2025年勞動合同實習生協(xié)議書一、協(xié)議背景鑒于甲方（以下簡稱“公司”）為一家合法注冊并有效經營的企業(yè)，乙方（以下簡稱“實習生”）為一名符合條件的實習生，雙方就乙方在公司實習期間的權利、義務及相關事項達成如下協(xié)議：二、協(xié)議主體甲方：____公司地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____乙方：____性別：____出生年月：____身份證號：____聯(lián)系電話：____郵箱：____三、實習期限1.實習期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。2.實習期間，乙方應按照公司的安排進行實習，不得無故缺席或早退。四、實習崗位及內容1.乙方實習崗位為____，具體實習內容詳見附件一。2.乙方應按照公司的要求，認真完成實習任務，努力提高自身業(yè)務水平。五、實習待遇1.甲方為乙方提供實習期間的生活補貼，標準為每月____元。2.乙方實習期間享有公司提供的住宿、用餐等福利。3.乙方實習期間，甲方為乙方購買實習期間的人身意外傷害保險。六、實習管理與考核1.甲方對乙方進行實習期間的日常管理，包括實習崗位的安排、工作指導、業(yè)務培訓等。2.乙方應遵守公司的各項規(guī)章制度，服從甲方的實習管理。3.甲方對乙方進行實習期間的考核，考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。4.實習期滿，乙方考核合格者，甲方優(yōu)先考慮錄用為正式員工。七、保密條款1.乙方在實習期間，應保守公司的商業(yè)秘密，不得向第三方透露公司任何保密信息。2.乙方違反保密條款的，應承擔相應的法律責任。八、終止協(xié)議1.在實習期間，如乙方因個人原因要求提前終止實習，應提前____天向甲方提出書面申請。2.甲方因業(yè)務調整、實習生考核不合格等原因，有權提前終止實習協(xié)議。九、爭議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____簽訂日期：____附件一：實習崗位職責及內容一、實習崗位職責1.協(xié)助部門主管完成日常業(yè)務工作。2.參與公司項目的策劃與實施。3.負責收集、整理、分析相關數據。二、實習內容1.了解公司業(yè)務流程，熟悉公司運營模式。2.參與項目討論，提出建設性意見。3.完成部門主管交代的其他工作任務。甲方（