2025年公司招聘高層管理合同范文甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）：名稱(chēng)：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“高層管理者”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____住址：____鑒于甲方為公司發(fā)展需要，擬聘請(qǐng)乙方擔(dān)任公司高層管理職務(wù)，甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本合同。一、合同期限1.本合同自雙方簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)___年，自乙方正式入職之日起計(jì)算。2.合同期滿(mǎn)后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。二、職位與職責(zé)1.乙方擔(dān)任公司____（職位），負(fù)責(zé)公司____（職責(zé)范圍）。2.乙方應(yīng)按照公司規(guī)章制度和本合同約定，認(rèn)真履行職責(zé)，為公司創(chuàng)造價(jià)值。三、薪酬待遇1.乙方試用期工資為人民幣_(tái)___元/月，試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定進(jìn)行調(diào)整。2.乙方正式工資為人民幣_(tái)___元/月，每年根據(jù)公司業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。3.乙方享受公司規(guī)定的各類(lèi)補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金及福利。四、工作時(shí)間1.乙方每周工作時(shí)間為五天，每天工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)。2.乙方應(yīng)遵守公司作息時(shí)間，如有特殊情況需調(diào)整，應(yīng)提前通知公司。五、保密條款1.乙方在合同期間及解除、終止合同后，應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。六、競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期間及解除、終止合同后____年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或自行從事與公司業(yè)務(wù)有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。2.乙方違反競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償公司損失。七、合同解除與終止1.在合同期限內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，或因乙方原因?qū)е鹿局卮髶p失的，公司可以解除本合同。3.合同期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。2.乙方違反合同約定的，公司有權(quán)扣除乙方工資、獎(jiǎng)金等，并依法追究其法律責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：乙方（簽名）：簽訂日期：____年____月____日附件一：公