企業(yè)聘請(qǐng)總經(jīng)理及高管團(tuán)隊(duì)合同樣本合同編號(hào)：__________地址：_______法定代表人：_______1.總經(jīng)理：_______2.副總經(jīng)理：_______3.財(cái)務(wù)總監(jiān)：_______4.營(yíng)銷總監(jiān)：_______5.其他高管團(tuán)隊(duì)成員：_______一、合同期限1.本合同自雙方簽署之日起生效，有效期為_(kāi)______年，自合同生效之日起計(jì)算。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)于合同到期前_______日內(nèi)簽訂書(shū)面續(xù)約協(xié)議。二、職務(wù)與職責(zé)1.乙方成員擔(dān)任公司相應(yīng)職務(wù)，具體如下：1.1總經(jīng)理：全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理；1.2副總經(jīng)理：協(xié)助總經(jīng)理工作，具體負(fù)責(zé)公司某一方面的經(jīng)營(yíng)管理；1.3財(cái)務(wù)總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和風(fēng)險(xiǎn)控制；1.4營(yíng)銷總監(jiān)：負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷和品牌推廣；1.5其他高管團(tuán)隊(duì)成員：根據(jù)公司實(shí)際需要，擔(dān)任相應(yīng)職務(wù)。2.1遵守國(guó)家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益；2.2嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，確保公司正常運(yùn)營(yíng)；2.3積極參與公司決策，為公司發(fā)展提供專業(yè)意見(jiàn)和建議；2.4按照公司要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)；2.5對(duì)公司商業(yè)秘密和客戶信息予以保密。三、薪酬與福利1.乙方成員的薪酬結(jié)構(gòu)如下：1.1基本工資：根據(jù)公司薪酬體系確定；1.2績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)公司績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放；1.3股權(quán)激勵(lì)：根據(jù)公司股權(quán)激勵(lì)政策實(shí)施。2.1五險(xiǎn)一金：按照國(guó)家規(guī)定繳納；2.2假期：按照國(guó)家法定節(jié)假日及公司規(guī)定享受；2.3培訓(xùn)：公司提供相關(guān)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；2.4其他：根據(jù)公司實(shí)際情況提供。四、勞動(dòng)合同關(guān)系1.本合同簽訂后，乙方成員與公司建立勞動(dòng)合同關(guān)系。2.雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)合同法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同義務(wù)。五、保密與競(jìng)業(yè)限制1.乙方應(yīng)對(duì)在任職期間所獲悉的公司商業(yè)秘密和客戶信息予以保密，未經(jīng)甲方同意，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后_______年內(nèi)，不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職，亦不得自行設(shè)立與公司業(yè)務(wù)相同或相似的企業(yè)。六、合同解除與終止1.雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.1乙方違反法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任的；2.2乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失的；2.3乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由公司另行安排的工作的。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確約定合同的有效期限，以及續(xù)約的條件和程序。2.職務(wù)與職責(zé)清晰：合同中應(yīng)詳細(xì)列出每位高管的職務(wù)和主要職責(zé)，避免職責(zé)重疊或模糊。3.薪酬與福利具體：薪酬結(jié)構(gòu)、福利待遇應(yīng)具體明確，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、股權(quán)激勵(lì)等。4.勞動(dòng)合同關(guān)系：明確高管團(tuán)隊(duì)成員與公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系，以及相應(yīng)的法律法規(guī)遵守。5.保密與競(jìng)業(yè)限制：合同中應(yīng)有關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制的條款，以保護(hù)公司的商業(yè)秘密和利益。6.合同解除與終止條件：明確列出可能導(dǎo)致合同解除或終止的各種情況。7.爭(zhēng)議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定爭(zhēng)議的解決方式，如友好協(xié)商或訴訟。解決辦法：1.協(xié)商一致：在合同執(zhí)行過(guò)程中，若遇問(wèn)題，應(yīng)通過(guò)協(xié)商一致的方式解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依法向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：合同期限：指合同的有效期間，包括起始日期和終止日期。職務(wù)與職責(zé)：職務(wù)是指高管在公司中的職位，職責(zé)是指該職位所承擔(dān)的義務(wù)和責(zé)任。薪酬結(jié)構(gòu)：指公司支付給高管的薪資組成部分，包括基本工資、獎(jiǎng)金、激勵(lì)等。勞動(dòng)合同關(guān)系：指根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》建立的法律關(guān)系，規(guī)范了雇主與員工之間的權(quán)利和義務(wù)。商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為公司帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并且公司采取了保密措施的信息。競(jìng)業(yè)限制：指合同一方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與原公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或自己經(jīng)營(yíng)相同或類似的業(yè)務(wù)。合同解除：指在合同有效期內(nèi)，因法定或約定的事由出現(xiàn)，使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止。合同終止：指合同期限屆滿或雙方達(dá)成協(xié)議，使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系自然結(jié)束。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及合同補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：公司計(jì)劃上市前在公司上市籌備期間，乙方需額外承擔(dān)信息披露的準(zhǔn)確性、完整性的責(zé)任，并配合完成相關(guān)審核工作。上市成功后，乙方將享有公司規(guī)定的上市獎(jiǎng)金激勵(lì)。2.場(chǎng)合：公司進(jìn)行重大資產(chǎn)重組或并購(gòu)乙方需在資產(chǎn)重組或并購(gòu)過(guò)程中提供專業(yè)意見(jiàn)，并積極參與相關(guān)決策。若并購(gòu)成功，乙方將根據(jù)公司規(guī)定獲得一次性并購(gòu)獎(jiǎng)金。3.場(chǎng)合：公司面臨嚴(yán)重經(jīng)營(yíng)困難乙方需全力以赴，采取必要措施幫助公司渡過(guò)難關(guān)。公司承諾在困難期間為乙方提供必要的支持和保障。4.場(chǎng)合：公司啟動(dòng)新項(xiàng)目或拓展新市場(chǎng)乙方需針對(duì)新項(xiàng)目或市場(chǎng)進(jìn)行充分的市場(chǎng)調(diào)研和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并提出可行性報(bào)告。若新項(xiàng)目或市場(chǎng)拓展成功，乙方將獲得額外的項(xiàng)目獎(jiǎng)金或晉升機(jī)會(huì)。合同所需要的附件列表：1.高管團(tuán)隊(duì)成員的簡(jiǎn)歷和資格證書(shū)2.公司的組織結(jié)構(gòu)圖3.公司的薪酬體系說(shuō)明4.公司的股權(quán)