勞動(dòng)合同與聘用合同專(zhuān)業(yè)版6篇篇1甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（受聘人員）：_________________________住址：___________________________________身份證號(hào)碼：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)及受聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限及試用期1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期：自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期滿，符合崗位要求的，正式聘用；不符合要求的，終止聘用。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方從事的崗位（工種）為：_________________________，工作地點(diǎn)在__________。乙方應(yīng)當(dāng)努力提高職業(yè)技能，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要和崗位要求制定相關(guān)的崗位職責(zé)和任務(wù)。三、工作時(shí)間和休息休假篇2#甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]#乙方（員工）：[員工姓名]#合同簽訂日期：[合同簽訂日期]#合同生效日期：[合同生效日期]1.定義與性質(zhì)：勞動(dòng)合同是用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，它明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)。而聘用合同則是一種更為正式、長(zhǎng)期的雇傭協(xié)議，通常用于高級(jí)職位或?qū)I(yè)技術(shù)崗位。2.適用范圍：本合同約定了雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系及其相關(guān)權(quán)利義務(wù)，包括但不限于工資待遇、工作時(shí)間、保險(xiǎn)福利等。3.法律基礎(chǔ)：本合同的簽訂和執(zhí)行應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，包括但不限于《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等。二、雙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：-權(quán)利：甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，安排乙方的工作崗位和職責(zé)；有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲；在乙方違反公司規(guī)定或法律法規(guī)時(shí)，有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同。-義務(wù)：甲方應(yīng)按時(shí)支付乙方的工資和福利；提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)；為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)；在乙方因工受傷或患病時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的醫(yī)療和康復(fù)費(fèi)用。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：-權(quán)利：乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇；享有社會(huì)保險(xiǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的權(quán)利；在甲方違反法律法規(guī)或合同條款時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。-義務(wù)：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和法律法規(guī)；按時(shí)完成分配的工作任務(wù)；在甲方需要時(shí)，配合甲方進(jìn)行崗位調(diào)整或工作安排。三、工資待遇與福利1.工資待遇：乙方的工資應(yīng)根據(jù)其職位、工作經(jīng)驗(yàn)和技能水平確定。甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方的工資，并確保工資水平符合相關(guān)法律法規(guī)的要求。2.福利待遇：甲方應(yīng)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和福利待遇，包括但不限于工作服、安全帽、口罩等。此外，甲方還應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際情況和法律法規(guī)的要求確定。甲方應(yīng)確保乙方的工作時(shí)間符合法定標(biāo)準(zhǔn)，并盡量減少加班情況的發(fā)生。2.休息休假：乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家法定假期和年休假等休息休假的權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，合理安排乙方的休息休假時(shí)間。五、保險(xiǎn)與福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)為乙方購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。2.其他福利：甲方還可為乙方提供其他福利待遇，如定期體檢、旅游補(bǔ)貼等，以增強(qiáng)乙方的歸屬感和工作積極性。六、違約責(zé)任與賠償1.甲方違約：如甲方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，未按時(shí)支付乙方工資或提供必要的勞動(dòng)保護(hù)等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或進(jìn)行其他合理賠償。2.乙方違約：如乙方違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī)規(guī)定，甲方有權(quán)依法解除勞動(dòng)合同并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。同時(shí)，乙方也應(yīng)賠償因違約給甲方造成的實(shí)際損失。七、合同終止與解除1.合同終止：本合同的終止應(yīng)根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商確定。在合同終止時(shí)，雙方應(yīng)本著公平、公正的原則處理相關(guān)事宜，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等。2.合同解除：在合同期內(nèi)，如雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。但如一方違反合同約定或法律法規(guī)規(guī)定，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。具體解除程序應(yīng)根據(jù)雙方協(xié)商確定。篇3甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：_______________________單位地址：___________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________戶籍所在地地址：_____________________現(xiàn)居住地地址：_______________________聯(lián)系方式：___________________________身份證號(hào)碼：_________________________根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，甲、乙雙方一致同意訂立勞動(dòng)合同和聘用合同如下：一、勞動(dòng)合同期限及聘用期限（一）勞動(dòng)合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期______個(gè)月。自本合同生效之日起乙方即為甲方的正式員工，享有公司規(guī)定的正式員工的一切待遇和福利。（二）聘用期限：自______年______月______日起至任務(wù)完成時(shí)止。任務(wù)的完成情況以甲乙雙方確定的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)為準(zhǔn)。若乙方完成既定任務(wù)后主動(dòng)離職，甲方應(yīng)確保乙方順利離職。若甲方無(wú)故解雇乙方，應(yīng)給予乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。二、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)（一）甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在____________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方的工作安排，并努力做好本職工作。乙方的工作地點(diǎn)將可能因工作需要而變化，工作地點(diǎn)變化應(yīng)及時(shí)告知乙方并做好工作安排調(diào)整的相關(guān)事宜。若乙方未能勝任所分配工作或有違反公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)調(diào)整或解除本合同。（二）工作職責(zé)及要求：具體參照甲方制定的崗位職責(zé)及工作規(guī)范執(zhí)行。三、工作時(shí)間和休息休假按照國(guó)家規(guī)定實(shí)行相應(yīng)的工作制度和休假制度。員工享有年假等國(guó)家規(guī)定假期以及婚假等福利假期。具體參照甲方制定的相關(guān)勞動(dòng)紀(jì)律及考勤管理制度執(zhí)行。乙方必須遵守甲方的考勤制度，不得遲到早退等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。遲到早退等行為將按照甲方規(guī)定扣除相應(yīng)的工資或獎(jiǎng)金等福利待遇。如因工作需要加班加點(diǎn)的，應(yīng)事先通知乙方并支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或安排調(diào)休補(bǔ)償。四、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇篇4#甲方（用人單位）：[公司名稱(chēng)]#乙方（員工）：[員工姓名]#合同簽訂日期：[合同簽訂日期]#合同生效日期：[合同生效日期]一、勞動(dòng)合同1.合同期限：-本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同期限年/月]。-試用期自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[試用期月數(shù)]個(gè)月。2.工作內(nèi)容與地點(diǎn)：-乙方同意在甲方的[部門(mén)名稱(chēng)]部門(mén)從事[職位名稱(chēng)]工作。-具體工作內(nèi)容包括但不限于：[工作職責(zé)描述]。-工作地點(diǎn)在[工作地點(diǎn)]。3.工作時(shí)間與休假：-乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括加班和值班。-乙方享受?chē)?guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假。4.薪資待遇：-乙方的月薪為[月薪數(shù)額]元，試用期薪資為[試用期薪資數(shù)額]元。-甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行定期薪資調(diào)整。5.社保與福利：-甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。-乙方享受甲方提供的員工福利，如年終獎(jiǎng)、員工旅游等。6.違約責(zé)任：-雙方違反本合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體見(jiàn)合同附件。二、聘用合同1.合同期限：-本合同自[合同生效日期]起至[合同終止日期]止，為期[合同期限年/月]。-試用期自[試用期開(kāi)始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止，為期[試用期月數(shù)]個(gè)月。2.職位與職責(zé)：-乙方在甲方擔(dān)任的職位為[職位名稱(chēng)]。-具體職責(zé)包括但不限于：[工作職責(zé)描述]。3.工作時(shí)間與休假：-乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，包括加班和值班。-乙方享受?chē)?guó)家法定假期和甲方規(guī)定的年假、病假等休假。4.薪資待遇：-乙方的月薪為[月薪數(shù)額]元，試用期薪資為[試用期薪資數(shù)額]元。-甲方根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行定期薪資調(diào)整。5.社保與福利：-甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)。-乙方享受甲方提供的員工福利，如年終獎(jiǎng)、員工旅游等。6.違約責(zé)任：-雙方違反本合同，需承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體見(jiàn)合同附件。三、其他條款：1.保密義務(wù)：-乙方需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和客戶信息保密，不得外泄。2.爭(zhēng)議解決：-合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法提起訴訟。3.合同變更與終止：-合同期間，雙方不得擅自變更或終止合同，如需變更或終止，需提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方，并協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn)。4.未盡事宜：-本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[甲方簽字/蓋章]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：[乙方簽字]日期：XXXX年XX月XX日篇5甲方（用人單位）：________________________乙方（受聘人員）：________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方的工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的崗位上工作，崗位名稱(chēng)為_(kāi)_______________。2.乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)，按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定安排乙方的工作時(shí)間。2.甲方保證乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)的特點(diǎn)和本公司的實(shí)際情況，制定薪酬制度。乙方的月薪為_(kāi)_______元。2.甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方的工資，不得拖欠。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，保障乙方的身體健康和安全。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全規(guī)章制度，防止事故的發(fā)生。七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方應(yīng)按照法律的規(guī)定，協(xié)商變更或解除勞動(dòng)合同。2.合同的解除和終止應(yīng)符合法律的規(guī)定。八、違約責(zé)任甲乙雙方應(yīng)遵守本合同的約定，如有違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)篇6甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：___________________________法定代表人：_______________________單位地址：___________________________聯(lián)系電話：___________________________乙方（員工）：_______________________性別：_______________________________身份證號(hào)碼：_______________________家庭住址：___________________