甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專(zhuān)業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度金融行業(yè)兼職聘用合同甲方（聘用方）：甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用內(nèi)容1.聘用崗位與職責(zé)乙方被聘用為甲方2025年度金融行業(yè)兼職，具體崗位為_(kāi)_____，崗位職責(zé)如下：（1）______;（2）______;（3）______;2.聘用期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作安排1.工作時(shí)間乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成工作，具體工作時(shí)間如下：（1）______;（2）______;（3）______;2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的地點(diǎn)進(jìn)行工作，具體地點(diǎn)為_(kāi)_____。三、薪資待遇1.薪資標(biāo)準(zhǔn)乙方每月獲得薪資為_(kāi)_____元，支付方式為_(kāi)_____。2.薪資發(fā)放甲方于每月______日前支付乙方上個(gè)月薪資。四、其他事項(xiàng)1.保密條款乙方在聘用期間及離職后均應(yīng)遵守甲方保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。2.解除合同雙方可協(xié)商一致解除本合同，但應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行聘用合同約定的職責(zé)。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障乙方的合法權(quán)益。按照合同約定支付乙方的薪資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供明確的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，以提升工作能力。義務(wù)：遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)完成工作任務(wù)。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作質(zhì)量、工作效率、工作態(tài)度等。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，以及甲方的業(yè)務(wù)目標(biāo)和要求制定。七、薪資待遇與支付1.薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資包括基本工資、績(jī)效工資、獎(jiǎng)金等部分。2.支付方式甲方每月在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)支付乙方的薪資。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致可以解除本合同。如乙方嚴(yán)重違反聘用合同，甲方有權(quán)單方面解除合同。2.合同終止合同期滿(mǎn)后，如雙方無(wú)續(xù)簽意向，合同自然終止。乙方離職時(shí)，應(yīng)提前______天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方工作表現(xiàn)不符合要求或出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.仲裁若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作內(nèi)容以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作計(jì)劃、客戶(hù)信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至乙方離職后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成所有兼職工作并經(jīng)甲方確認(rèn)之日起終止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年_