創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計劃創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計劃「篇一」協(xié)會的組織機構及其職能如下：1、會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展。2、秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理；會議主持和活動記錄工作。3、信息采集部：市場調查，信息收集，創(chuàng)意提出，方案設計。4、創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。5、宣傳部：活動海報設計制作；聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發(fā)表信息。創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計劃「篇二」1、新老委員見面會(20xx年9月）讓大家互相認識，作為大家彼此了解的開始，從這里慢慢走向新一屆的就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會。上一屆老成員可以敘敘舊，加強我們之間的感情，并將這份其樂融融的氛圍傳遞給新一屆的委員?；顒拥攸c：待定參與人員：第13屆、第14屆就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會全體成員2、SYB創(chuàng)業(yè)培訓（20xx年10月）活動目的：（1）、幫助創(chuàng)業(yè)者系統(tǒng)學習知識與技能，理清創(chuàng)業(yè)思路，使其不再迷茫；二是增強創(chuàng)辦企業(yè)能力，提高創(chuàng)業(yè)成功率。（2）、通過學習創(chuàng)業(yè)知識和技能，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質，減少創(chuàng)辦企業(yè)盲目性，降低企業(yè)經營的風險；（3）、幫助創(chuàng)業(yè)者制定周密的創(chuàng)業(yè)計劃，企業(yè)能否盈利，增強了融資能力；（4）、增強了信用度和降低貸款擔保風險。通過啟動資金的預測，制定利潤計劃和現(xiàn)金流量計劃，可以理性使用資金?；顒恿鞒蹋海?）、做好宣傳工作，通過辦公室和團委學生會群進行宣傳；（2）、將報名名單上交至學校就業(yè)協(xié)會管理處；（3）、通知安排學員定期上課?；顒悠谕合Ｍ@次SYB創(chuàng)業(yè)培訓能號召更多的同學參加，所有學員都能有所收獲。3、簡歷設計大賽（20xx年10月）活動目的：（1）、為同學們展示個人才華，提高個人簡歷的制作水平，提高技能和素質，贏得擇業(yè)就業(yè)的主動權提供平臺；（2）、更好的幫助學生學習怎么制作個人簡歷，從而為他們畢業(yè)后找工作提供更多的幫助；（3）、給學院的同學們營造一個制作個人簡歷的氛圍，以幫助同學們認識到規(guī)范的個人簡歷并意識到制作個人簡歷的重大意義；（4）、提高我院同學的簡歷制作能力，使同學們可以將自己的簡歷變得規(guī)范、清晰、出彩，進而提高我校的就業(yè)率。活動對象及參與形式：對象：林職院全體同學參與形式：參賽者每人制作個人簡歷紙質檔（A4紙打?。┖碗娮訖n（PPT）各一份?；顒恿鞒蹋海?）、宣傳工作要做到位，以海報、短信、群消息、微信公共平臺、班長團支書例會等各個渠道進行宣傳，保證學院每位同學都了解這次創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計劃「篇三」當然，作為學生的我們還沒有進入社會進行就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關內容的活動，最重要的是學習、學習、再學習，就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會是師大學子對外的窗口，是同學們就業(yè)創(chuàng)業(yè)的學習實踐平臺。就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會不僅要作為校社聯(lián)下設的一個普通社團，更是要為全師大所有同學們提供學習和實踐運作的平臺，我想這才是我們就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會最該去努力和發(fā)展的方向。一、指導思想：以《全國學校體育、衛(wèi)生、藝體教育發(fā)展規(guī)劃》和《學校體育、衛(wèi)生、藝術教育工作規(guī)程》為依據(jù)，以深化體育與健康、音樂、美術課程改革為重點，以科研為先導，通過多種渠道提高藝體教師專業(yè)化水平，培養(yǎng)一支結構合理、素質優(yōu)良的藝體教師隊伍，以提高藝體教師的整體工作水平和能力為關鍵，充分發(fā)揮骨干教師和學科帶頭人的輻射作用。加強校本教研，開發(fā)地方課程資源，繼續(xù)開展崗位練兵活動，推廣典型經驗，創(chuàng)新工作思路，使我縣藝體教研工作有新的突破，新的發(fā)展，新的成果。二、工作目標:1、積極參加各級培訓，切實提高藝體教師的理論水平，豐富他們的教學經驗。2、大力開展教研活動，發(fā)揮骨干教師的示范引領作用，為新教師的成長搭建平臺。3、充分利用網絡優(yōu)勢，讓多媒體為課堂教學服務，切實提高課堂教學的實效性。4、加強藝體器材的管理工作，做到專人專管，有使用記錄。5、開發(fā)和利用好上下午兩個大課間活動資源，以大課間活動為載體，確保學生每天有效鍛煉一小時。三、主要工作：1、繼續(xù)開展崗位練兵活動，組織形式多樣的教研活動。要求每位音體美教師的教研工作在“實”字上下功夫，就是在每節(jié)課上讓學生學有所得。在“研”字上做文章，首先了解學生的實際情況，通過課堂教學嘗試多種多樣的教學方法、優(yōu)化組合。不斷總結經驗與教訓，真正提高課堂教學的有效性。2、深入各學年聽課指導，注重典型教師的培養(yǎng)，發(fā)揮他們的輻射作用，同時也注重對薄弱教師的指導，促進課改工作的順利開展。本學期準備以音樂教師張利敏和美術教師于天宇兩位老師為典型，開展教學研究活動，切實提高藝體課堂教學的實效性。3、繼續(xù)開展興趣小組活動，加強對活動的管理，力爭取得實效。4、喜慶建國xx周年，開展“唱紅歌，迎國慶”和美術畫展活動。5、繼續(xù)開展大課間活動，更新內容及形式，保證每天兩次大課間活動，增強學生體質。6、加強兩操管理，鍛煉學生體質。7、積極參加各級各類競賽活動。四、工作安排：九月份：1、參加全縣教育教學工作會議。2、制定學校藝體工作計劃。3、組建興趣小組。4、加強大課間的練習。5、進行合唱隊的訓練。十月份：1、參加全縣“唱紅歌，迎國慶”和書畫展評比活動。2、迎接全縣大課間的檢查評比活動。3、深入課堂聽課指導。4、開展學生跳繩比賽活動。5、音、美學科課堂教學展示。十一月份：1、開展崗位大練兵活動。2、開展學生踢毽子比賽活動。3、開展好兩操活動。4、上交論文和教學設計。十二月份：1、音、體、美教師優(yōu)秀教案評選。2、做好本學期的工作總結。2轉眼間，社團又經歷了半個春秋，在校團委的領導和創(chuàng)業(yè)周的幫助下，我們南郵創(chuàng)業(yè)協(xié)會越走越成熟，在上個學期里，很榮幸被授予五星社團和全國十佳之稱，但是，我們也深深地知道自身還是有很多方面的不足的，經過理事會的討論，制定了xx年下學期的工作計劃，希望能在全體會員的努力之下，能取得更大的成就。(一)社團性質：南京郵電大學創(chuàng)業(yè)協(xié)會(中文簡稱南郵創(chuàng)協(xié))，成立于xx年5月。它是在校團委領導下的依照國家法規(guī)和大學生規(guī)章制度，由在校大學生自發(fā)組織的社會實踐類的公益性校級學生社團。(二)發(fā)展目標：對內發(fā)展，同各個社團友好競爭發(fā)展;對外發(fā)展，和其他高校社團搞好外交，讓會員們走向外界鍛煉實習。爭取評上本年度的校級優(yōu)秀社團和全國十佳社團。(三)部門計劃：在原來的基礎上，增加文化部。其余7大部門保持不動。文化部：為每期活動提供主持人;發(fā)掘人才，充分利用會員特長來豐富協(xié)會內部娛樂活動。(四)大型活動安排：1、9月份在全校范圍內策劃開展全國大學生技術創(chuàng)業(yè)大賽;2、10月上旬，開始運作，開展本屆第一次招新工作，并組織召開動員大會，學習社團的章程，選拔社團的干部，成立完整的理事會機構;3、10月中旬，招新結束后開展第一期協(xié)會文化活動，一是為了讓新會員盡快熟悉協(xié)會的文化及其運作的方式，二是加強內部成員之間的交流，努力建設團隊精神;4、10月下旬，承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)業(yè)課堂系列活動(擬邀請嘉賓為袁岳老師);5、11月上旬，和其他高校的社團合作舉行各類聯(lián)誼活動，促進團隊間的交流與合作;6、11月中旬至下旬，承辦創(chuàng)業(yè)周的創(chuàng)想2022年，創(chuàng)業(yè)視頻大賽以及創(chuàng)業(yè)新興達人等相關活動。(五)常規(guī)活動：1、文娛活動，由文化部組織內部的全體文娛活動，或者與學校文娛類社團合作組織活動，豐富協(xié)會成員的課余文化生活，同時也可以為會員提供發(fā)揮才華的舞臺。2、創(chuàng)業(yè)培訓，積累前期的培訓經驗，設計出標準的課件，有計劃有組織的向會員推廣創(chuàng)業(yè)及社交知識;培養(yǎng)儲備干部，為協(xié)會后續(xù)發(fā)展提供大量的人才。3、部門培訓，組織各位新部長及老部長進行內部培訓，講解工作流程及方法，提高工作效率，提高工作執(zhí)行力(比如外聯(lián)部如何拉贊助等)。4、交流會，組織辦公室值班交流，加強內部溝通，凝聚團隊。(六)項目部計劃：1、與南京智詮集團合作將原先的六格團隊擴建為六格俱樂部;2、通過“川粵時空”成功案例在校內強勢營造創(chuàng)業(yè)氛圍;3、組建“唯愛”工作室，專門承接校園各種表白門以及生日驚喜活動，為后期成立婚慶公司做打算。協(xié)會的組織機構及其職能如下：1)會長、副會長。會長、副會長負責整體的組織管理工作，組織領導協(xié)會各部門進行日常工作和活動開展。2)秘書處：協(xié)會會員檔案和日?；顒淤Y料的管理;會議主持和活動記錄工作。3)信息采集部：市場調查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設計。4)創(chuàng)業(yè)策劃部：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案。5)宣傳部：活動海報設計制作;聯(lián)系新聞媒體、廣播臺、報刊等對內對外發(fā)表信息。創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計劃「篇四」一、階段工作計劃二月1、學期社團工作計劃制定。配合團委與社團聯(lián)的學期工作要求，在知道老師尹笑非博士的指導意見下，擬定新學期社團工作重點發(fā)展方向。2、本月下旬昆曲欣賞（與上海昆劇院協(xié)辦）。劇目：待定。觀賞梨園之音，參觀后臺，內部專家講解昆曲知識。三月1、游園踏青。長風公園放風箏、品嘗中國傳統(tǒng)冷食點心。2、民俗學講座。主講：上海民俗協(xié)會理事長陳勤建教授。題目：待定。四月1、茶藝表演。特邀格致中學茶道表演隊，展示傳統(tǒng)茶藝表演，講解茶道知識。2、召開協(xié)會干事會議，傳達社團文化節(jié)活動精神，籌備社團文化節(jié)具體工作項目。五月1、端午品粽（與飲食文化協(xié)會協(xié)辦）。邀請河南食堂廚師現(xiàn)場指導會員自己動手包粽子。2、社團文化節(jié)參展。六月1、第二次會員大會，總結學期工作，選舉下任會長，舉行交接儀式。二、例行工作1、具體活動策劃評審2、財務記錄與資金周轉3、具體活動總結科技創(chuàng)業(yè)協(xié)會20xx年2月28日創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計劃「篇五」一、協(xié)會納新：9月中上旬，對納新工作的具體事宜（時間、地點、海報、宣傳單、報名表等）進行全面部署，做好宣傳工作，讓學弟學妹們了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會，然后根據(jù)學院安排到時舉行會員招選面試。對于我們協(xié)會會員的招選要求是有服務精神，有良好的責任心。并對納新過程中的注意事項進行安排，確保納新工作的順利完成。在剛開學的一段時間里，我們部門的一切活動按照團委學生會要求進行，做好迎新招新工作，辦好迎新晚會等等。二、動員大會在納新完畢后開展就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會動員大會，目的是讓廣大新會員了解就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會，相互交流理解，為了鼓舞更多會員投入到就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會中，同時也為了使各位會員真正成為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會的主人。鼓舞大家的斗志，豐富本社團的活動，選拔更多的優(yōu)秀成員為以后的工作做更充分的準備。三、日常工作及活動安排回首過去的這一學年，展望即將到來的一學年，我的內心充滿激情。相信未來的一學年里，能和以后的會員一起能再創(chuàng)輝煌。展現(xiàn)出我們協(xié)會特有的風采。日常工作：1、讓同學們在實踐中學習，于注重培養(yǎng)和鍛煉協(xié)會成員就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的能力，以期能夠自主獨立地完成協(xié)會相關工作。2、收集企事業(yè)單位招聘信息，從中獲取其人事部門在招聘時最為看重學生哪方面知識和技能，并與同學們分享此成果。3、組織并承辦各種就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的講座及座談會，來為同學們展示前人的經驗和所需的知識、技能儲備。4、組織聯(lián)系用人單位，主動與他們搭建信息橋梁，推薦優(yōu)秀畢業(yè)生以期提供滿意的工作。5、與人才市場及商家達成合作伙伴關系，并適時地參與組織和承辦各類人才招聘會（供需見面會）。6、配合校就業(yè)指導中心和各類就業(yè)創(chuàng)業(yè)等實踐類社團開展相關的招聘活動實踐中成長。創(chuàng)業(yè)協(xié)會工作計劃「篇六」不知不覺，我們的“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者航母”又航行半載。在這半年里，我們有收獲有喜悅，也有失誤有教訓；經歷過晴川萬里，也遭遇過狂風暴雨。但是，作為一個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者，我想說的是，我們真真正正的成長了，在每一次的方案策劃中，在每一次的活動籌備中，在每一次的活動舉辦中，在每一次的經驗總結中。而作為一個社團的負責人，我想說的是，我們正在一步步邁向成功，邁向我們半年前的心愿，也從中獲得的寶貴的精神財富，我永遠驕傲自己是創(chuàng)協(xié)人。下面請允許我說出這半年來的感想以及下學期的社團規(guī)劃。一、工作總結從去年換屆大會開始，創(chuàng)協(xié)的負責人便一致下定決心要對社團進行全面的革新。并不是因為當時的社團有多差，也不是因為現(xiàn)在的條件有多好，我們只是本著從實際開始號召創(chuàng)新的心態(tài)，想把社團帶向更高的層次。我們認認真真做完了暑期實踐，并完成了長達6千字的暑期實踐報告；我們完成了招新前的各項準備，包括新部門“創(chuàng)業(yè)夢工廠”的構想和創(chuàng)建；我們順利進行了社團新成員的納入，盡管當時的招新條件并不是太樂觀，但是我們依然完成了超出上屆招新人數(shù)50人的計劃，最感動的是在招新結束后依然有尋著名字想加入創(chuàng)協(xié)。我想，這并不是簡簡單單是一種號召力，而是一種融合著歸屬感的凝聚力。在活動安排上，我們進行了徹底的革新，以勵志為基本點，以“創(chuàng)新，不再讓創(chuàng)業(yè)形而上學”為口號，以創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新為兩條主線，在各類活動上進行了創(chuàng)建。大型活動上，我們舉辦了歷時近一個月的第一屆大學生職業(yè)生涯規(guī)劃大賽，并有幸得到了招生就業(yè)辦的申靜老師和胡萬霞老師的大力支持，大賽的成功也為我們繼續(xù)走下去攢足了勇氣。常規(guī)活動上，我們在原有的視頻播放上進行了革新，把簡單的視頻播放融入了講解等各種不同的元素；開創(chuàng)了由特色部門創(chuàng)業(yè)夢工場主辦的，以創(chuàng)意和展現(xiàn)自我為中心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周末聚樂部；同時試著舉行了幾次部門茶話會。團日活動上，我們緊跟著十八大對創(chuàng)新精神的提倡，獨立舉行了一次特色活動。合辦活動上，我們協(xié)助大學生見習就業(yè)服務站一起舉辦了就業(yè)創(chuàng)業(yè)超市系列活動，收獲頗多。由于每個活動都是全新的，所以社團里每個人所付出的汗水我也能親身體會到，有時候為了一個活動策劃忙到夜里兩點，有時候為了一個活動準備顧不上吃飯，但是為了舉辦出有實質意義的，調動校園里的“勵志風氣”的，受大家喜歡的活動，再累也不怕，因為這就是我們創(chuàng)協(xié)人的職責。在部門管理上，我們也在嘗試著新的模式。摒棄以前的會長“一手抓”的管理方式，讓部門任務條理化、清晰化，采取“獨立為主、協(xié)助為輔”的管理方式，比如說技術部主管常規(guī)活動“勵志視頻播放”，則技術部則主要負責視頻的采集整理、活動的安排，如果需要別的部門的幫助，如海報宣傳，則主動去找宣傳部協(xié)商。這樣讓每個部門都有自己明確的工作，提高效率，同時又增強了各個部門之間的交流。于此同時，主席團起全面監(jiān)督和協(xié)調作用，督促全體社員遵守社團章程并不斷與時俱進、完善章程。這樣活動的前期準備和后期材料整理工作總體上來看還是比較到位的。在人才培養(yǎng)上，我們最注重的是人員的流失問題。讓更多人有歸屬感，讓更多人有事可干，才會有更多人想留下來。所以一開始我們就把一些任務全部交給新成員來負責，同時進行才能的挖掘和人才的指導培養(yǎng)。所以新會員們都挺積極，一方面是因為對社團的新鮮感，另一方面是因為他們有想要留下來的理由，也許并不是為了展現(xiàn)自己，而是在這里玩的開心。而這也是整個協(xié)會想做到、努力去做到的。二、工作展望簡單的是繼承，困難的是改革，創(chuàng)新本身就是一件激情與挑戰(zhàn)相結合的事。雖然上面所述的成果讓我們?yōu)橹駣^，但是我們同樣看到了其中的漏洞、不足和挑戰(zhàn)。所以為了打造一艘結實、動力十足的航母，對下學期的工作做如下展望。（1）工作思想我們將繼續(xù)認真貫徹校團委下達的各項命令，以校團委的思想為我們的指導思想，完全服從校團委和校社聯(lián)的領導，本著“和諧、熱情、求實、拓新“的工作理念，服務學生的工作宗旨，積極引導，服務、協(xié)調各部門工作；舉辦有特色、有影響、有內涵、豐富多彩的社團活動，服務校園精神文明建設，提升社團魅力，提高社團影響力。同時，我們將進一步貫徹“勵志與創(chuàng)新”理念，堅持社團內部革新，積極引導校園勵志向上、努力學習的風氣，并與時俱進，積極參與校園文化建設。（2）社團管理和人才培養(yǎng)我們將在原來的基礎上繼續(xù)探索更為高效的社團管理方式，同時努力改善現(xiàn)在管理上的不足：①進一步加強對社團內部人員的人文關懷，比如節(jié)日的祝福、活動前的鼓舞、活動中的相互聯(lián)系、活動后的撫慰，并以部門茶話會等形式去了解部員各方面的情況；②認真做及時好通知和收集反饋工作，調動更多人的積極性，并且收集社員們對社團的意見或建議以