人才服務(wù)協(xié)議合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等互利、誠實信用的原則，就乙方為甲方提供人才服務(wù)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意為甲方提供符合甲方要求的各類人才招聘、選拔、推薦等服務(wù)。

1.2乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定的時間內(nèi)完成人才推薦工作。

1.3乙方應(yīng)保證推薦人才的真實性、合法性，并對推薦人才的個人信息保密。

二、服務(wù)期限

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2雙方可在協(xié)議期滿前____個月書面通知對方，協(xié)商續(xù)簽本協(xié)議。

三、服務(wù)費用

3.1乙方提供人才服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）人才招聘服務(wù)：____元/人；

（2）人才選拔服務(wù)：____元/人；

（3）人才推薦服務(wù)：____元/人。

3.2甲方應(yīng)在收到乙方開具的正規(guī)發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。

四、保密條款

4.1雙方對本協(xié)議內(nèi)容以及在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

4.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得以任何形式泄露或使用對方商業(yè)秘密。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

5.3乙方未按時完成人才推薦工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

7.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人才需求計劃表

2.人才推薦協(xié)議

3.服務(wù)費用明細表

4.其他相關(guān)文件

甲方（蓋章）：__________

乙方（蓋章）：__________

代表人（簽字）：__________

代表人（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）為保障其業(yè)務(wù)發(fā)展需求，特委托乙方（以下簡稱“乙方”）作為人才服務(wù)提供商，并引入丙方（以下簡稱“丙方”）作為人才選拔與培養(yǎng)的專業(yè)機構(gòu)，共同就乙方為甲方提供人才服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與第三方責(zé)任

1.1乙方負責(zé)為甲方提供人才招聘、選拔、推薦等服務(wù)。

1.2丙方作為人才選拔與培養(yǎng)的專業(yè)機構(gòu)，負責(zé)對乙方推薦的人才進行綜合評估和技能培訓(xùn)。

1.3乙方和丙方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保推薦的人才符合甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求。

二、服務(wù)期限與丙方責(zé)任

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2丙方在服務(wù)期間，應(yīng)定期向甲方提供人才培訓(xùn)進度報告及評估結(jié)果。

三、服務(wù)費用與丙方權(quán)益

3.1甲方支付乙方服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）人才招聘服務(wù)：____元/人；

（2）人才選拔服務(wù)：____元/人；

（3）丙方人才培訓(xùn)服務(wù)：____元/人。

3.2丙方在人才培訓(xùn)結(jié)束后，有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)費用。

四、丙方責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方應(yīng)按照甲方要求，對乙方推薦的人才進行專業(yè)培訓(xùn)和考核。

4.2丙方對培訓(xùn)過程中獲取的人才信息負有保密義務(wù)。

4.3丙方在完成培訓(xùn)后，甲方應(yīng)對丙方的工作成果進行驗收。

五、甲方的權(quán)利與利益

5.1甲方有權(quán)要求乙方和丙方提供符合要求的人才。

5.2甲方有權(quán)對乙方和丙方提供的人才進行試用期考核。

5.3甲方有權(quán)要求乙方和丙方在規(guī)定時間內(nèi)完成服務(wù)內(nèi)容。

5.4甲方有權(quán)在乙方和丙方違反協(xié)議約定時，要求其承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、乙方的違約責(zé)任

6.1乙方未按時完成人才推薦工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

6.2乙方推薦的人才存在虛假信息或不符合要求，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

七、丙方的違約責(zé)任

7.1丙方未按時完成人才培訓(xùn)工作的，應(yīng)向甲方支付____%的違約金。

7.2丙方在培訓(xùn)過程中泄露人才信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

9.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人才需求計劃表

2.人才推薦協(xié)議

3.服務(wù)費用明細表

4.丙方培訓(xùn)方案

5.其他相關(guān)文件

本協(xié)議的簽訂旨在通過引入第三方主體丙方，增強甲方在人才選拔與培養(yǎng)過程中的話語權(quán)和控制力。甲方通過本協(xié)議，保障了其在人才招聘、選拔、培訓(xùn)等方面的權(quán)益，同時也確保了乙方和丙方在提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時，各自享有相應(yīng)的權(quán)益。本協(xié)議的簽訂有利于甲方優(yōu)化人才結(jié)構(gòu)，提升企業(yè)競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（以下簡稱“乙方”）為專業(yè)的人才服務(wù)提供商，鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）在業(yè)務(wù)拓展中對人才服務(wù)的需求，乙方特引入丁方（以下簡稱“丁方”）作為人才儲備與開發(fā)的專業(yè)合作伙伴，三方就乙方為甲方提供人才服務(wù)事宜，達成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容與丁方責(zé)任

1.1乙方負責(zé)為甲方提供人才招聘、選拔、推薦等服務(wù)。

1.2丁方作為人才儲備與開發(fā)的專業(yè)合作伙伴，負責(zé)對乙方推薦的人才進行背景調(diào)查、潛力評估和職業(yè)規(guī)劃。

1.3丁方應(yīng)保證其提供的背景調(diào)查和評估報告的真實性和準(zhǔn)確性。

二、服務(wù)期限與丁方權(quán)益

2.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

2.2丁方在服務(wù)期間，有權(quán)獲得乙方支付的服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)由雙方另行協(xié)商確定。

三、服務(wù)費用與丁方權(quán)益

3.1乙方提供人才服務(wù)，甲方支付乙方服務(wù)費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)如下：

（1）人才招聘服務(wù)：____元/人；

（2）人才選拔服務(wù)：____元/人；

（3）丁方背景調(diào)查與評估服務(wù)：____元/人。

3.2乙方應(yīng)在收到丁方開具的正規(guī)發(fā)票后____個工作日內(nèi)支付服務(wù)費用。

四、丁方責(zé)任與權(quán)益

4.1丁方應(yīng)按照乙方要求，在約定的時間內(nèi)完成背景調(diào)查和評估工作。

4.2丁方對調(diào)查過程中獲取的個人信息負有保密義務(wù)。

4.3丁方有權(quán)要求乙方在人才錄用后提供相應(yīng)的薪酬和福利信息。

五、乙方的權(quán)利與利益

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的招聘需求和人才標(biāo)準(zhǔn)。

5.2乙方有權(quán)要求甲方在人才錄用后按照協(xié)議約定支付相關(guān)費用。

5.3乙方有權(quán)要求甲方在人才服務(wù)過程中提供必要的支持和配合。

5.4乙方在丁方提供的服務(wù)基礎(chǔ)上，有權(quán)對人才進行進一步的專業(yè)培訓(xùn)。

六、甲方的違約責(zé)任

6.1甲方未按時支付服務(wù)費用的，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。

6.2甲方未按照協(xié)議約定提供招聘需求和人才標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方無法正常提供服務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3甲方在人才錄用后，未按照協(xié)議約定支付薪酬和福利，乙方有權(quán)要求甲方立即支付。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

8.2本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.人才需求計劃表

2.人才推薦協(xié)議

3.服務(wù)費用明細表

4.丁方背景調(diào)查與評估服務(wù)協(xié)議

5.其他相關(guān)文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，通過引入丁方這一專業(yè)合作伙伴，乙方能夠更好地保障其服務(wù)的質(zhì)量和專業(yè)性，同時也能夠在人才服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)獲得更多的市場份額和競爭優(yōu)勢。乙