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文檔簡介

2025年公司高層管理聘請合同協議甲方（聘請方）：____有限公司地址：____法定代表人：____乙方（被聘請方）：____身份證號：____地址：____鑒于甲方是一家依法設立并有效存續(xù)的公司，乙方具備豐富的管理經驗和專業(yè)技能，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就甲方聘請乙方擔任公司高層管理職務事宜，達成如下協議：一、聘請職位及職責1.甲方聘請乙方擔任公司____（職位名稱），負責公司____（部門/業(yè)務板塊）的管理工作。2.乙方應按照甲方的經營目標和管理要求，全面負責所擔任職位的工作，確保公司運營的高效、穩(wěn)定和安全。二、聘請期限1.本協議的聘請期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.聘請期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，可協商一致后簽訂新的聘請協議。三、薪酬待遇1.乙方在擔任公司高層管理職務期間，甲方支付給乙方的年薪為人民幣____萬元，按月支付。2.乙方在聘請期間，享有甲方為員工提供的各項福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假、節(jié)假日福利等。3.乙方在聘請期間的業(yè)績考核合格，甲方將根據乙方的業(yè)績給予相應的獎金。四、工作地點1.乙方的工作地點為甲方公司所在地，如甲方公司地址變更，乙方應按照甲方的安排到新工作地點上班。2.乙方因工作需要，經甲方同意，可到國內外出差。五、保密義務1.乙方在擔任公司高層管理職務期間，應嚴格遵守甲方的保密制度，對公司的商業(yè)秘密、技術秘密、市場秘密等予以嚴格保密。2.乙方在協議簽訂后及協議終止后，仍應承擔保密義務，未經甲方同意，不得向第三方披露、泄露或以其他方式公開與公司有關的任何保密信息。六、競業(yè)限制1.乙方在協議期間及協議終止后____個月內，不得在甲方競爭對手的公司擔任相同或相近的職務，也不得自行設立與甲方業(yè)務相同或相近的公司。2.如乙方違反競業(yè)限制義務，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金金額為乙方在協議期間年薪的____倍。七、解除與終止1.在協議期間，如乙方嚴重違反本協議的約定，甲方有權提前解除本協議。2.在協議期間，如甲方未按照約定支付乙方薪酬，乙方有權提前解除本協議。3.協議期滿后，雙方如未續(xù)簽新的協議，本協議自動終止。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、終止及解釋等事項，如有爭議，雙方應首先協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽字）：__

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