2025年兼職技術(shù)專家授權(quán)招聘協(xié)議樣本本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂，旨在確立雙方在兼職技術(shù)專家招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜。一、協(xié)議主體甲方：____公司（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）二、招聘職位根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方擬招聘兼職技術(shù)專家，具體職位為____，以下簡稱“該職位”。三、招聘條件1.乙方應(yīng)具備以下基本條件：（1）具備相關(guān)專業(yè)背景，具有____年及以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)；（2）具備中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱；（3）具備良好的溝通、協(xié)調(diào)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；（4）具備較強(qiáng)的責(zé)任心和職業(yè)道德。2.乙方在招聘過程中應(yīng)提交以下材料：（1）個(gè)人簡歷；（2）學(xué)歷、學(xué)位證書；（3）專業(yè)技術(shù)職稱證書；（4）身份證復(fù)印件；（5）其他能證明乙方能力和經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)材料。四、招聘流程1.甲方發(fā)布招聘信息，明確招聘條件、崗位職責(zé)等事項(xiàng)；2.乙方根據(jù)招聘信息提交相關(guān)材料；3.甲方對(duì)乙方提交的材料進(jìn)行審核，符合條件者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)；4.甲方組織面試，評(píng)估乙方的能力和適應(yīng)性；5.甲方根據(jù)面試結(jié)果確定擬錄用人員，并與乙方簽訂兼職協(xié)議。五、兼職協(xié)議1.甲方與乙方簽訂兼職協(xié)議，明確乙方的兼職崗位、工作時(shí)間、報(bào)酬等事項(xiàng)；2.乙方在兼職期間，應(yīng)遵守甲方的管理制度，保守甲方商業(yè)秘密；3.乙方在兼職期間，如發(fā)生重大失誤或違反兼職協(xié)議，甲方有權(quán)終止兼職協(xié)議；4.兼職協(xié)議期限為____個(gè)月，自雙方簽訂之日起計(jì)算。六、報(bào)酬及福利1.乙方在兼職期間的報(bào)酬為人民幣_(tái)___元/月，按月支付；2.乙方在兼職期間，享有甲方提供的____天/年的帶薪休假；3.乙方在兼職期間，享有甲方提供的意外傷害保險(xiǎn)。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；3.本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充；4.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充均須雙方書面確認(rèn)，方為有效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議旨在明確甲乙雙方在兼職技術(shù)專家招聘過程中的權(quán)利、義務(wù)及合作事宜，為雙方的合作提供法律依據(jù)。希望雙方在遵