北京錫百朋科技有限公司員工正式合同7篇篇1甲方：北京錫百朋科技有限公司（以下簡稱公司）地址：【公司地址】電話：【公司電話】法定代表人：【法人姓名】乙方：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號：【員工身份證號碼】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】住址：【員工住址】鑒于甲方需要雇傭乙方從事相關工作，經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責乙方應按照甲方的要求，認真履行所承擔的工作職責，按時完成工作任務。工作崗位：【具體崗位名稱】，工作內(nèi)容：【具體工作內(nèi)容】。乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，恪守職業(yè)道德。二、工作時間及休假制度根據(jù)公司規(guī)定和國家法律法規(guī)制定工作時間和休假制度。乙方享有法定節(jié)假日休息的權利，請病假、事假需提前向甲方申請。因工作需要加班的，需征得乙方同意，并按照國家相關法規(guī)支付加班費。三、薪酬福利乙方工資標準：【具體數(shù)額和支付方式】，按照甲方規(guī)定的時間和方式支付。甲方按照國家法律法規(guī)為乙方繳納社會保險費和住房公積金。乙方享受公司規(guī)定的各項福利待遇。四、保密義務及競業(yè)限制乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露或擅自使用。離職后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競爭關系的企業(yè)從事同類業(yè)務。具體保密條款和競業(yè)限制條款詳見合同附件。五、違約責任如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。具體違約條款詳見合同正文。六、合同期限及終止本合同自【起始日期】起至【終止日期】止。合同期滿前，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽本合同。合同終止時，雙方應辦理相關手續(xù)，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。合同終止或解除的條件詳見合同正文。七、其他約定雙方可對本合同未盡事宜進行協(xié)商補充，經(jīng)雙方協(xié)商一致達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________日期：__________日期：__________附件：保密協(xié)議及競業(yè)限制條款等具體內(nèi)容（略）篇2甲方：北京錫百朋科技有限公司（以下簡稱公司）地址：【公司地址】法定代表人：【公司法定代表人姓名】聯(lián)系方式：【公司聯(lián)系電話】乙方：【員工姓名】住址：【員工住址】聯(lián)系方式：【員工聯(lián)系電話】緊急聯(lián)系人：【緊急聯(lián)系人姓名】緊急聯(lián)系人聯(lián)系方式：【緊急聯(lián)系人電話】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責乙方擔任甲方崗位為：【崗位名稱】，崗位職責為：【詳細崗位職責和工作內(nèi)容】。乙方應按照甲方的要求，按時、按質完成工作任務。二、工作時間和地點工作時間：【具體工作時間安排】。工作地點：【具體工作地點】。甲方有權根據(jù)工作需要調整乙方的工作時間和地點。三、薪酬待遇及福利基本工資：【基本工資數(shù)額】。社會保險：【社會保險繳納情況】。其他福利待遇：【其他福利待遇，如年終獎、節(jié)日福利等】。四、試用期及轉正條款本合同為試用期合同，試用期為【具體試用期時間】。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方可正式轉正成為甲方正式員工。試用期考核標準及轉正程序詳見公司相關規(guī)定。五、保密條款乙方應對在工作中獲取的商業(yè)秘密、技術秘密等信息予以保密，不得泄露給任何第三方。保密期限為本合同履行期間及合同終止后【具體保密期限】。六、違約責任甲乙雙方應遵守本合同的各項約定。如甲乙雙方中任何一方違反本合同約定，應承擔違約責任，并支付違約金（如有）。違約金的數(shù)額和計算方式詳見合同相關條款。七、合同解除和終止條件本合同可在協(xié)商一致的情況下提前解除或終止。此外，符合以下情形之一者，甲方或乙方可單方面解除或終止本合同：【列舉解除和終止合同的各類情形及具體處理方式】。合同解除或終止的，雙方應按照國家有關規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、其他約定事項【其他需要約定的內(nèi)容，如培訓協(xié)議、競業(yè)限制協(xié)議等】。未盡事宜，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。如因履行本合同發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交勞動爭議仲裁委員會仲裁或向人民法院起訴。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效?！炯滓译p方簽字蓋章處】：甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________附件：勞動合同續(xù)簽申請書模板勞動合同變更協(xié)議書模板勞動合同解除通知書模板等。勞動合同附件與本合同正文具有同等法律效力。聲明：公司已向員工解釋和說明了本合同的所有條款和內(nèi)容，雙方對合同條款的認識和理解完全一致。甲方（蓋章）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________乙方（簽字）：___________________日期：___________________（注：以上僅為模板，實際合同應根據(jù)具體情況進行修改和完善。）希望這份合同能滿足你的需求，如果你有任何其他問題或需要進一步修改的地方，請隨時告訴我。我會盡力為你提供最專業(yè)、最周到的服務。篇3合同編號：XXXXXX甲方：北京錫百朋科技有限公司（以下簡稱公司）地址：XXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXX法定代表人：XXXXXXXXXX乙方：（員工）姓名：XXXXXXXXXX性別：XXXXXXXXXX身份證號：XXXXXXXXXX住址：XXXXXXXXXX聯(lián)系方式：XXXXXXXXXX入職日期：XXXX年XX月XX日職位名稱：XXXXXXXXXX根據(jù)中華人民共和國有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同協(xié)議，共同遵守本合同所列條款。一、工作內(nèi)容及地點1.甲方聘請乙方為XXX崗位工作。工作內(nèi)容依照公司的崗位職責及相關標準進行安排。若因公司需要，經(jīng)雙方協(xié)商，可以調整工作崗位。2.乙方工作地點為北京市或其他甲方指定的工作地點。若因公司業(yè)務需要調整工作地點，乙方需配合安排。二、工作時間及休假制度甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及公司規(guī)定實行相應的工時制度，確保乙方享有合法的休息時間。加班和調休制度按照國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行。乙方應按時出勤，履行公司規(guī)定的請假制度。三、薪資及福利待遇1.乙方的薪資按照公司薪酬制度及績效考核標準確定。具體薪資水平由雙方協(xié)商確定。2.甲方根據(jù)公司政策提供乙方相應的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。3.甲方按照國家規(guī)定支付乙方法定節(jié)假日工資和加班工資。四、保密義務及競業(yè)限制1.乙方應對公司的商業(yè)機密進行保密，未經(jīng)公司同意不得向第三方泄露。合同終止或解除后，保密義務依然存在。違反保密義務者，應承擔法律責任。2.乙方在離職后一定期限內(nèi)（一般為離職后一年內(nèi)），未經(jīng)甲方同意，不得在與甲方業(yè)務相關的單位從事競爭業(yè)務或從事?lián)p害甲方利益的活動。競業(yè)限制期限內(nèi)，甲方給予乙方相應的經(jīng)濟補償。具體條款另行約定。五、違約責任與解決爭議方式雙方應遵守本合同的各項約定。若一方違反合同約定，應承擔違約責任。因履行合同發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。如因乙方違反保密義務或競業(yè)限制造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。六、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致可以變更。變更應采取書面形式，作為本合同的補充協(xié)議。2.合同解除應按照法定程序進行，任何一方不得單方面擅自解除合同。合同解除后，雙方應辦理相關手續(xù)。合同終止應符合法律法規(guī)的規(guī)定。合同終止后，乙方應辦理離職手續(xù)并歸還公司財物。合同解除或終止的具體情形按照國家法律法規(guī)及公司規(guī)定執(zhí)行。具體條款另行約定。篇4合同編號：[具體編號]地址：[公司地址]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[員工住址]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及國家相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方正式成為甲方員工的聘用條件及其權利義務達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，如雙方愿意繼續(xù)履行本合同，應重新簽訂勞動合同。二、工作內(nèi)容與地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被安排在[工作崗位名稱]崗位工作。如遇特殊情況或工作調整，甲方有權對乙方的工作崗位進行調動或臨時安排其他工作。乙方必須服從甲方的管理，按時按質完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方在合同期內(nèi)不得自行決定在其他單位兼職或從事其他職業(yè)。（二）乙方的工作地點將在中華人民共和國境內(nèi)，甲方有權根據(jù)公司業(yè)務需要調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假甲方遵守法定工時制度，按照地方政府規(guī)定實行工時制度，依照公司實際需要及員工的實際工作能力進行合理的工作時間安排，實行彈性工作制度及績效考核制度等管理制度。乙方應遵守甲方制定的工時制度及相關規(guī)定。乙方享有國家法定的節(jié)假日休息的權利以及婚假等法定休假權利。四、勞動報酬篇5甲方：北京錫百朋科技有限公司（以下簡稱公司）地址：【公司地址】電話：【公司電話】法定代表人：【法人姓名】乙方：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號：【員工身份證號碼】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】住址：【員工住址】電子郵箱：【員工郵箱地址】等聯(lián)系方式信息（請確保信息真實準確）鑒于甲方需要雇傭員工從事相關工作，乙方愿意成為甲方的員工，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動事宜達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及職責乙方應按照甲方的要求，擔任【崗位名稱】崗位的工作，并履行該崗位的工作職責。乙方的工作地點為【工作地點】。乙方必須遵守公司的規(guī)章制度，服從上級管理，按照公司的要求和標準完成工作任務。具體工作內(nèi)容和職責詳見崗位說明書。二、工作時間和休假制度公司執(zhí)行國家勞動法規(guī)定的標準工時制度。乙方平均每周工作時間不超過法定規(guī)定的工作時間。公司將根據(jù)業(yè)務需要和特定崗位的實際情況安排工作時間和班次。乙方享有國家法定假期、年假、病假等休假權利。具體休假制度按照公司規(guī)定執(zhí)行。三、薪酬待遇和福利乙方的工資標準、支付方式、支付時間等按照公司的薪酬制度和相關規(guī)定執(zhí)行。公司將根據(jù)乙方的崗位、績效表現(xiàn)、工作經(jīng)驗和能力等因素確定乙方的工資水平。乙方享有公司規(guī)定的各項福利待遇。具體薪酬待遇和福利按照公司規(guī)定執(zhí)行。四、保密義務和競業(yè)限制乙方在公司任職期間及離職后均應承擔保密義務，不得泄露公司的商業(yè)秘密和其他機密信息。乙方在離職后一定期限內(nèi)（具體期限根據(jù)公司規(guī)定），不得在與公司業(yè)務相競爭的其他公司從事相關工作，也不得自行組織或參與組織與公司業(yè)務相競爭的其他經(jīng)營活動。具體保密義務和競業(yè)限制條款詳見公司規(guī)定。五、知識產(chǎn)權歸屬乙方在公司任職期間所完成的所有工作成果，包括但不限于發(fā)明、設計、作品等，其知識產(chǎn)權均歸公司所有。乙方不得侵犯公司的知識產(chǎn)權，也不得將公司的知識產(chǎn)權泄露給第三方。六、違約責任和賠償如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。如乙方違反保密義務和競業(yè)限制條款，應按照公司的規(guī)定承擔違約責任，并賠償公司因此造成的損失。七、合同的變更和解除本合同的變更和解除應當經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式進行確認。合同的變更和解除不影響雙方已經(jīng)履行的義務和權利。合同解除后，乙方應按照公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。八、爭議解決如甲乙雙方因本合同產(chǎn)生的爭議，應當首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定執(zhí)行。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，涂改無效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________日期：_______年______月______日日期：_______年______月______日（注：請在相應位置填寫相關信息并加蓋公章或簽字確認） 篇6甲方：北京錫百朋科技有限公司（以下簡稱公司）地址：【公司地址】電話：【公司電話】法定代表人：【法人姓名】乙方：【員工姓名】性別：【員工性別】身份證號：【員工身份證號碼】聯(lián)系電話：【員工聯(lián)系電話】地址：【員工住址】電子郵箱：【員工郵箱地址】根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權利義務關系。一、工作內(nèi)容及職責乙方應按照甲方的要求，擔任以下崗位的工作：__________（具體崗位）。其主要職責為：__________（工作職責和職責描述）。乙方應當履行崗位職責，完成工作任務，遵守公司的規(guī)章制度。二、合同期限及試用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期為__個月，自____年__月__日起至____年__月__日止。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，正式錄用。三、工作時間和地點1.工作時間：按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作五天，每天八小時工作制。具體上下班時間按照甲方的安排執(zhí)行。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方公司所在地或甲方指定的其他地點。四、薪酬和福利待遇1.薪酬：乙方的月薪為人民幣____元（稅前），具體薪資結構以甲方規(guī)定為準。2.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇及公司規(guī)定的福利待遇。3.工資發(fā)放：甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，支付日期為每月的____日。五、社會保險和住房公積金甲乙雙方應按照國家和地方的相關規(guī)定繳納社會保險和住房公積金。具體繳納辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。六、保密義務和競業(yè)限制乙方應對甲方的商業(yè)秘密和技術秘密承擔保密義務，不得泄露或擅自使用。乙方在離職后的競業(yè)限制期內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務相關的領域內(nèi)從事競爭性工作。競業(yè)限制期限為____年。七、違約責任及賠償如甲乙雙方任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。具體違約責任和賠償辦法按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。八、合同的變更、解除和終止本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更、解除或終止。變更、解除或終止本合同應當符合法律法規(guī)的規(guī)定。篇7地址：[公司地址]法定代表人：[公司法定代表人姓名]聯(lián)系方式：[公司聯(lián)系電話]電子郵箱：[公司電子郵箱]乙方：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[員工身份證號碼]住址：[員工住址地址]聯(lián)系方式：[員工聯(lián)系電話]電子郵箱：[員工電子郵箱]根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方成為甲方員工的聘用事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下正式合同：一、合同期限第一條：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。其中試用期為____個月，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容與地點第二條：乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，從事____崗位工作。具體崗位職責和工作內(nèi)容按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。工作地點為北京市。甲方可以根據(jù)工作需要調整乙方的崗位和工作地點。三、工作時間與休假第三條：甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī)的規(guī)定，遵循合法、公平、誠實信用原則，制定公司相關工時制度和休假制度。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間和休假安排進行工作。四、薪酬與福利第四條：乙方在試用期內(nèi)的工資為____元/月。試用期滿后，根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)，甲方將給予相應的薪酬調整。具體薪酬及福利待遇按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。五、保密義務第五條：乙方承諾在工作期間及離職后，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密以及其他重要信息承擔保密義務。乙方不得將甲方的商業(yè)秘密泄露給