境外勞務(wù)合同中文合同編號(hào)：__________本境外勞務(wù)合同由以下雙方簽訂：雇主：[雇主公司名稱]，地址：[雇主公司地址]，聯(lián)系方式：[雇主聯(lián)系電話]，郵箱：[雇主郵箱]。勞務(wù)提供者：[勞務(wù)提供者公司名稱]，地址：[勞務(wù)提供者公司地址]，聯(lián)系方式：[勞務(wù)提供者聯(lián)系電話]，郵箱：[勞務(wù)提供者郵箱]。一、合同雙方1.雇主：系指在境外依法設(shè)立的具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)或組織，從事特定的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，有合法的用工需求。2.勞務(wù)提供者：系指具備相應(yīng)勞動(dòng)技能和資質(zhì)，能夠?yàn)楣椭魈峁┚惩鈩趧?wù)服務(wù)的企業(yè)或個(gè)人，愿意按照本合同約定履行勞務(wù)義務(wù)。二、合同期限1.起始日期：自[起始具體日期]起。2.結(jié)束日期：至[結(jié)束具體日期]止。合同期限屆滿前，雙方如需繼續(xù)合作，應(yīng)提前[提前通知期限]協(xié)商續(xù)簽事宜。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作任務(wù)：勞務(wù)提供者應(yīng)按照雇主的要求，在境外指定的工作地點(diǎn)從事[具體工作任務(wù)描述]等相關(guān)工作，保證工作質(zhì)量和進(jìn)度符合雇主的標(biāo)準(zhǔn)。2.工作地點(diǎn)：位于[具體工作地點(diǎn)國(guó)家/地區(qū)及詳細(xì)地址]，勞務(wù)提供者應(yīng)遵守當(dāng)?shù)氐姆煞ㄒ?guī)和工作場(chǎng)所的規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。四、勞務(wù)報(bào)酬及支付1.報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)勞務(wù)的性質(zhì)、工作量、工作難度等因素，雙方協(xié)商確定勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)為[具體報(bào)酬金額或計(jì)算方式]。2.支付方式：以[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]方式支付勞務(wù)報(bào)酬，每月[支付周期]結(jié)算一次。3.支付時(shí)間：在每個(gè)支付周期結(jié)束后的[規(guī)定支付時(shí)間]內(nèi)，雇主應(yīng)將勞務(wù)報(bào)酬支付至勞務(wù)提供者指定的銀行賬戶。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間安排：勞務(wù)提供者的工作時(shí)間為每周[具體工作天數(shù)]天，每天[具體工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)，工作時(shí)間應(yīng)符合當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī)。2.休息休假規(guī)定：勞務(wù)提供者享有當(dāng)?shù)胤ǘǖ男菹⑿菁贆?quán)利，包括每周的休息日、法定節(jié)假日等。雇主應(yīng)合理安排勞務(wù)提供者的工作和休息時(shí)間，保證其身心健康。六、勞動(dòng)保護(hù)與條件1.勞動(dòng)保護(hù)措施：雇主應(yīng)為勞務(wù)提供者提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和設(shè)施，如安全帽、安全鞋、防護(hù)手套等，并保證其符合相關(guān)的安全標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)雇主應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)提供者進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高其安全意識(shí)和自我保護(hù)能力。2.工作環(huán)境條件：雇主應(yīng)保證勞務(wù)提供者的工作環(huán)境符合國(guó)家和地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，提供良好的工作條件和設(shè)施，如通風(fēng)、照明、溫度調(diào)節(jié)等。如工作環(huán)境存在安全隱患或不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，雇主應(yīng)及時(shí)采取措施進(jìn)行整改。七、保險(xiǎn)與福利1.保險(xiǎn)種類：雇主應(yīng)為勞務(wù)提供者購(gòu)買在境外工作期間的相關(guān)保險(xiǎn)，包括但不限于工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等，以保障勞務(wù)提供者的合法權(quán)益。2.福利內(nèi)容：雇主可根據(jù)實(shí)際情況為勞務(wù)提供者提供一定的福利，如節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)金等，但不構(gòu)成法定的勞動(dòng)福利。八、合同的變更、解除與終止1.變更條件：雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。如變更涉及工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、勞務(wù)報(bào)酬等重要條款，應(yīng)簽訂書(shū)面變更協(xié)議。2.解除情形：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。勞務(wù)提供者嚴(yán)重違反雇主的規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，雇主有權(quán)解除本合同。勞務(wù)提供者因自身原因不能履行本合同約定的勞務(wù)義務(wù)，經(jīng)雇主催告后仍未改正的，雇主有權(quán)解除本合同。因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以解除本合同。3.終止條件：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自動(dòng)終止。勞務(wù)提供者達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力的，本合同終止。雇主被依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，本合同終止。九、違約責(zé)任1.雙方違約情形及責(zé)任：如雇主未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[違約金比例]向勞務(wù)提供者支付違約金。如勞務(wù)提供者未按照本合同約定履行勞務(wù)義務(wù)，給雇主造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。如一方違反本合同約定的保密條款，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，并支付違約金[具體違約金金額]。2.爭(zhēng)議解決方式：雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。十、保密條款雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用。未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意，不得將保密信息用于本合同以外的目的。十一、其他條款1.適用法律：本合同的簽訂、履行、變更、解除和終止等事宜均適用[適用法律國(guó)家/地區(qū)的法律]。2.通知與送達(dá)：雙方在本合同履行過(guò)程中相互發(fā)出的通知、文件等應(yīng)采用書(shū)面形式，并按照本合同約定的地址或聯(lián)系方式送達(dá)。如一方變更地址或聯(lián)系方式，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方。3.合同生效及份數(shù)：本合同自雙方簽字（蓋章）之日起生效，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。雇主（蓋章）：________________法定代表人（簽字）：__