外賣平臺配送員勞動合同范本合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第一條合同期限1.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個月。1.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事外賣配送工作，按照甲方規(guī)定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程進(jìn)行配送。2.2乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。第三條工作時間3.1乙方的工作時間為每日_______小時，每周工作_______天，具體工作時間由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日休息的權(quán)利。第四條勞動報(bào)酬4.1乙方的工資待遇為：基本工資+提成，具體金額為_______元/月。4.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，支付時間為每月_______日。4.3乙方在合同期內(nèi)享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。第五條社會保險和公積金5.1甲方應(yīng)按國家規(guī)定為乙方辦理社會保險和公積金。5.2乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險和公積金。第六條勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。第七條勞動合同解除和終止7.1乙方在合同期內(nèi)，如因個人原因需解除勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知甲方。7.2甲方在合同期內(nèi)，如因業(yè)務(wù)調(diào)整、乙方嚴(yán)重違反規(guī)章制度等原因需解除勞動合同，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。7.3合同期滿，甲方不再續(xù)簽勞動合同的，應(yīng)提前_______天書面通知乙方。第八條違約責(zé)任8.1任何一方違反本合同規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。8.2違約責(zé)任的具體賠償金額，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。第九條爭議解決9.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。2.工作內(nèi)容具體：乙方的工作職責(zé)和內(nèi)容應(yīng)詳細(xì)說明，確保雙方對工作范圍有清晰的認(rèn)識。3.工作時間合規(guī)：工作時間應(yīng)符合國家關(guān)于勞動時間的法律規(guī)定，包括每日工作時長、每周工作天數(shù)以及休息日和節(jié)假日安排。4.勞動報(bào)酬明確：工資結(jié)構(gòu)（基本工資+提成）和支付方式（支付時間、金額）應(yīng)明確，保障乙方權(quán)益。5.社會保險和公積金繳納：甲方應(yīng)為乙方繳納社會保險和公積金，乙方也應(yīng)履行相應(yīng)的繳納義務(wù)。6.勞動保護(hù)和健康檢查：甲方需提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品，并定期為乙方進(jìn)行健康檢查。7.解除和終止合同的條件：合同中應(yīng)明確約定解除和終止勞動合同的條件和程序。8.違約責(zé)任和爭議解決：雙方應(yīng)明確約定違約責(zé)任和爭議解決的方式。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同履行過程中出現(xiàn)的任何爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，可向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。法律名詞解釋：勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的民事法律責(zé)任。解除勞動合同：在勞動合同期限內(nèi)，因特定原因，經(jīng)雙方協(xié)商一致或單方面決定，提前結(jié)束勞動合同的行為。終止勞動合同：勞動合同期限屆滿或雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)，勞動合同自然結(jié)束的行為。勞動保護(hù)：用人單位為保障勞動者在工作中的人身安全和健康，采取的各種保護(hù)措施。社會保險：國家通過立法建立的，對勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活給予保障的社會福利制度。公積金：住房公積金，是用人單位和勞動者共同繳納的一種住房儲蓄，用于勞動者購房、建房、租房等住房消費(fèi)。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方居住地距離甲方工作地點(diǎn)較遠(yuǎn)，存在通勤困難。補(bǔ)充條款：考慮到通勤的辛苦，甲方可以提供通勤補(bǔ)貼或者安排住宿，減輕乙方的通勤負(fù)擔(dān)。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)提供通勤補(bǔ)貼，每月補(bǔ)貼金額為_______元。如乙方需要住宿，甲方應(yīng)協(xié)助解決住宿問題，住宿費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.場合：乙方家庭情況特殊，需要靈活的工作時間來照顧家人。補(bǔ)充條款：理解家庭的重要性，甲方可以提供更加靈活的工作時間安排。補(bǔ)充條款：甲方考慮到乙方的家庭情況，可以提供靈活的工作時間安排，乙方需提前與甲方溝通具體的工作時間表。3.場合：乙方在配送過程中可能遇到惡劣天氣，影響配送安全。補(bǔ)充條款：為了乙方的安全考慮，甲方應(yīng)提供惡劣天氣的工作安排。補(bǔ)充條款：如遇惡劣天氣，甲方應(yīng)允許乙方選擇休息或調(diào)整配送路線，確保乙方的安全。4.場合：乙方在工作中可能面臨意外傷害。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方提供意外傷害保險，增加保障。補(bǔ)充條款：甲方應(yīng)為乙方購買意外傷害保險，保險費(fèi)用由甲方承擔(dān)，保