人事銷售合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（招聘方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（應聘者）：

地址：__________

身份證號：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方需招聘銷售人員，乙方愿意接受甲方的招聘，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方招聘乙方擔任銷售人員事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及職責

1.1乙方被聘用為甲方公司的銷售崗位，負責銷售甲方公司的產品或服務。

1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行銷售崗位的職責。

1.3乙方應積極開拓市場，提高銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造效益。

二、試用期及轉正

2.1本合同自雙方簽字之日起生效，乙方入職后，甲方應在一個月內與乙方簽訂正式勞動合同。

2.2乙方入職后，甲方應給予乙方三個月的試用期，試用期結束，甲方將根據乙方的工作表現、能力及工作成果進行考核。

2.3試用期滿，若乙方符合甲方要求的各項條件，甲方將正式與乙方簽訂勞動合同。

三、薪資及福利

3.1乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日支付。

3.2乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

3.3甲方將為乙方購買社會保險，具體保險種類及繳費標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

四、勞動合同解除及終止

4.1雙方協商一致，可以解除勞動合同。

4.2以下情況下，甲方可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

4.3以下情況下，乙方可以單方面解除勞動合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付乙方工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定繳納社會保險；

（3）甲方有其他違反國家法律、法規(guī)和勞動合同的行為。

五、保密條款

5.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。

5.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

六、爭議解決

6.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。

6.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

7.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.勞動合同范本

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（招聘方）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（應聘者）：

地址：__________

身份證號：__________

聯系電話：__________

丙方（人力資源服務公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方需招聘銷售人員，乙方愿意接受甲方的招聘，丙方作為人力資源服務公司，提供招聘及人力資源服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方招聘乙方擔任銷售人員事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、招聘崗位及職責

1.1乙方被聘用為甲方公司的銷售崗位，負責銷售甲方公司的產品或服務。

1.2乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，認真履行銷售崗位的職責。

1.3乙方應積極開拓市場，提高銷售業(yè)績，為公司創(chuàng)造效益。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責乙方的招聘、入職手續(xù)辦理、合同簽訂、離職手續(xù)辦理等人力資源服務。

2.2丙方有權對乙方進行面試、背景調查、能力評估等，以確保乙方符合甲方的要求。

2.3丙方應確保乙方在合同期間遵守法律法規(guī)和甲方公司的規(guī)章制度。

2.4丙方有權對乙方的表現進行考核，并提出改進建議。

三、甲方權益與責任

3.1甲方有權對乙方的銷售業(yè)績進行考核，并依據考核結果給予相應的獎勵或處罰。

3.2甲方有權要求乙方在規(guī)定的時間內完成銷售任務，并對未完成的任務進行追責。

3.3甲方有權根據市場變化和公司發(fā)展需要，調整乙方的崗位職責和工作內容。

3.4甲方應按照合同約定支付乙方工資和福利，并依法繳納社會保險。

四、薪資及福利

4.1乙方每月工資為人民幣__________元，支付方式為每月__________日支付。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

4.3甲方將為乙方購買社會保險，具體保險種類及繳費標準按照國家相關規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動合同解除及終止

5.1本合同自雙方簽字之日起生效，乙方入職后，甲方應在一個月內與乙方簽訂正式勞動合同。

5.2試用期滿，若乙方符合甲方要求的各項條件，甲方將正式與乙方簽訂勞動合同。

5.3以下情況下，甲方可以單方面解除勞動合同：

（1）乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）乙方被依法追究刑事責任；

（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作。

六、違約責任

6.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，應承擔相應的賠償責任。

6.2乙方在合同期內未經甲方同意，擅自離職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作，應賠償甲方相應的經濟損失。

6.3丙方違反本合同約定，未履行招聘、人力資源服務等義務，應承擔相應的違約責任。

七、保密條款

7.1乙方在任職期間及離職后，應嚴格遵守甲方公司的保密制度，不得泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術秘密、客戶信息等。

7.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.勞動合同范本

第三方介入的意義和目的：

丙方作為人力資源服務公司，其介入有助于甲方優(yōu)化招聘流程，降低招聘成本，提高招聘效率。同時，丙方作為專業(yè)的第三方機構，能夠對乙方進行全面的背景調查和能力評估，確保乙方符合甲方的要求，降低招聘風險。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過明確乙方的職責和考核標準，確保乙方能夠充分發(fā)揮其銷售能力，為公司創(chuàng)造效益。同時，甲方通過設定違約責任和保密條款，保護自身的合法權益，降低潛在風險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（產品供應商）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

乙方（分銷商）：

地址：__________

身份證號：__________

聯系電話：__________

丙方（分銷服務公司）：

地址：__________

法定代表人：__________

聯系電話：__________

鑒于甲方需要將其產品分銷至市場，乙方愿意成為甲方的分銷商，丙方作為分銷服務公司，提供分銷支持和服務，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就甲方產品分銷事宜，經友好協商，達成如下協議：

一、分銷產品及范圍

1.1乙方獲得甲方產品的分銷權，具體產品范圍和分銷區(qū)域由雙方另行約定。

1.2乙方有權在約定的分銷區(qū)域內進行產品的銷售、推廣和宣傳。

二、丙方責任與權利

2.1丙方負責為乙方提供市場分析、銷售策略、營銷活動策劃等服務。

2.2丙方有權對乙方的銷售行為進行指導和監(jiān)督，確保乙方遵守分銷協議。

2.3丙方應協助乙方處理客戶投訴和售后服務問題。

三、乙方權益與責任

3.1乙方有權獲得甲方產品的最低銷售價格保護，保證其市場競爭力。

3.2乙方有權要求甲方提供必要的產品培訓和技術支持。

3.3乙方有權在合同期限內提出產品改進或升級的建議。

3.4乙方應按照合同約定支付產品采購款項，并按時完成銷售任務。

四、分銷價格及付款

4.1乙方與丙方協商確定分銷價格，具體價格以雙方簽訂的補充協議為準。

4.2乙方應按月向甲方支付采購款項，甲方在收到款項后五個工作日內將產品交付乙方。

五、合同解除及終止

5.1雙方協商一致，可以解除合同。

5.2以下情況下，乙方可以單方面解除合同：

（1）甲方未按合同約定提供產品或服務；

（2）甲方產品存在嚴重質量問題，影響乙方正常銷售；

（3）甲方違反合同約定，給乙方造成重大經濟損失。

六、違約責任

6.1甲方違反合同約定，未按時提供產品或服務，應向乙方支付違約金。

6.2甲方因產品質量問題導致乙方損失，應承擔相應的賠償責任。

6.3丙方違反合同約定，未履行服務義務，應向乙方支付違約金。

七、保密條款

7.1乙方在分銷過程中獲得的甲方商業(yè)秘密，應予以嚴格保密。

7.2乙方違反保密義務，應承擔相應的法律責任。

八、爭議解決

8.1本合同履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協商解決。

8.2協商不成的，可以向乙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協商解決。

9.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方的營業(yè)執(zhí)照復印件

2.乙方身份證復印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件

4.產品質量標準

乙方為主導的目的和意義：

乙方作為合同主導方，通過合同條款的設定，確保其在分銷過程中的權益得到充分保