反聘人員解除合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就乙方反聘事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：________________________

1.2甲方住所：________________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：________________________

1.5乙方身份證號碼：____________________

二、合同內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處反聘，從事________________________工作。

2.2反聘期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.3反聘期間，乙方應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

2.4反聘期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和約定支付乙方工資及各項福利待遇。

2.5乙方在反聘期間，如發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、解除合同

3.1乙方在反聘期間，如出現(xiàn)以下情形之一，甲方有權(quán)解除合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）乙方提出解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

3.2甲方在乙方反聘期間，如出現(xiàn)以下情形之一，乙方有權(quán)解除合同：

（1）甲方未按照約定支付工資及福利待遇的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護(hù)條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

（4）乙方提出解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

四、合同終止

4.1反聘期限屆滿或者雙方約定的終止條件成就，合同終止。

4.2合同終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。

五、爭議解決

5.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

6.2本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.3附件：

（1）乙方反聘工作職責(zé)說明書；

（2）乙方反聘工資及福利待遇明細(xì)表；

（3）甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處反聘事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：________________________

1.2甲方住所：________________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：________________________

1.5乙方身份證號碼：____________________

1.6丙方名稱：________________________

1.7丙方住所：________________________

1.8丙方法定代表人：____________________

二、合同內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處反聘，從事________________________工作，并由丙方負(fù)責(zé)乙方反聘期間的相關(guān)管理工作。

2.2反聘期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.3乙方在反聘期間，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

2.4甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和約定支付乙方工資及各項福利待遇。

2.5丙方應(yīng)協(xié)助甲方監(jiān)督乙方工作，確保乙方在反聘期間遵守合同約定。

三、甲方的權(quán)益與責(zé)任

3.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對乙方的工作成果進(jìn)行考核。

3.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

3.3甲方有權(quán)在乙方違反合同約定或嚴(yán)重失職的情況下，單方面解除合同。

3.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的勞動保護(hù)條件。

3.5甲方有權(quán)要求丙方履行其在合同中的監(jiān)督管理職責(zé)。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方負(fù)責(zé)乙方反聘期間的管理工作，包括但不限于：

（1）監(jiān)督乙方遵守合同約定和甲方規(guī)章制度；

（2）協(xié)助甲方進(jìn)行乙方工作成果的考核；

（3）處理乙方在反聘期間發(fā)生的糾紛。

4.2丙方有權(quán)獲得甲方支付的管理費(fèi)用，具體金額由雙方另行協(xié)商確定。

4.3丙方應(yīng)承擔(dān)因其管理不善導(dǎo)致乙方違反合同約定或發(fā)生糾紛的責(zé)任。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇。

5.2乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，服從甲方工作安排。

5.3乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和丙方的管理規(guī)定。

5.4乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方透露甲方商業(yè)秘密。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2丙方未履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方違反合同約定或發(fā)生糾紛，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

6.3任何一方違反合同約定，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、合同終止

7.1反聘期限屆滿或者雙方約定的終止條件成就，合同終止。

7.2合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方反聘工作職責(zé)說明書；

（2）乙方反聘工資及福利待遇明細(xì)表；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）丙方監(jiān)督管理職責(zé)說明書。

本合同在增加第三方主體丙方的基礎(chǔ)上，明確了丙方的責(zé)任與權(quán)益，確保了甲方的權(quán)益得到充分保障。同時，增加了甲方的權(quán)利條款，使甲方在合同中處于主導(dǎo)地位。乙方和丙方的違約及限制條款，進(jìn)一步強(qiáng)化了合同的約束力。第三方介入的意義在于，通過丙方的專業(yè)管理，提高了合同履行的效率，降低了甲方的人力成本，實(shí)現(xiàn)了甲乙丙三方的共贏。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方在反聘期間能夠遵守合同約定，保障甲方的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)甲方的商業(yè)目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）及丙方（以下簡稱“丙方”）本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處反聘事宜，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1甲方名稱：________________________

1.2甲方住所：________________________

1.3甲方法定代表人：____________________

1.4乙方姓名：________________________

1.5乙方身份證號碼：____________________

1.6丙方名稱：________________________

1.7丙方住所：________________________

1.8丙方法定代表人：____________________

二、合同內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處反聘，從事________________________工作，并由丙方作為乙方代表，負(fù)責(zé)與甲方溝通及協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。

2.2反聘期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.3乙方在反聘期間，應(yīng)遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方工作安排。

2.4甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定和約定支付乙方工資及各項福利待遇。

2.5丙方應(yīng)協(xié)助乙方維護(hù)其在反聘期間的權(quán)利，并監(jiān)督甲方履行合同義務(wù)。

三、乙方的權(quán)益與責(zé)任

3.1乙方有權(quán)獲得甲方支付的工資及福利待遇，包括但不限于基本工資、獎金、補(bǔ)貼等。

3.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

3.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會。

3.4乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

3.5乙方應(yīng)按照合同約定履行工作職責(zé)，不得擅自離崗或違反工作紀(jì)律。

四、丙方的責(zé)任與權(quán)益

4.1丙方作為乙方的代表，有權(quán)與甲方協(xié)商解決乙方在反聘期間遇到的問題。

4.2丙方有權(quán)要求甲方提供乙方的工作進(jìn)展報告和考核結(jié)果。

4.3丙方有權(quán)代表乙方接收甲方提供的各項福利待遇。

4.4丙方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害，并在必要時代表乙方提起法律訴訟。

4.5丙方有權(quán)根據(jù)乙方的需求，與甲方協(xié)商調(diào)整合同條款。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定履行工作職責(zé)，并對乙方的表現(xiàn)進(jìn)行考核。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工資及福利待遇。

5.3甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)。

5.4甲方應(yīng)按照合同約定，及時支付乙方工資及福利待遇。

六、違約責(zé)任

6.1甲方未按合同約定支付乙方工資及福利待遇的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并支付違約金。

6.2甲方未提供必要的工作條件和勞動保護(hù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.3乙方未按合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

七、合同終止

7.1反聘期限屆滿或者雙方約定的終止條件成就，合同終止。

7.2合同終止后，乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。

八、爭議解決

8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

附件：

（1）乙方反聘工作職責(zé)說明書；

（2）乙方反聘工資及福利待遇明細(xì)表；

（3）甲方規(guī)章制度。

乙方為