醫(yī)院水電工聘用合同范本

甲方（用人單位）：（醫(yī)院全稱）

地址：（醫(yī)院地址）

電話：（醫(yī)院聯(lián)系電話）

法定代表人：（醫(yī)院法定代表人姓名）

乙方（受聘人）：（受聘人姓名）

性別：（受聘人性別）

身份證號碼：（受聘人身份證號碼）

住址：（受聘人住址）

電話：（受聘人聯(lián)系電話）

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同，共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同為固定期限合同，合同期限自（起始日期）起至（終止日期）止。

2.試用期為（試用期限），自（試用期起始日期）起至（試用期終止日期）止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任（具體職位）工作。

2.乙方的工作地點為（具體地點）。

3.甲方根據(jù)工作需要，可以調整乙方的工作內(nèi)容和工作地點，乙方應服從甲方的安排。

第三條工作時間和休息休假

1.乙方實行標準工時工作制，即每日工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，應依法支付加班工資或安排補休。

3.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假等休息休假權利。

第四條勞動報酬

1.乙方試用期工資為（試用期工資數(shù)額）元/月。

2.試用期滿后，乙方工資為（正式工資數(shù)額）元/月。

3.甲方應于每月（工資發(fā)放日）前以貨幣形式支付乙方工資。

4.乙方的工資調整按照甲方的工資制度及乙方的工作表現(xiàn)確定。

第五條社會保險和福利待遇

1.甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作餐、節(jié)日福利等。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

1.甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

2.甲方應定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。

3.乙方應嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動防護用品。

第七條勞動紀律

1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

3.乙方違反勞動紀律，甲方有權根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處分。

第八條合同的變更、解除和終止

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，乙方拒不改正的；

（5）乙方被依法追究刑事責任的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（2）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

（3）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

（4）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的乙方可以解除勞動合同的其他情形。

4.本合同期滿，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

第九條違約責任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損害的，應承擔賠償責任。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損害的，應承擔賠償責任。

第十條爭議解決

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，按照國家有關法律、法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具