安全職業(yè)健康知識競賽題庫及答案

1、《職業(yè)病防治法》所指的職業(yè)病定義是什么？

答：用人單位的勞動者在職業(yè)活動中，因接觸粉塵、放射

性物質和其他有毒、有害物質等因素而引起的疾病。

2、什么是職業(yè)危害？

答：職、也危害又稱職業(yè)病危害，是指對從事職業(yè)活動的勞

動者可能導致職業(yè)病及各類職業(yè)健康損害的各種危

害。

3、什么是安全生產？

答：安全生產就是不發(fā)生工傷事故、職業(yè)病，沒有設備或

財產損失的狀況，即人不受傷害，物不受損失。

4、什么是勞動保護？

答：勞動保護是指國家和單位為保護勞動者在勞動生產過

程中的安全和健康所采取的方法、組織和技術措施的

總稱。

5、什么是“四不放過”原則？

答：⑴事故原因未查清不放過；

⑵事故責任人未收到處理不放過；

⑶事故責任人和周圍群眾沒有受到教育不放過；

⑷事故沒有制訂切實可行的整改措施不放過。

6、什么是高處作業(yè)？

答：高處作業(yè)是指在墜落高度基準面2m以上（含2m）

有可能墜落的高處進行的作業(yè)。

7、中暑以后怎么辦？

答：⑴選擇陰涼通風的地方休息；并多飲用一些含鹽分的

清涼飲料。還可以在額部涂抹清涼油、風油精等，

或服用人丹、十滴水、需香正氣水等中藥。如果

出現(xiàn)血壓降低、虛脫時應立即平臥，及時上醫(yī)院

靜脈滴注鹽水；

⑵對于重癥中暑者應迅速將其送至醫(yī)院。若遠離醫(yī)

院，可用濕床單或衣服包裹病人并給以強力風扇,

以增加蒸發(fā)散熱

8、我國有關職業(yè)健康的法律、法規(guī)有哪些？（任意答出

三種即可得分）

答：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》

《中華人民共和國安全生產法》

《中華人民共和國勞動法》

《使用有毒物品作業(yè)場所勞動防護條例》

《放射性同位素與射線裝置放射防護條例》

《中華人民共和國塵肺病防治條例》

《危險化學品安全管理條例》

《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》

《作業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》等。

9、存在職業(yè)危害的企業(yè)，應當建立健全的職業(yè)危害防治

管理制度和操作規(guī)程有哪些？（任意答出三項即可得

分）

答：⑴職業(yè)危害防治責任制度；

⑵職業(yè)危害告知制度；

⑶職業(yè)危害申報制度；

⑷職業(yè)健康宣傳教育培訓制度；

⑸職業(yè)危害防護設施維護檢修制度；

⑹從業(yè)人員防護用品管理制度；

⑺職業(yè)危害日常監(jiān)測管理制度；

⑻從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護檔案管理制度；

⑼崗位職業(yè)健康操作規(guī)程；

⑩法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。

10、產生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、

行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合

哪些職業(yè)衛(wèi)生要求？（任意答出三項即可得分）

答：⑴職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生

標準；

⑵有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；

⑶生產布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；

⑷有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；

⑸設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心

理健康的要求；

⑹法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞

動者健康的其他要求。

U、勞動者享有哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權利？（任意答出三項

即可得

分）

答：⑴獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓；

⑵獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防

治服務；

⑶了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因

素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施；

⑷要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病

防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作

條件；

⑸對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的

行為提出批評、檢舉和控告；

⑹拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的

作業(yè)；

⑺參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對職業(yè)病

防治工作提出意見和建議。

12、職業(yè)病危害建設項目“三同時制度”是指什么？

答:職業(yè)病防護設施并與主體工程同時設計，同時施工，

同時投入生產和使用。

13、產生職業(yè)病危害的用人單位，應當在醒目位置設置公

告欄，公布有關職業(yè)病防治的哪些內容？

答:規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施

和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結果。

14、《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位與勞動者訂立勞動

合同時，

應當告知勞動者哪些內容？

答：工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果，職業(yè)病

防護措施和待遇。

15、職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括有關個人健康的哪些資

料？

答:勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查

結果和職業(yè)病診療等資料。

16、什么是塵肺？

答：塵肺是由于長期吸入生產性粉塵而引起的以肺組織纖

維化為

主的全身性疾病。

17、什么是生產性毒物？

答：是指生產過程中使用、產生、并能引起人體損害的化

學物質。

18、《職業(yè)病防治法》中所稱的職業(yè)病必須同時具備哪四

方面的條件？

答:⑴患病主體必須是企業(yè)、事業(yè)單位或個體經濟組織的

勞動者；

⑵必須是從事職業(yè)活動的過程中產生的；

⑶必須是因接觸粉塵、放射性物質和其他有毒、有害

物質等職業(yè)病危害因素而引起的；

⑷必須是國家公布的職業(yè)病分類和目錄所列的職業(yè)

病。

19、職業(yè)病有害因素來源于哪幾個方面？

答：職業(yè)病有害因素按其來源可分為3個方面:

⑴由生產工藝產生或存在的有害因素；包括化學因

素（如：一氧化碳、二氧化硫、鉛煙、粉塵）、

物理因素（如：高溫、高壓、高濕、噪聲、振動、

各種輻射卜生物因素（如：炭疽桿菌、布氏桿菌、

森林腦炎病毒）。

⑵勞動過程中產生的有害因素；如：勞動強度過大、

勞動工具不合理、勞動時間過長或安排不當、個

別器官使用過度、勞動體位不良等。

⑶生產環(huán)境中的有害因素；主要包括自然環(huán)境因素、

廠房建筑或布局不合理、來自其它生產過程散發(fā)

的有害因素造成的生產環(huán)境污染。

20、用人單位應當采取什么職業(yè)病防治管理措施？（任意

答出三項即可得分）

答：A、設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織，配備專職

或兼職的職業(yè)衛(wèi)生人員，負責本單位的職業(yè)病防

治工作；

B、制定職業(yè)病防治計劃和實施方案；

C、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；

D、建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔

案；

E、建立、健全工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測和評價

制度；

F、建立、健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。

21、建設部門在新、改、擴建項目中應如何做好職業(yè)病危

害前期預防？

答：⑴建設單位在可行性論證階段應向衛(wèi)生行政部門提交

職業(yè)病

危害預評價報告；

⑵職業(yè)病防護設施與主體工程要同時設計、同時施

工、同時

投入使用；

⑶竣工驗收前應進行職業(yè)病危害控制效果評價，最后

經衛(wèi)生行政部門驗收合格后方可投入使用。

22、用人單位怎樣維護勞動者健康權益？

答：⑴依法參加工傷社會保險；

⑵建立和健全職業(yè)衛(wèi)生管理機構、相關的職業(yè)衛(wèi)生管

理制度和操作規(guī)程；

⑶采取有效的職業(yè)病危害防護措施，為勞動者提供符

合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的工作場所、環(huán)

境和條件；

23、勞動者懷疑有職業(yè)病應怎么辦？

答：如勞動者懷疑患有職業(yè)病，一是要盡快到已取得職業(yè)

健康檢查資格的醫(yī)療機構就診，初步斷定自己所患的

疾病是否與所從事的職業(yè)有關，如果不能排除職業(yè)病,

需要帶齊職業(yè)相關資料，主要包括經用人單位確認的

職業(yè)史、職業(yè)病危害因素接觸史、原工作場所職

業(yè)病危害因素檢測評價結果以及當?shù)?/p>

健康檢查資料等，到用人單位所在地或本人居住地已

取得資

質認證的職業(yè)病診斷機構作進一步診斷；二是不要

背上思想包袱，要拿起法律武器保護自己；如果真的

患上職業(yè)病，則要積極爭取自身合法權益，配合醫(yī)生

進行治療。

24、開展職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價及職業(yè)健康檢查應找哪些部

門？

答：用人單位的建設項目需進行職業(yè)病危害預評價，職業(yè)

病危害控制效果評價，以及定期對工作場所進行職業(yè)

病危害因素檢測、評價的必須由依法設立并已取得省

級以上的衛(wèi)生行政部門資質認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服

務機構進行；職業(yè)健康檢查同樣也應當由省級以上的

衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔。尚未取得職業(yè)

衛(wèi)生技術服務資質認證擅自從事職業(yè)衛(wèi)生技術服務的,

或者醫(yī)療衛(wèi)生機構未經批準擅自從事職業(yè)健康檢查的,

將由衛(wèi)生行政部門責令立即停止違法行為，并依法予

以處罰。因此，用人單位需開展職業(yè)衛(wèi)生檢測、評價

及職業(yè)健康檢查時，一定要找已取得資質認證和經批

準的醫(yī)療衛(wèi)生部門進行。

25、《安全生產法》規(guī)定主要負責人對本單位安全生產工

作應負的職責是什么？

答：建立、健全本單位安全生產責任制；組織制定本單位

安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本單位安全生產

投入的有效實施；督促、檢查本單位的安全生產工作，

及時消除生產安全事故隱患；組織制定并實施本單位

的生產安全事故應急救援預案；及時、如實報告生產安

全事故。

26、職業(yè)病診斷，應當綜合分析哪些因素？

答：⑴病人的職業(yè)史；

⑵職業(yè)病危害接觸史和現(xiàn)場危害調查與評價；

⑶臨床表現(xiàn)及輔助檢查結果。

27、《安全生產法》中生產經營單位的從業(yè)人員享有哪些

權利？

答：工傷保險和傷亡賠償權；危險因素和應急措施的知情

權；安全管理的批評檢控權；拒絕違章指揮和強令冒

險作業(yè)權；緊急情況下停止作業(yè)和緊急撤離權；安全

生產工作建議權；獲

得勞動用品防護權；獲得安全生產教育教訓權。

28、勞動保護用品的作用是什么？

答：使用勞動保護用品，通過采取阻隔、封閉、吸收、分

散、懸浮等措施，能起到保護人體的局部或全部免受

外來侵害的作用，在一定條件下，使用個人防護用品

是主要的防護措施。

29、《安全生產法》規(guī)定安全管理人員的基本職責有哪些？

答：對安全生產狀況進行經常性檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安

全問題，應當立即處理，不能處理的，應當及時報告

本單位有關負責人，檢查及處理情況應當記錄在案。

30、發(fā)生生產安全事故時，生產經營單位主要負責人應怎

么做？答：應當立即組織對受傷害人員的施救；在確保不

發(fā)生對人員傷

害和不擴大事故損害的情況下，組織現(xiàn)場救援；并

在1小時內向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生

產監(jiān)督管理部門和負有安全生產監(jiān)督管理職責的有

關部門報告；在事故調查處理期間不得擅離職守，積

極配合事故調查。

31、什么是安全生產責任制？

答：安全生產責任制是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，

是企業(yè)最基本的安全制度，是安全規(guī)章制度的核心，

安全生產責任制的實質是“安全生產，人人有責”。

32、三級安全教育是什么？

答：三級安全教育是企業(yè)安全教育的基本教育制度。三級

教育是指入廠教育、車間教育和崗位（班組）教育。

33、粉塵爆炸的特點有哪些？

答：⑴粉塵爆炸壓力上升速度比爆炸氣體??；

⑵爆炸感應期長；

⑶粉塵有不完全燃燒現(xiàn)象，氣體中含有大量c。等有

毒氣體C

34、在高噪聲下長期工作的工人，除了容易產生噪聲

性耳聾外，還容易患哪些疾??？

答：高血壓、神經衰弱和消化不良等。

35、關于生產性毒物進入人體的主要途徑有哪些?

答：經呼吸道吸收、皮膚吸收和消化道吸收。

36、紫外線輻射對人體的影響主要體現(xiàn)在哪幾個方

面？

答：可導致結膜炎、角膜炎，導致光感性皮炎，可引

起皮癌。

37、激光對人體的主要傷害部位是哪里？

答：眼睛和皮膚。

38、煤氣站存在的主要危險、有害因素有哪些？

答：⑴易燃、易爆物質；

⑵有毒物質。

39、火災中能產生大量有毒氣體，請說出其中四種？

答：一氧化碳、二氧化碳、二氧化硫、二氧化氮。

40、安全帽等頭部防護用品的作用是什么？

答：(1)保護頭部避免受物體打擊或撞擊；

(2)頭部免受火焰、腐蝕性煙霧、粉塵、以及惡

劣氣候條件下的傷害；

(3)使頭部、毛發(fā)免受有害物污染，防止頭部被

卷入運動的機器設備中。

41、高溫作業(yè)對人體有哪些影響？

答：空氣溫度過高或接近人體溫度時，對流作用減弱，

人體出汗蒸發(fā)增強，若空氣中風速較低，就不

利于蒸發(fā)，人體感到悶熱難忍，人的神經、消

化、泌尿系統(tǒng)等就會發(fā)生一系列變化,當這種變

化超過一定限度時，會對身體產生不良影響，

甚至發(fā)生病變。

42、電弧焊的主要危險因素？

答：⑴觸電；⑵金屬煙塵；⑶有毒氣體；⑷弧光輻射；

⑸火災、爆炸。

43、在化工生產過程中，造成可燃氣體，易燃液體

等泄漏的主要原因有哪些？

答：⑴設備、容器和管道本身存在裂縫或缺陷；

⑵操作不當。

44、機械設備操作中經常出現(xiàn)的危險有哪些？

答：機械傷害、觸電、噪聲、振動。

45、電焊操作存在的不安全因素有哪些？

答：⑴觸電；⑵火災和爆炸；⑶灼燙；⑷機械傷害。

46、在建筑施工作業(yè)中，高處作業(yè)基本上分為哪三大

類？

答：鄰邊作業(yè)、洞口作業(yè)、獨立懸空作業(yè)三大類。

47、在建筑施工的傷亡事故類別中，最主要的事故是

什么？

答：高處墜落。

48、氣瓶的安全裝置有哪些？

答：⑴安全泄壓裝置；⑵瓶帽；⑶防震圈。

49、鍋爐的保護裝置有哪些？

答：⑴超溫報警和連鎖保護裝置；

⑵水位報警裝置和低水位連鎖保護裝置；

⑶鍋爐規(guī)熄火保護裝置。

50、當發(fā)現(xiàn)有人觸電時應如何急救？

答：首先迅速切斷電源或用木方、木板等不導電材料,

將觸電人與接觸電器部分分離開，然后抬到平

整的場地施行人工急救,并向工地負責人報告。

51.根據(jù)國家現(xiàn)行職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作分工，作業(yè)場所

職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)督檢查應由什么單位具體負責？

答：國家安全生產監(jiān)管總局。

52.我國職業(yè)病防治工作的方針是什么？

答：預防為主，防治結合。

53、我國的職業(yè)病防治工作原則是什么？

答：分類管理、綜合治理。

54、噪聲聾是生產性噪聲引起的職業(yè)病，工作場所

操作人員每天

連續(xù)接觸噪聲8h,噪聲聲級衛(wèi)生限值為多少？

答：85dB(A)。

55、塵肺病的早期主要癥狀有哪些？

答：咳嗽咯痰、胸悶胸痛、呼吸困難等。

56、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》是何時施行

的？

答：2002年5月1日。

57、用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病

人，應當作何種處理？

答：調離原崗位，并妥善安置。

58、從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動者，用人單

位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定何時組織職業(yè)健

康檢查？

答：上崗前、在崗期間和離崗時。

59、職業(yè)病診斷應當由哪些機構承擔？

答:省級以上人民政府衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生

機構。

60、疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學觀察期間的費用,

由哪個部門

承擔？

答：用人單位。

61、用人單.位必須采用有效的職業(yè)病防護設施，為

勞動者提供什么用品？

答：個人使用的職業(yè)病防護用品。

62、國家對從事放射、高毒等作業(yè)實行什么樣管理？

答：特殊管理。

63、新建、擴建、改建建設項目和技術改造、技術

引進項目可能產生職業(yè)病危害的，建設單位在可行性論證

階段應當向什么部門提交職'也病危害預評價報告？

答：衛(wèi)生行政部門。

64、我國法定職業(yè)病有幾大類？多少種？

答：十大類，115種

65、根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，用人單位應當定

期對工作場所進行哪方面的檢測、評價？

答:職業(yè)病危害因素。

66、生產經營單位發(fā)生職業(yè)危害事故，應當及時向

什么部門報告？答：所在地安全生產監(jiān)督管理部門和

有關部門報告。

67、請任意列舉出我國法定的五種職業(yè)??？

答：1、塵肺；2、苯中毒；3、中暑；4、接觸性皮

炎；5、職業(yè)性白內障；6、噪聲聾；7、苯所致

白血病；8、職業(yè)性哮喘；9,電光性眼炎10、

鉛中毒等。

68、目前我國職業(yè)病發(fā)病率最高的是哪種職業(yè)?。?/p>

答：塵肺病。

69、淮安市2011年重點行業(yè)（領域）職業(yè)危害專項

整治范圍有哪些行業(yè)？

答：粉塵與高毒物品，石英砂加工，木質家具制造，

石棉制品。

70、涉及職業(yè)危害的生產經營單位的“三類人員”

是指哪些人員？答：主要負責人，職業(yè)健康管理人員，

接觸職業(yè)危害因素人員。

71、在職業(yè)衛(wèi)生行業(yè)中，經常所說的“三苯”是指

什么？

答：苯，甲苯，二甲苯。

72、特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的條件是什么？

答：特種作業(yè)人員必須保證身體健康，經專門的安全

作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可

上崗作業(yè)。

73、承擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構在進行職業(yè)病

診斷時，應當組織幾名取得職業(yè)病診斷資格的執(zhí)業(yè)醫(yī)師診

斷？

答：三名。

74、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定，醫(yī)療

衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病人時，應當告知的對象有哪些？

答：⑴勞動者本人；

⑵用人單位。

75、《社會保險法》規(guī)定哪些情形不得認定工傷？

答：⑴故意犯罪；⑵醉酒或者吸毒；⑶自殘或者自殺；

⑷法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

76、工傷保險的作用？

答：⑴保護勞動者的生命健康權；

⑵保障工傷職工職業(yè)康復的權利；

⑶簡化法律程序，減少糾紛；

⑷分散企業(yè)的工傷風險；

⑸促進工傷預防。

77、一次性工亡補助金的標準是多少？

答：上年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

78、勞動功能障礙分為幾個傷殘等級，最重為幾級,

最輕的為幾級?

答：分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十

級。

79、工傷保險費應該由誰來繳納？

答：用人單位應當按時繳納工傷保險費。職工個人不

繳納工傷保險費。

80、企業(yè)所設置的“專職安全管理人員”是指什

么？

答：專門負責安全生產管理工作的人員。

81、生產經營單位的安全生產工作由誰全面負責？

答：由本單位主要負責人全面負責。

82、人民群眾對事故隱患或者安全生產違法行為有

何權利？答：任何單位或者個人對事故隱患或者安

全生產違法行為，均有

權向負有安全生產監(jiān)督管理職責的部門報告或

者舉報。

83、特種作業(yè)人員上崗作業(yè)的條件是什么？

答：特種作業(yè)人員必須保證身體健康，經專門的安全

作業(yè)培訓，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可

上崗作業(yè)。

84、勞動保護用品，安全生產培訓經費由誰安排?

答：生產經營單位（應當安排用于配備勞動防護用品，

進行安全生產培訓的經費）。

85、領導為了趕生產任務，要求職工違章冒險操作，

職工該怎么

答：按照法律規(guī)定，必須拒絕操作，并有權批評、檢

舉或控告領

導者。

86、生產中遇到特別嚴重險情，職工有什么權利和

義務？

答：職工有權停止作業(yè)，采用緊急防范措施，并撤離

危險崗位。

87、企業(yè)中對人身有害或污染勞動環(huán)境的設備無法

改造時允許繼續(xù)使用嗎？

答：不允許使用，應報廢。

88、什么是“三違”現(xiàn)象？

答：違章指揮：違章操作；違反勞動紀律。

89、什么是安全隱患？

答：可導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行

為及管理上的缺陷。

90、什么是“三不傷害”活動？

答：即對職工進行不傷害他人、不傷害自己、不被別

人傷害的全員安全教育活動。

91、我國確定的安全生產工作格局是什么？

答：政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、

群眾參與監(jiān)督、全社會廣泛支持。

92、滅火器應多長時間檢查一次？

答：一年。

93、特種設備是指的哪些設備？

答：鍋爐、壓力容器、氣瓶、壓力管道、電梯、起重

機械、客運索道、大型游樂設施。

94、避雷的基本要求是什么？

答：當遇到直接雷擊時，能迅速地將雷電流引入地下，

保證在放電時，雷電流能安全地分散。

95、現(xiàn)場搶救的步驟有哪些？

答：事故發(fā)生后，應采取必要措施，避免更多的人員

受到傷害，

對受傷人員同時進行：1、現(xiàn)場急救；2、叫救

護車，轉送傷員。

96、現(xiàn)場急救的步驟有哪些？

答：1、檢查呼吸、心跳，如呼吸、心跳已停止，應

立即施行人工呼吸和心臟按摩；2、止血；3、

治療休克；4、對骨折進行固定；5、包扎傷口。

97、從事電焊作業(yè)的電焊工人必須穿戴什么？

答：絕緣手套，絕緣膠鞋。

98、當化學品進入眼睛后，現(xiàn)場應采用什么處理方

式？

答：用大量清水沖洗眼睛。

99、發(fā)生火災事故，致人死亡的主要原因是什么？

答：一氧化碳中毒。

100、在建筑施工現(xiàn)場起重作業(yè)中，地面人員嚴禁站

立什么地方？

答：站在懸吊中的重物下面。

101、工會組織對用人單位違反職業(yè)病防治法律、法

規(guī)，侵犯勞動者合法權益的行為，有權(A)。

A、要求糾正B、給予行政處罰C、責令停產

102、國務院頒布施行的職業(yè)病防治基本法規(guī)主要有

(C)、《塵肺病防治條例》、《放射性同位素與射線裝

置安全和防護條例》等。

A、《勞動保護條例》B、《工業(yè)防毒條例》

C、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》

103,產生職業(yè)病危害的用人單位應當在醒目位置設

置公告欄，公

布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事

故應急救援措施和（B）結果。

A、職工健康體檢B、工作場所職業(yè)病危害因素檢測

C、職工職業(yè)病檢查

104、對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場

所，用人單位應當設置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖

洗設備、應急撤離通道和

必要的（A）。

A、泄險區(qū)B、救護車C、醫(yī)務室

105、對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存，

用人單位必須配置防護設備和報警裝置，保證接觸放射線

的工作人員佩戴（C）。

A、防毒面具B、防塵口罩C、個人劑量計

106、用人單位應當實施由（C）負責的職業(yè)病危害

因素日常監(jiān)測，并確保監(jiān)測系統(tǒng)處于正常運行狀態(tài)。

A、安全生產監(jiān)管部門B、衛(wèi)生部門C、專人

107、用人單位應（A）對工作場所進行職業(yè)病危害

因素檢測、評價，檢測、評價結果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生

檔案。

A、定期B、不定期C、每月

108、向用人單位提供可能產生職業(yè)病危害的設備

的，應當提供中文說明書，并在設備的醒目位置設置（B）

和中文警示說明。

A、安全標識B、警示標識C、英文

109、任何（B）和個人不得生產、經營、進口和使

用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備或者

材料。

A、私營企業(yè)B、單位C、集體所有制企業(yè)

110.任何單位和個人（A）將產生職業(yè)病危害的作

業(yè)轉移給不具備職業(yè)病防護條件的單位和個人。

A、不得B、可以C、在一定條件下可以

111、用人單位對采用的技術、工藝、材料，應當知

悉其產生的職業(yè)病危害，對有職業(yè)病危害的技術、工藝、

材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的（C）承擔責任。

A、經濟損失B、人身傷害C、職業(yè)病危害后果

112,用人單位應當建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動

者（A）檔案。

A、健康監(jiān)護B、工傷保險C、培訓教育

113、對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單

位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（A）的職業(yè)

健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。

A、上崗前、在崗期間和離崗時B、上崗前和在崗期

間

C、在崗期間

114,依據(jù)《職業(yè)病防治法》，下列（C）項不屬于

勞動者在職業(yè)活動中應盡的職業(yè)衛(wèi)生義務。

A、正確使用和維護職業(yè)病防護設備和個人使用的職

業(yè)病防護用品

B、發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及時報告

C、在有職業(yè)危害因素的作業(yè)場所設置警示標識

115、職業(yè)健康檢查費用由（B）承擔。

A、勞動者B、用人單位C、人力資源和社會保障部

門

116、用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事

（B）的作業(yè)。

A、重體力勞動B、其所禁忌C、危險

117、醫(yī)療衛(wèi)生機構發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病病人時，應當告

知勞動者本人并及時通知用人單位，（C）應當及時安排

對疑似職業(yè)病病人進行診斷。

A、當?shù)卣瓸、醫(yī)療衛(wèi)生機構C、用人單位

118、用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重

大職業(yè)病危害事故或者其他嚴重后果，構成犯罪的，對直

接負責的主管人員和其他責任人員，依法追究（B）責任。

A、行政責任B、刑事責任C、民事責任

119、生產經營單位未按照國家安監(jiān)總局27號令《作

業(yè)場所職業(yè)危害申報管理辦法》規(guī)定及時、如實地申報職業(yè)危

害的，由安全生產監(jiān)督管理部門給予警告，責令限期改正,

可以并處（A）罰款？

A、2萬元以上5萬元以下B、3萬元以上4萬元以

下

C、1萬元以上2萬元以下

120、接觸性皮炎是職業(yè)性皮膚病的一種，根據(jù)發(fā)病

機理分為原發(fā)刺激性皮炎和變應性皮炎。變應性皮炎是由

（C）物引起。

A、腐蝕B、刺激C、致敏

121、手臂振動病是（A）從事手持振動工具作業(yè)而

引起的以手部末梢循環(huán)和手臂神經功能障礙為主的疾病，

并能引起手臂骨關節(jié)骨質改變。

A、長期B、短期C、連續(xù)

122、（C）是電焊作業(yè)人員常見的職業(yè)性眼外傷，

主要由電弧光照射、紫外線輻射引起。

A、白內障B、紅眼病C、電光性眼炎

123、矽肺是由于吸入（C）粉塵引起的。

A、煤塵B、石棉塵C游離二氧化硅

124、可吸入性粉塵的粒徑為（B）。

A、1-5毫米B、1-5微米C、1-5納米D、1-5厘米

125、發(fā)生危險化學品事故后，應該向（B）方向疏

散。

A、下風B、上風C、順風D、原地

126、《職業(yè)病防治法》于（B）起正式施行。

A、2001年11月1日B、2002年5月1日C、2002

年5月12日

127、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》于（C）

起正式施行。

A、2001年5月1日B、2001年11月1日C、2002

年5月12日。

128、勞動者離開用人單位時，（C）本人的健康檔

案。

A、有權索取B、無權索取C、有權要求復印D、無

權要求復印

129、用人單位申報后，因采用的生產技術、工藝、

材料等變更導致所申報的職業(yè)病危害因素及其相關內容

發(fā)生改變的，應當在變更后（D）日內申報變更內容；用

人單位終止生產經營時，應當向原申報機關辦理申報注銷

手續(xù)。

A、10B、20C、25D、30

130、（B）一般屬于計劃外應急性調查。

A、職業(yè)衛(wèi)生基本情況調查B、事故調查C、專題調

查

D、職業(yè)病危害評價

131、《職業(yè)病危害項目申報管理辦法》規(guī)定，用人

單位的新建、改建、擴建、技術改造、技術引進項目，應

當在竣工之日起（D）日內申

報職業(yè)病危害項目

A、10B、20C、25D、30

132、職業(yè)病防治的法定責任者是（A）。

A、單位負責人B、勞動者C、醫(yī)療機構D、國家

133、職工的職業(yè)健康檢查檔案由（A）保管。

A、用人單位B、職工個人C、專業(yè)機構D、企業(yè)主

管部

門

134、職業(yè)病危害因素侵入人體的途徑有（D）。

A、呼吸道B、皮膚C、消化道D、呼吸道、皮膚和

消化

道

135、當你發(fā)現(xiàn)突然有大量毒氣散發(fā)時，應迅速戴上

適合的（A

A、防毒面具B、眼鏡C、手套D、口罩

136、勞動保護是指為了保障職工在生產勞動過程中

的安全與健康，從法律、制度、組織管理、教育培訓、技

術、設備等方面所采取的一系列綜合措施。是站在（C）

的立場上，強調為勞動者提供人身安全與身心健康的保

障。

A、職工B、企業(yè)C、政府

137、職工應當正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個

人使用的（A）c

A、職業(yè)病防護用品B、生產工具C、生產設施

138、生產經營單位安排未經職業(yè)健康檢查的從業(yè)人

員、有職業(yè)禁

忌的從業(yè)人員、未成年工或者孕期、哺乳期女職工從事接

觸產生職業(yè)危害作業(yè)或者禁忌作業(yè)的，安全生產監(jiān)督管理

部門可責令限期改正，并處（A）的罰款。

A、5萬元以上30萬元以下B、10萬元以上30萬

元以下

C、3萬元以上5萬元以下

139、生產經營單位未按照規(guī)定對作業(yè)場所職業(yè)危

害因素進行檢測、評價的，安全生產監(jiān)督管理部門可給予

警告，責令限期改正；逾期未改正的，可處（C）的罰款。

A、3萬元以上5萬元以下B、5萬元以上30萬元

以下

c、5萬元以上20萬元以下

140、產生職業(yè)病危害的用人單位的工作場所應當生

產布局合理，符合有害與無害作業(yè)（B）的原則。

A不分開B分開C適當分開

141、用人單位應當設置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構

或者組織，配

備專職或者兼職的（A），負責本單位的職業(yè)病防治工作。

A職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員B應急管理人員C工會督察員

142、職業(yè)病病人依法享受國家規(guī)定的（C）待遇。

A、疑似職業(yè)病B、醫(yī)療C、職業(yè)病

143、用人單位應當按照國家有關規(guī)定安排職業(yè)病病

人進行

（A）0

A、治療、康復和定期檢查B、治療、康復C、康復、

定期檢查

144、用人單位對從事（C）的勞動者，應當給予適

當崗位津貼。

A、體力勞動B、腦力勞動C、接觸職業(yè)危害作業(yè)

145、懷疑自己患了職業(yè)病，應該到（B）的依法承

擔職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行職業(yè)病診斷。

A、用人單位所在地B、用人單位所在地或者本人居

住地

C、本人居住地

146、火災初起階段是撲救火災（B）的階段。

A、最不利B、最有利C、較不利

147、采取適當?shù)拇胧?，使燃燒因缺乏或斷絕氧氣而

熄滅，這種方法稱作（A）。

A、窒息滅火法B、隔離滅火法C、冷卻滅火法

148、凡是在特級動火區(qū)域內的動火必須辦理（C）。

A、相關手續(xù)B、許可證C、特級動火證D、動火證

149、由于行為人的過失引起火災，造成嚴重后果的

行為，構成（B）。

A、縱火罪B、失火罪C、玩忽職守罪D、重大責任

事故罪

150、按照國家工程建筑消防技術標準，施工的項目

竣工時，（A）

經公安消防機構進行消防驗收。

A、必須B、可以C、應該

151、當事人對設區(qū)的市級職業(yè)病診斷鑒定委員會的

鑒定結論不服

的，可以向省、自治區(qū)、直轄市人民政府衛(wèi)生行政部門申

請（B）。

A、行政復議B、再鑒定C、行政訴訟

152、疑似職業(yè)病病人診斷或者醫(yī)學觀察期間，用人

單位（A）解除或者終止與其訂立的勞動合同。

A、不得B、可以C、經領導批準可以

153、當事人對職業(yè)病診斷有異議的，應當向（C）

申請鑒定。

A、當?shù)厝肆Y源和社會保障行政部門B、勞動能力

鑒定委員會

C、做出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地地方人民政府

衛(wèi)生行政部門

154、職工被診斷為職業(yè)病的，應該（B）。

A、找企業(yè)負責人解決B、向勞動保障行政部門提出

工傷認定申請

C、自己去醫(yī)院治療

155、被確診患有職業(yè)病的職工，職業(yè)病診斷機構應

發(fā)給其《職業(yè)病診斷證明書》，并享受國家規(guī)定的（B）。

A、醫(yī)療保險待遇B、工傷保險待遇C、商業(yè)保險待

遇

156、勞動者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位如果沒

有依法參加工傷社會保險，其醫(yī)療和生活保障由（A）承

擔。

A、用人單位B、工傷保險基金C、本人

157、職業(yè)病病人變動工作單位，其依法享有的待遇

（A）o

A、不變B、終止C、與下一個工作單位協(xié)商解決

158、用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產等情形

的，應當（C）。

A、終止職業(yè)病病人的待遇B、由職業(yè)病病人與企業(yè)

協(xié)商解決

C、按照國家有關規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人

159,非法用工單位對其患職業(yè)病的職工，（C）。

A、不承擔賠償責任B、適當承擔賠償責任

C、依法承擔賠償責任

160、職工被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自

診斷、鑒定為職業(yè)病之日起（A）日內向勞動保障行政部

門提出工傷認定申請。

A、30B、60C、90

161、用人單位未在規(guī)定期限內提出工傷認定申請

的，職業(yè)病病人或其直系親屬、工會組織在其被診斷、鑒

定為職業(yè)病之日起（B）內，可以直接向勞動保障行政部

門提出工傷認定申請。

A、6個月B、1年C、2年

162、不得安排孕期、哺乳期的女職工從事（C）。

A、高溫作業(yè)B、機加工作業(yè)

C、對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)

163、用人單位不得安排（C）從事接觸職業(yè)病危害

的作業(yè)。

A、未婚女工B、女職工C、未成年工

164、粉塵作業(yè)時必須佩戴（B）。

A、棉紗口罩B、防塵口罩C、防毒面具

165、患有（A）疾病者不得從事接塵作業(yè)。

A、活動性肺結核B、慢性膽囊炎C、心臟166、

導致塵肺發(fā)生的主要因素是（A）。

A、接塵工齡、粉塵種類、小于10gm的粉塵和累積

接塵量

B、接塵工齡、粉塵種類、大于10Am的粉塵和累積

接塵量

C、接塵工齡、粉塵種類、等于10gm的粉塵和累積

接塵量

167、目前我國急性中毒發(fā)生最多的是（B）中毒。

A、鉛B、硫化氫C、苯

168、甲醛的職業(yè)禁忌證有（A）。

A、全身性皮膚病和慢性眼病B、原發(fā)性高血壓

C、風濕性關節(jié)炎

169、以下說法正確的是：（C）。

A、防塵口罩也能用于防毒B、防毒面具也可以用于

防塵

C、當顆粒物有揮發(fā)性時，如噴漆產生漆霧，必須選

防塵防毒組合防護

“0、進入缺氧密閉空間作業(yè)必須使用（B）。

A、防塵口罩B、