2025年企業(yè)法定代表人聘請協(xié)議版式甲方（以下簡稱“甲方”）：乙方（以下簡稱“乙方”）：鑒于甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的企業(yè)，為規(guī)范企業(yè)運營，提高管理效率，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方擔(dān)任甲方法定代表人事宜達成如下協(xié)議：一、聘請及任期1.甲方聘請乙方擔(dān)任甲方法定代表人，乙方同意接受聘請。2.乙方任期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、職責(zé)與權(quán)限1.乙方作為甲方法定代表人，依法行使以下職權(quán)：（1）代表甲方簽署、提交、領(lǐng)取、接收法律文件、合同、協(xié)議等；（2）負責(zé)甲方日常經(jīng)營管理，組織實施甲方的經(jīng)營戰(zhàn)略和決策；（3）審批甲方財務(wù)報告、預(yù)算、投資計劃等；（4）決定甲方內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置及其職責(zé)；（5）決定甲方員工的招聘、辭退、薪酬等事項；（6）法律法規(guī)及甲方章程規(guī)定的其他職權(quán)。2.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方章程及本協(xié)議的約定，履行以下職責(zé)：（1）維護甲方的合法權(quán)益，不得損害甲方的利益；（2）保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方內(nèi)部信息；（3）及時向甲方報告工作情況，接受甲方監(jiān)督；（4）法律法規(guī)及甲方章程規(guī)定的其他職責(zé)。三、報酬與待遇1.乙方在擔(dān)任甲方法定代表人期間，甲方應(yīng)按以下標準支付乙方報酬：（1）基本工資：每月人民幣____元；（2）績效獎金：根據(jù)甲方年度業(yè)績及乙方貢獻，甲方可在年度終了后支付給乙方一定的績效獎金；（3）其他待遇：甲方可視乙方工作表現(xiàn)及貢獻，給予乙方一定的福利待遇。2.乙方在擔(dān)任甲方法定代表人期間，甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險及公積金。四、解聘與違約責(zé)任1.在乙方任期內(nèi)，如乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：（1）嚴重違反本協(xié)議約定的職責(zé)；（2）在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成重大損失；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他解聘情形。2.如甲方解除本協(xié)議，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理交接手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.如乙方在任期內(nèi)提出辭職，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出申請，經(jīng)甲方同意后，辦理交接手續(xù)。五、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲