下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
成都勞務(wù)派遣協(xié)議官方范本2025年甲方(派遣單位):____乙方(用工單位):____丙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙丙三方本著平等自愿、公平公正的原則,就甲方將丙方派遣至乙方工作事宜,經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱:____甲方地址:____甲方聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____1.2乙方乙方名稱:____乙方地址:____乙方聯(lián)系人:____聯(lián)系電話:____1.3丙方丙方姓名:____身份證號(hào):____聯(lián)系電話:____二、派遣事項(xiàng)2.1派遣崗位丙方在乙方的崗位為:____2.2派遣期限甲乙雙方約定,丙方的派遣期限為:____年____月____日至____年____月____日。2.3工作內(nèi)容丙方在乙方的工作內(nèi)容為:____三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1勞動(dòng)報(bào)酬3.1.1甲方支付給丙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為:____(大寫:____元整)。3.1.2甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,按時(shí)足額支付丙方的工資。3.2福利待遇3.2.1甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。3.2.2甲方應(yīng)為丙方提供住宿、餐飲等基本生活條件。3.2.3甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,為丙方辦理勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)病防護(hù)等相關(guān)手續(xù)。四、勞動(dòng)紀(jì)律與保密4.1勞動(dòng)紀(jì)律4.1.1丙方應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從乙方的管理。4.1.2丙方應(yīng)按時(shí)完成乙方安排的工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。4.2保密4.2.1丙方應(yīng)對(duì)在乙方工作過程中了解到的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。4.2.2丙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、派遣協(xié)議的解除與終止5.1解除協(xié)議5.1.1甲方、乙方、丙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。5.1.2丙方有下列情形之一的,甲方、乙方可以解除本協(xié)議:(1)丙方嚴(yán)重違反乙方規(guī)章制度的;(2)丙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給乙方造成重大損害的;(3)丙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由甲方、乙方另行安排的工作的;(4)丙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的。5.2終止協(xié)議5.2.1本協(xié)議期限屆滿,自動(dòng)終止。5.2.2丙方達(dá)到法定退休年齡,本協(xié)議終止。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導(dǎo)致協(xié)議無法履行或者給其他方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方違反本協(xié)議的約定,未按時(shí)足額支付丙方工資的,應(yīng)支付丙方相應(yīng)的賠償金。6.3乙方未按照約定為丙方提供住宿、餐飲等基本生活條件的,應(yīng)支付丙方相應(yīng)的賠償金。七、爭(zhēng)議解決7.1本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng),如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙丙三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自甲乙丙三方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(蓋章):____丙方(簽字):____簽訂日期:____附加條款:1.本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙丙三方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。2.本協(xié)議的修改、補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年財(cái)務(wù)管理中的6S原則與實(shí)務(wù)試題集
- 2025-2030細(xì)胞治療產(chǎn)品質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)?;a(chǎn)挑戰(zhàn)報(bào)告
- 2025年美容美發(fā)技術(shù)手冊(cè)與客戶服務(wù)
- 設(shè)施設(shè)備PPP培訓(xùn)課件
- 2026年外貿(mào)業(yè)務(wù)知識(shí)競(jìng)賽國(guó)際貿(mào)易法規(guī)與慣例案例試題
- 防震安全知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2026年電商交易風(fēng)險(xiǎn)控制交易欺詐識(shí)別與處理規(guī)則題
- 消防應(yīng)急管理培訓(xùn)課件
- 2025年能源項(xiàng)目管理與效益評(píng)價(jià)手冊(cè)
- 設(shè)備維護(hù)培訓(xùn)課件
- 彩盒成品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)
- 塑膠-施工方案
- DB32∕T 4700-2024 蓄熱式焚燒爐系統(tǒng)安全技術(shù)要求
- 2025-2030光器件行業(yè)人才缺口現(xiàn)狀與高端人才培養(yǎng)體系建設(shè)報(bào)告
- GB/T 19839-2025工業(yè)燃油燃?xì)馊紵魍ㄓ眉夹g(shù)條件
- 銀行資產(chǎn)池管理辦法
- 人音版七年級(jí)音樂上冊(cè)說課稿:2.4 藍(lán)色的探戈
- 武漢大學(xué)人民醫(yī)院心理援助熱線崗位招聘3人考試參考題庫附答案解析
- 2025職業(yè)暴露處理流程及應(yīng)急預(yù)案
- 知道智慧樹商業(yè)倫理與企業(yè)社會(huì)責(zé)任(山東財(cái)經(jīng)大學(xué))滿分測(cè)試答案
- 六年級(jí)語文上冊(cè)《1-8單元》課本重點(diǎn)句子附仿寫示范
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論