2025版大型集團(tuán)股權(quán)激勵(lì)機(jī)制策劃協(xié)議甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____大型集團(tuán)乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____股權(quán)激勵(lì)機(jī)制策劃?rùn)C(jī)構(gòu)鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展，提高公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，激發(fā)員工積極性，決定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。為確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景1.1甲方是一家具有深厚底蘊(yùn)的大型集團(tuán)，擁有多個(gè)子公司和業(yè)務(wù)板塊，業(yè)務(wù)范圍涵蓋眾多領(lǐng)域。1.2為提高公司整體業(yè)績(jī)，甲方?jīng)Q定對(duì)關(guān)鍵崗位、核心團(tuán)隊(duì)成員實(shí)施股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，以激發(fā)員工潛能，促進(jìn)公司發(fā)展。1.3乙方是一家專業(yè)的股權(quán)激勵(lì)機(jī)制策劃?rùn)C(jī)構(gòu)，具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和完善的服務(wù)體系。二、股權(quán)激勵(lì)方案2.1激勵(lì)對(duì)象股權(quán)激勵(lì)對(duì)象為甲方關(guān)鍵崗位員工、核心團(tuán)隊(duì)成員以及為公司作出特殊貢獻(xiàn)的員工。2.2激勵(lì)方式甲方采用限制性股票、股票期權(quán)、虛擬股票等多種方式進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。2.3激勵(lì)規(guī)模股權(quán)激勵(lì)規(guī)模為公司總股本的____%（具體比例雙方協(xié)商確定）。2.4股權(quán)激勵(lì)價(jià)格股權(quán)激勵(lì)價(jià)格參照甲方股票的市場(chǎng)價(jià)格確定，具體價(jià)格雙方協(xié)商確定。2.5股權(quán)激勵(lì)期限股權(quán)激勵(lì)期限為____年（具體期限雙方協(xié)商確定），自股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起計(jì)算。2.6股權(quán)激勵(lì)解鎖條件解鎖條件包括公司業(yè)績(jī)指標(biāo)、個(gè)人績(jī)效指標(biāo)等，具體解鎖條件雙方協(xié)商確定。2.7股權(quán)激勵(lì)收益分配股權(quán)激勵(lì)收益分配按照公司業(yè)績(jī)和個(gè)人績(jī)效進(jìn)行，具體分配比例雙方協(xié)商確定。三、實(shí)施流程3.1乙方負(fù)責(zé)制定股權(quán)激勵(lì)方案，包括激勵(lì)對(duì)象、激勵(lì)方式、激勵(lì)規(guī)模、股權(quán)激勵(lì)價(jià)格、股權(quán)激勵(lì)期限、解鎖條件等。3.2甲方對(duì)乙方制定的股權(quán)激勵(lì)方案進(jìn)行審批，如需調(diào)整，雙方協(xié)商確定。3.3甲方將股權(quán)激勵(lì)方案提交董事會(huì)、股東大會(huì)審議通過。3.4甲方與激勵(lì)對(duì)象簽訂股權(quán)激勵(lì)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)。3.5甲方按照股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施股權(quán)激勵(lì)，乙方提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。四、雙方權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利4.1.1對(duì)乙方制定的股權(quán)激勵(lì)方案有審批權(quán)。4.1.2對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督和調(diào)整。4.1.3對(duì)激勵(lì)對(duì)象的股權(quán)激勵(lì)收益進(jìn)行分配。4.2甲方義務(wù)4.2.1按照股權(quán)激勵(lì)方案實(shí)施股權(quán)激勵(lì)。4.2.2為乙方提供實(shí)施股權(quán)激勵(lì)所需的相關(guān)資料。4.2.3對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行評(píng)估和總結(jié)。4.3乙方權(quán)利4.3.1制定股權(quán)激勵(lì)方案。4.3.2提供專業(yè)指導(dǎo)和支持。4.3.3對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督。4.4乙方義務(wù)4.4.1確保股權(quán)激勵(lì)方案的合法性和合規(guī)性。4.4.2對(duì)甲方提供的資料保密。4.4.3按照甲方要求提供專業(yè)服務(wù)。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自的權(quán)利義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。5.2如因乙方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)方案無(wú)法實(shí)施，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3如因甲方原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)方案無(wú)法實(shí)施，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽字日期：____年____月____日本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過程中的權(quán)利義務(wù)，確保股