2025年公務(wù)員額外職責(zé)申請(qǐng)協(xié)議范本_第1頁(yè)
2025年公務(wù)員額外職責(zé)申請(qǐng)協(xié)議范本_第2頁(yè)
2025年公務(wù)員額外職責(zé)申請(qǐng)協(xié)議范本_第3頁(yè)
2025年公務(wù)員額外職責(zé)申請(qǐng)協(xié)議范本_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025年公務(wù)員額外職責(zé)申請(qǐng)協(xié)議范本甲方:____(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:____(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)鑒于乙方作為國(guó)家公務(wù)員,在履行本職工作的基礎(chǔ)上,具備承擔(dān)額外職責(zé)的能力和意愿,為充分發(fā)揮乙方的工作潛能,提高工作效率,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議背景1.1甲乙雙方確認(rèn),乙方目前擔(dān)任____職位,負(fù)責(zé)____工作。1.2乙方具備以下額外職責(zé)的能力和條件:(1)具備豐富的____工作經(jīng)驗(yàn);(2)具備良好的____專業(yè)知識(shí);(3)具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;(4)具備良好的職業(yè)操守和道德品質(zhì)。二、額外職責(zé)內(nèi)容2.1乙方同意在履行本職工作的承擔(dān)以下額外職責(zé):(1)負(fù)責(zé)____項(xiàng)目的策劃、組織和實(shí)施;(2)協(xié)助甲方完成____工作;(3)參與甲方組織的____活動(dòng);(4)承擔(dān)甲方交辦的其它額外工作。2.2乙方應(yīng)確保額外職責(zé)的完成質(zhì)量,不影響本職工作的正常開(kāi)展。三、協(xié)議期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,有效期為_(kāi)___個(gè)月。3.2在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方完成額外職責(zé)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)實(shí)際情況延長(zhǎng)協(xié)議期限。四、權(quán)利與義務(wù)4.1甲方權(quán)利與義務(wù):(1)甲方有權(quán)對(duì)乙方額外職責(zé)的完成情況進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;(2)甲方應(yīng)提供乙方履行額外職責(zé)所需的必要條件和支持;(3)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,給予乙方相應(yīng)的待遇和保障。4.2乙方權(quán)利與義務(wù):(1)乙方有權(quán)按照本協(xié)議約定,承擔(dān)額外職責(zé)并享受相應(yīng)的待遇;(2)乙方應(yīng)認(rèn)真履行額外職責(zé),確保完成質(zhì)量;(3)乙方應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通,報(bào)告額外職責(zé)的進(jìn)展情況;(4)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,維護(hù)甲方的合法權(quán)益。五、待遇與獎(jiǎng)勵(lì)5.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方額外職責(zé)的完成情況,給予乙方相應(yīng)的待遇,包括但不限于:(1)績(jī)效獎(jiǎng)金;(2)職務(wù)晉升;(3)培訓(xùn)機(jī)會(huì);(4)其它福利待遇。5.2乙方在完成額外職責(zé)過(guò)程中,如取得顯著成績(jī),甲方應(yīng)給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。六、協(xié)議變更與終止6.1在協(xié)議有效期內(nèi),如乙方因特殊情況無(wú)法繼續(xù)承擔(dān)額外職責(zé),乙方應(yīng)提前____天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng),甲方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況決定是否同意變更或終止協(xié)議。6.2在協(xié)議有效期內(nèi),如甲方認(rèn)為乙方無(wú)法勝任額外職責(zé),甲方有權(quán)提前終止協(xié)議。6.3協(xié)議終止后,乙方應(yīng)按照甲方要求,辦理相關(guān)手續(xù),確保工作交接的順利進(jìn)行。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、終止及解釋等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論