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文檔簡介
變更工種合同范本第一篇范文:合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)與乙方(以下簡稱“乙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方變更工種事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同背景
1.甲方與乙方原簽訂的《勞動合同》編號為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方工作期間,因個人原因及工作需要,現(xiàn)申請變更工種。
二、變更工種內(nèi)容
1.乙方同意變更原工種為__________,變更后的工種工作內(nèi)容為__________。
2.變更后的工種工作地點為__________,工作時間為__________。
3.乙方變更工種后,原勞動合同中約定的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項待遇不變。
三、變更工種期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為__________年。
2.乙方變更工種后,甲方應(yīng)按照變更后的工種為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關(guān)手續(xù)。
四、違約責(zé)任
1.甲方違反本合同約定,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
2.乙方違反本合同約定,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
五、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
六、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.原勞動合同
2.乙方變更工種申請
3.乙方變更工種審批表
4.乙方變更工種手續(xù)辦理證明
5.其他相關(guān)證明材料
甲方(蓋章):__________
乙方(簽字):__________
簽訂日期:__________年__________月__________日
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(以下簡稱“甲方”)為保障自身合法權(quán)益,與乙方(以下簡稱“乙方”)及丙方(以下簡稱“丙方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在丙方提供的崗位上的工種變更事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同背景
1.甲方與乙方原簽訂的《勞動合同》編號為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方工作期間,因個人原因及工作需要,現(xiàn)申請變更工種,并在丙方提供的崗位上工作。
3.丙方同意為乙方提供變更工種所需的崗位及相應(yīng)的工作條件。
二、變更工種內(nèi)容
1.乙方同意變更原工種為__________,變更后的工種工作內(nèi)容為__________。
2.變更后的工種工作地點為__________,工作時間為__________。
3.乙方變更工種后,原勞動合同中約定的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項待遇不變,但需符合丙方崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
三、丙方責(zé)任與權(quán)利
1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供變更工種所需的崗位及相應(yīng)的工作條件,確保乙方在丙方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。
2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
四、甲方權(quán)益保障
1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方在丙方工作期間的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果,以保障甲方的權(quán)益。
2.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助乙方完成工作交接,確保乙方在變更工種后的工作順利進(jìn)行。
3.甲方有權(quán)要求丙方在乙方變更工種期間,對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn),提高乙方的工作能力。
五、乙方責(zé)任與權(quán)利
1.乙方應(yīng)按照丙方的崗位要求,完成工作任務(wù),不得擅自離崗或曠工。
2.乙方有權(quán)要求丙方提供必要的勞動保護(hù)措施,保障其工作期間的人身安全和健康。
3.乙方有權(quán)要求丙方按照合同約定支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項待遇。
六、違約責(zé)任及限制條款
1.乙方如違反本合同約定,擅自離崗或曠工,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方如違反丙方崗位要求,給丙方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
3.乙方在丙方工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位簽訂勞動合同,否則甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.原勞動合同
2.乙方變更工種申請
3.乙方變更工種審批表
4.丙方崗位說明書
5.乙方在丙方工作期間的考核結(jié)果
6.其他相關(guān)證明材料
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方的介入,甲方能夠更好地保障乙方的權(quán)益,確保乙方在變更工種后的工作穩(wěn)定性和安全性。
2.丙方作為第三方,能夠?qū)σ曳降墓ぷ鞅憩F(xiàn)進(jìn)行有效監(jiān)督和考核,提高乙方的工作效率。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.甲方作為主導(dǎo)方,有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果,確保甲方的權(quán)益不受損害。
2.甲方通過主導(dǎo)合同條款,能夠更好地保障自身在乙方變更工種過程中的權(quán)益,降低潛在風(fēng)險。
第三篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
乙方(以下簡稱“乙方”)為保障自身合法權(quán)益,與甲方(以下簡稱“甲方”)及丁方(以下簡稱“丁方”)本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,就乙方在丁方提供的崗位上的工種變更事宜,經(jīng)三方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:
一、合同背景
1.乙方與甲方原簽訂的《勞動合同》編號為__________,自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。
2.乙方在甲方工作期間,因個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃及工作需要,現(xiàn)申請變更工種,并在丁方提供的崗位上工作。
3.丁方同意為乙方提供變更工種所需的崗位及相應(yīng)的工作條件。
二、變更工種內(nèi)容
1.乙方同意變更原工種為__________,變更后的工種工作內(nèi)容為__________。
2.變更后的工種工作地點為__________,工作時間為__________。
3.乙方變更工種后,原勞動合同中約定的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項待遇不變,但需符合丁方崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)。
三、丁方責(zé)任與權(quán)利
1.丁方負(fù)責(zé)為乙方提供變更工種所需的崗位及相應(yīng)的工作條件,確保乙方在丁方工作期間的人身安全和合法權(quán)益。
2.丁方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果對乙方進(jìn)行獎懲。
3.丁方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)及公司發(fā)展需要,對乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。
四、乙方權(quán)益保障
1.乙方有權(quán)要求丁方提供必要的勞動保護(hù)措施,保障其工作期間的人身安全和健康。
2.乙方有權(quán)要求丁方按照合同約定支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等各項待遇。
3.乙方有權(quán)要求丁方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會,以提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。
五、甲方責(zé)任與權(quán)利
1.甲方應(yīng)配合乙方完成工種變更,并在乙方變更工種后繼續(xù)履行原勞動合同中約定的義務(wù)。
2.甲方有權(quán)了解乙方在丁方的工作表現(xiàn)及考核結(jié)果,以評估乙方的工作能力和潛力。
3.甲方有權(quán)要求丁方協(xié)助乙方完成工作交接,確保乙方在變更工種后的工作順利進(jìn)行。
六、違約責(zé)任及限制條款
1.甲方如違反本合同約定,未配合乙方完成工種變更,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.甲方如未經(jīng)乙方同意,擅自調(diào)整乙方的工作崗位或待遇,乙方有權(quán)要求甲方恢復(fù)原崗位或待遇,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
3.乙方在丁方工作期間,未經(jīng)甲方同意,不得與其他單位簽訂勞動合同,否則甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、爭議解決
1.三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
八、合同生效及其他
1.本合同一式三份,甲乙丁三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,可由三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。
3.本合同自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
附件:
1.原勞動合同
2.乙方變更工種申請
3.乙方變更工種審批表
4.丁方崗位說明書
5.乙方在丁方工作期間的考核結(jié)果
6.其他相關(guān)證明材料
乙方為
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