2025年企業(yè)員工持續(xù)教育協(xié)議書規(guī)范格式甲方（以下簡稱“企業(yè)”）：____乙方（以下簡稱“員工”）：____鑒于乙方在____年加入甲方，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方任職期間參與持續(xù)教育事項達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確雙方在持續(xù)教育方面的權利、義務和責任，確保乙方能夠不斷提升個人綜合素質，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。二、持續(xù)教育內容1.甲方根據企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和乙方崗位需求，為乙方提供以下持續(xù)教育內容：（1）專業(yè)知識和技能培訓；（2）管理能力和領導力培訓；（3）法律法規(guī)、政策及行業(yè)標準培訓；（4）企業(yè)文化和價值觀培訓；（5）其他與乙方崗位相關的培訓。2.乙方應積極參與甲方組織的各項培訓活動，并按照甲方要求完成培訓任務。三、培訓時間和地點1.培訓時間：____年____月至____年____月，共計____個月。2.培訓地點：甲方指定地點或線上平臺。四、培訓費用1.甲方承擔乙方在培訓期間所產生的全部費用，包括培訓費、教材費、住宿費、交通費等。2.乙方在培訓期間取得的培訓證書、資格證書等，甲方予以認可，并按照甲方相關政策給予相應待遇。五、培訓成果評估1.甲方對乙方在培訓期間的成果進行評估，評估內容包括：（1）培訓課程完成情況；（2）培訓成果轉化情況；（3）工作業(yè)績提升情況。2.評估結果作為乙方晉升、薪酬調整、崗位調整等事項的重要依據。六、乙方義務1.乙方應認真參加培訓，嚴格遵守培訓紀律，確保培訓效果。2.乙方在培訓期間，應妥善保管甲方提供的培訓資料，不得泄露企業(yè)機密。3.乙方在培訓結束后，應按照甲方要求，將所學知識運用到工作中，為企業(yè)創(chuàng)造價值。七、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。八、違約責任1.雙方應嚴格履行本協(xié)議約定的各項條款，如一方違反協(xié)議，另一方有權要求違約方承擔違約責任。2.乙方在培訓期間，未經甲方同意，擅自離職的，乙方應承擔甲方為其支付的培訓費用。3.甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓，乙方有權要求甲方承擔違約責任。九、爭議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本協(xié)議經雙方簽字（或蓋章）后生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：___