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文檔簡介
飯店廚師用工合同范本
甲方(用人單位):_____________________
乙方(勞動者):_____________________
鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘用乙方為廚師,乙方愿意為甲方提供勞動服務(wù)。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,共同遵守。
第一條合同期限
1.本合同為固定期限勞動合同,合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.試用期為____個月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在甲方指定的飯店擔(dān)任廚師工作。
2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方經(jīng)營的飯店所在地。
第三條工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每周____天,每天工作____小時,具體工作時間由甲方根據(jù)飯店?duì)I業(yè)情況安排。
2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日和年休假等休息休假權(quán)利。
第四條勞動報酬
1.乙方的工資由基本工資和績效工資組成,基本工資為每月____元,績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和飯店的經(jīng)營狀況確定。
2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月工資。
3.乙方在法定節(jié)假日加班的,甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費(fèi)。
第五條社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi),包括養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)和生育保險。
2.乙方享有甲方提供的員工福利,包括但不限于工作餐、員工宿舍、節(jié)日福利等。
第六條勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,并為乙方提供職業(yè)危害防護(hù)措施。
第七條勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方制定的員工手冊和各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給任何第三方。
第八條合同的變更、解除和終止
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更本合同的內(nèi)容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
-在試用期間被證明不符合錄用條件的;
-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;
-嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
-被依法追究刑事責(zé)任的;
-同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
-因乙方原因?qū)е聞趧雍贤瑹o效的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
-未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的;
-未及時足額支付勞動報酬的;
-未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。
4.勞動合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn),本合同終止。
5.勞動合同期滿,乙方有下列情形之一的,甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延勞動合同至相應(yīng)的情形消失時終止:
-乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
-乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
-法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
第九條違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,未及時足額支付乙方勞動報酬的,應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定支付賠償金。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條爭議解決
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第十一條其他
1.本合同未盡事宜,按照國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。
2.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(蓋章):_____________________
法定代表人(簽字):_____
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