(南校區(qū))教師招聘備考題庫完整參考答案詳解
- 2026年廣州市黃埔區(qū)穗東街招考編外服務(wù)人員易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 中華人民共和國危險化學(xué)品安全法解讀
- 2026年中國煙草專業(yè)知識考試題含答案
- 2026年度內(nèi)蒙古自治區(qū)行政執(zhí)法人員專場招收備考題庫完整答案詳解
- 2026云南新華書店集團限公司公開招聘34人易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 安全保密管理專題培訓(xùn)課件
- GB/T 17587.2-2025滾珠絲杠副第2部分:公稱直徑、公稱導(dǎo)程、螺母尺寸和安裝螺栓公制系列
- 國家開放大學(xué)行管專科《行政組織學(xué)》期末紙質(zhì)考試總題庫(2025春期版)
- 2021新教科版《科學(xué)》五年級上冊全冊教學(xué)設(shè)計教案+教學(xué)計劃+教學(xué)進度表
- 美的集團職位分析和職位說明書研討會
評論
0/150
提交評論