2025年彈性工作協(xié)議合同甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動(dòng)合同約定的崗位工作，達(dá)成如下協(xié)議：第一章總則第一條本協(xié)議的簽訂目的是明確甲乙雙方在____年彈性工作協(xié)議期間的權(quán)利和義務(wù)，保障雙方的合法權(quán)益。第二條本協(xié)議的簽訂原則是合法、公平、公正、自愿，符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。第二章工作內(nèi)容第三條乙方的工作崗位為____，具體工作內(nèi)容和要求按照甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要執(zhí)行。第四條乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，不得無故拖延或拒絕。第三章工作時(shí)間第五條乙方的工作時(shí)間為____，具體作息時(shí)間和休息休假安排，按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第六條甲方應(yīng)保證乙方每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)，符合國家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的有關(guān)規(guī)定。第七條乙方在彈性工作協(xié)議期間，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。第四章勞動(dòng)報(bào)酬第八條乙方的工資待遇按照甲方的工資制度執(zhí)行，乙方完成工作任務(wù)后，按照約定獲得相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬。第九條甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。第十條乙方在協(xié)議期間享受與正式員工同等的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金等。第五章保密協(xié)議第十一條乙方同意在彈性工作協(xié)議期間和解除協(xié)議后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等予以保密，不得泄露給第三方。第十二條乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)要求乙方賠償因此造成的一切損失。第六章解除和終止第十三條在彈性工作協(xié)議期間，甲乙雙方可以協(xié)商解除或終止協(xié)議，但應(yīng)提前____天通知對(duì)方。第十四條甲方違反國家法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)隨時(shí)解除協(xié)議。第十五條乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)解除協(xié)議：1.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，影響甲方正常工作的；2.嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的；3.患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的；4.因乙方原因，甲方無法繼續(xù)履行協(xié)議的。第七章爭議解決第十六條雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十七條雙方同意，仲裁裁決為終局裁決，對(duì)雙方均有約束力。第八章其他第十八條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十九條本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效