2025年企業(yè)勞動合同終止與補償標(biāo)準(zhǔn)范例合同甲方（用人單位）：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方（員工）：____性別：____身份證號碼：____住址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲乙雙方遵循平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方在甲方工作期間勞動合同的終止及補償事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條勞動合同終止1.1雙方同意，本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2在合同期限屆滿前，如雙方無書面異議，本合同自動續(xù)簽。1.3在合同期限內(nèi)，如甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前終止勞動合同。1.4在合同期限內(nèi)，如乙方達到法定退休年齡，勞動合同自然終止。1.5在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)單方面終止勞動合同。1.6在合同期限內(nèi)，如乙方嚴重失職，給甲方造成重大損害，甲方有權(quán)單方面終止勞動合同。1.7在合同期限內(nèi)，如乙方因犯罪被追究刑事責(zé)任，甲方有權(quán)單方面終止勞動合同。第二條經(jīng)濟補償2.1雙方同意，在本合同終止時，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作年限向乙方支付經(jīng)濟補償。2.2乙方工作年限滿一年的，甲方應(yīng)支付一個月的工資作為經(jīng)濟補償。2.3乙方工作年限滿兩年但不滿三年的，甲方應(yīng)支付二個月的工資作為經(jīng)濟補償。2.4乙方工作年限滿三年但不滿五年的，甲方應(yīng)支付三個月的工資作為經(jīng)濟補償。2.5乙方工作年限滿五年以上的，甲方應(yīng)支付四個月的工資作為經(jīng)濟補償。2.6本條所述工資指乙方終止勞動合同前十二個月的平均工資。第三條社會保險和福利待遇3.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險。3.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供福利待遇。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意，在合同期限內(nèi)及合同終止后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息。4.2乙方同意，不得以任何形式泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息給第三方。4.3如乙方違反本條約定，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金金額為泄露的商業(yè)秘密和機密信息給甲方造成的損失金額的兩倍。第五條爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條其他約定6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。6.3本合同未盡事宜，可由甲