下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2025年企業(yè)員工受傷后薪酬補償協(xié)議甲方:____有限公司乙方:____員工鑒于甲乙雙方在____年共同簽訂的《____有限公司員工勞動合同》,為確保乙方在遭受意外傷害后能夠得到合理的薪酬補償,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議,以便共同遵守。一、協(xié)議主體1.甲方為____有限公司,統(tǒng)一社會信用代碼:____。2.乙方為甲方員工,身份證號碼:____。二、補償范圍1.本協(xié)議所指薪酬補償,包括乙方因工受傷導致的誤工費、醫(yī)療費、護理費、交通費等經(jīng)濟損失。2.乙方在____年____月____日至____年____月____日期間,因工受傷導致的上述經(jīng)濟損失,甲方應按照本協(xié)議約定的補償標準給予乙方薪酬補償。三、補償標準1.誤工費:乙方受傷期間,甲方按照乙方受傷前____個月的平均工資標準支付誤工費。2.醫(yī)療費:乙方因工受傷所需的醫(yī)療費用,甲方按照國家有關醫(yī)療保險政策予以報銷。3.護理費:乙方因工受傷需護理的,甲方按照乙方受傷前____個月的平均工資標準的____%支付護理費。4.交通費:乙方因工受傷治療所需的交通費用,甲方按照實際發(fā)生額予以報銷。四、補償程序1.乙方在受傷后____小時內(nèi),應及時向甲方報告,并提供相關證明材料。2.甲方收到乙方報告后,應在____個工作日內(nèi)對乙方受傷情況進行核實,并根據(jù)核實情況按照本協(xié)議約定的補償標準支付薪酬補償。3.乙方在收到薪酬補償后,應簽署收據(jù),確認甲方已履行補償義務。五、其他事項1.本協(xié)議所指薪酬補償,不包括乙方因工受傷導致的殘疾賠償金、死亡賠償金等賠償項目。2.乙方在簽訂本協(xié)議時,應確保自身合法權益不受損害,如有疑問,可向甲方咨詢或尋求法律援助。3.本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方應嚴格遵守,如一方違反協(xié)議,另一方有權要求違約方承擔違約責任。六、協(xié)議期限本協(xié)議自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。七、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中,如發(fā)生爭議,甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。八、附則1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議簽訂后,如法律法規(guī)有新規(guī)定,甲乙雙方應按照新規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 酒店行業(yè):客戶服務質(zhì)量提升
- 2026年金融風險管理師專業(yè)試題
- 2026年金融理財師理財規(guī)劃師基礎理論知識題
- 2026年大數(shù)據(jù)分析與應用考試練習題
- 2026年經(jīng)濟學初級復習題目集
- 2026年物流行業(yè)運輸服務標準化流程測試題
- 2026年網(wǎng)絡安全與防護措施試題
- 2026年高考數(shù)學全攻略重點題型解析與練習
- 2026年電力系統(tǒng)自動化集成項目規(guī)劃設計試題
- 2026年會計實務操作考試題庫財務報表稅務處理知識
- DB11∕T 689-2025 既有建筑抗震加固技術規(guī)程
- 2025年湖南公務員《行政職業(yè)能力測驗》試題及答案
- 提前招生面試制勝技巧
- 2024中國類風濕關節(jié)炎診療指南課件
- 唐代皇太子教育制度與儲君培養(yǎng)
- 2026年中國家居行業(yè)發(fā)展展望及投資策略報告
- 陜西省西安鐵一中2026屆高一物理第一學期期末教學質(zhì)量檢測試題含解析
- DB3207∕T 1046-2023 香菇菌棒生產(chǎn)技術規(guī)程
- 2025-2030腦機接口神經(jīng)信號解碼芯片功耗降低技術路線圖報告
- 空調(diào)安裝應急預案
- 木屋架維修施工方案
評論
0/150
提交評論