培訓班前臺聘用合同7篇篇1甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本培訓班前臺聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方聘請乙方擔任培訓班前臺，工作地點為甲方的營業(yè)場所內。本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期為____個月。二、崗位職責及要求1.乙方負責培訓班前臺接待工作，處理學員咨詢和報名事務。2.乙方應具備良好的溝通能力和服務意識，熱情接待學員，及時解答學員問題。3.乙方應維護培訓班的形象，保持前臺區(qū)域的整潔和秩序。4.乙方需熟練掌握前臺操作軟件，確保報名信息的準確無誤。5.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，完成甲方安排的其他相關工作。三、工作時間與休假1.工作時間：乙方實行標準工時制度，每日工作不超過八小時，每周工作不超過四十小時。2.休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假權利。具體請假事宜按照甲方規(guī)定執(zhí)行。四、薪酬待遇與福利1.薪酬：乙方的基本工資為____元/月，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)績及績效考核結果，對乙方進行獎勵或懲罰。2.福利：乙方享有國家規(guī)定的各項社會保險和福利待遇，甲方按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、保密義務與違約責任1.乙方應對甲方的商業(yè)機密、學員信息等進行保密，不得泄露或向外界披露。2.甲乙雙方應嚴格遵守本合同的約定，任何一方違反本合同約定的，應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。六、合同的變更、解除與終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。3.本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同的，本合同即行終止。七、爭議解決方式因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。八、其他約定事項1.乙方應如實向甲方提供個人相關信息，并保證所提供信息的真實性和完整性。2.本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________法定代表人（簽字）：____________________日期：____________________日期：____________________聯(lián)系方式：____________________聯(lián)系方式：____________________。簽訂合同請注意保護自身合法權益和仔細閱讀相關條款哦！篇2甲方（聘用單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本培訓班前臺聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一、基本情況甲方聘請乙方在甲方擔任培訓班前臺崗位工作。二、聘用期限篇3甲方（聘用單位）：XXX培訓學校乙方（受聘人）：XXX性別：女民族：漢族學歷：大專年齡：28歲住址：北京市海淀區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系方式：電話：12345678901，郵箱：[xxx@](mailto:xxx@)乙方（受聘人）：XXX性別：男民族：漢族學歷：本科年齡：32歲住址：北京市海淀區(qū)XXX路XXX號聯(lián)系方式：電話：10987654321，郵箱：[xxx@](mailto:xxx@)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂本合同。一、工作崗位及合同期限甲方聘請乙方為培訓班前臺，負責接待、咨詢、報名及課程安排等工作。本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工資待遇及福利1.乙方在合同期內的工資為每月XX元，甲方每月XX日發(fā)放工資。2.乙方享受國家法定假期，包括春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。3.甲方為乙方提供培訓和學習的機會，提升乙方的專業(yè)技能。4.甲方為乙方購買社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.乙方在合同期內享受相應的福利待遇，包括通訊補貼、交通補貼等。三、勞動紀律及規(guī)章制度1.乙方應嚴格遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。2.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取私利。3.乙方應愛護甲方的財產和設備，如發(fā)現(xiàn)損壞或遺失，應及時報告并承擔相應的賠償責任。4.乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不遲到、早退或曠工。如需請假，應提前向甲方提交書面申請并獲得批準。5.乙方在合同期內不得擅自更換手機號碼或電子郵箱，如需更改，應及時通知甲方。6.乙方在合同期內不得從事與甲方業(yè)務競爭或損害甲方利益的活動。7.乙方在合同期內應積極配合甲方的工作安排，不得消極怠工或拒絕完成任務。如因個人原因無法完成任務，應提前向甲方說明情況并尋求解決方案。8.乙方在合同期內應尊重甲方的領導和同事，不得惡意中傷或誹謗他人。如有問題或不滿，應通過正當渠道向甲方反映或投訴。9.乙方在合同期內應遵守甲方的財務制度，不得擅自挪用或侵占甲方的資金。如需報銷或支出費用，應嚴格按照甲方的規(guī)定流程進行申請和審批。10.乙方在合同期內應積極配合甲方的培訓工作，不斷提升自己的專業(yè)技能和服務水平。如甲方提供培訓機會，乙方應積極參與并努力完成培訓任務。11.乙方在合同期內應嚴格遵守甲方的其他勞動紀律和規(guī)章制度，如有違反，愿意接受甲方的處罰和糾正。12.甲方根據(jù)工作需要制定的工作流程和規(guī)范應嚴格遵守。如有任何疑問或建議，可以向甲方提出，經(jīng)甲方同意后進行調整。同時，乙方應積極配合甲方進行工作改進和創(chuàng)新，為甲方的發(fā)展貢獻自己的力量。13.乙方在合同期內應愛護甲方的辦公環(huán)境，保持辦公區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。不得在辦公區(qū)域吸煙、吃東西或進行其他違反辦公紀律的行為。此外，乙方還應尊重甲方的企業(yè)文化和價值觀，積極融入甲方的團隊氛圍。14.甲方對乙方的個人信息進行保密，不會將乙方的個人信息泄露給無關人員。同時，甲方也會保護乙方的身體健康和生命安全，為乙方提供必要的安全保障措施。在緊急情況下，甲方會及時組織人員進行疏散和救援工作。15.乙方在合同期內應積極配合甲方的市場宣傳工作，為甲方爭取更多的客戶資源。同時，乙方也應關注甲方的競爭對手和市場動態(tài)，及時向甲方反饋相關信息。乙方在宣傳工作中應注意保護甲方的品牌形象和聲譽，不得進行虛假宣傳或誤導客戶。16.乙方在合同期內應遵守甲方的保密規(guī)定和保密義務，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機密和客戶信息謀取私利。同時，乙方也應保護甲方的知識產權和版權等合法權益不受侵犯。如有違反保密規(guī)定的行為發(fā)生，乙方將承擔相應的法律責任和賠償責任。17.乙方在合同期內應積極參與甲方的團隊建設活動和社會公益活動等工作安排。這些活動不僅可以提升乙方的團隊凝聚力和社會責任感等篇4#甲方（用人單位）：_________名稱：_________地址：_________聯(lián)系人：_________聯(lián)系電話：_________#乙方（受聘人）：_________姓名：_________性別：_________民族：_________學歷：_________專業(yè)：_________地址：_________身份證號：_________聯(lián)系電話：_________#鑒于甲方需要一名前臺工作人員，乙方愿意應聘該職位，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、合同期限與試用期1.合同期限：本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。2.試用期：自合同簽訂之日起，前三個月為試用期。試用期滿后，經(jīng)甲方考核合格，乙方可轉為正式員工。二、工作內容與職責1.乙方在甲方的職位為前臺工作人員。2.乙方的主要職責包括：-負責前臺接待工作，包括接待來訪人員、接聽電話等。-負責解答學員的咨詢，指導學員辦理報名手續(xù)。-負責管理前臺的辦公物品和資料。-協(xié)助其他工作人員完成相關任務。三、工作時間與待遇1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇根據(jù)甲方的薪酬制度確定，具體薪資水平根據(jù)乙方的表現(xiàn)和考核情況調整。3.福利待遇：乙方享受甲方提供的員工福利，包括社會保險、公積金等。四、培訓與發(fā)展1.培訓：甲方有權根據(jù)工作需要，安排乙方參加必要的培訓和學習活動。乙方應積極參與，提高自身素質和能力。2.發(fā)展：甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和能力，提供必要的職業(yè)發(fā)展機會和資源。乙方應努力工作，爭取更多的發(fā)展機會。五、合同解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致的，可以解除本合同。乙方需提前一個月提交書面辭職報告，甲方在收到報告后盡快安排人員交接工作。2.合同終止：有下列情形之一的，本合同可以終止：-乙方在試用期內被證明不符合錄用條件或不能勝任工作。-乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律。-乙方因身體原因無法繼續(xù)工作。-甲方因業(yè)務調整或經(jīng)營困難等原因需要裁減人員。-其他雙方協(xié)商一致的情形。終止合同時，甲方應提前一個月通知乙方，并依法支付相應的經(jīng)濟補償金。具體補償辦法根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。合同終止后，雙方應盡快辦理相關手續(xù)，確保雙方權益得到保障。篇5甲方（聘用單位）：XXX培訓機構地址：XXXXXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXXXX乙方（受聘人）：姓名：_________________性別：_____身份證號碼：_________________________________聯(lián)系電話：_____________________________鑒于甲方需要招聘一名前臺工作人員，乙方具備相關能力和經(jīng)驗，愿意加入甲方的團隊，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就聘用事宜達成如下協(xié)議：一、工作崗位及職責1.職位名稱：培訓班前臺2.崗位職責：（1）接待來訪客人，解答咨詢問題；（2）負責課程報名、收費、開具發(fā)票等工作；（3）維護培訓班的日常秩序，確保教學質量；（4）協(xié)助處理突發(fā)事件，及時匯報；（5）完成上級領導交辦的其他任務。二、工作時間與地點1.工作時間：每周工作五天，每天工作八小時。具體時間安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.工作地點：甲方公司所在地。三、薪資待遇與福利1.工資標準：基本工資+績效獎金+其他補貼。具體金額根據(jù)乙方的崗位、工作經(jīng)驗、能力等綜合因素確定。2.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：享受甲方規(guī)定的帶薪年假、節(jié)日福利等。四、聘用期限本合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。五、合同解除與終止1.合同解除：雙方協(xié)商一致，可以解除合同；一方違反合同約定，另一方有權解除合同。2.合同終止：合同期滿未續(xù)簽的，合同自然終止。3.違約責任：如一方違反合同約定，應承擔違約責任，包括支付違約金、賠償損失等。六、保密條款1.乙方在任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給外部人員。2.乙方離職后，仍應保守甲方的商業(yè)秘密，不得在競爭單位從事相關工作。七、其他約定1.乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從管理，認真履行崗位職責。2.本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________篇6甲方（聘用單位）：XXX培訓學校地址：XXX路XXX號法定代表人：XXX聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX乙方（受聘人）：性別：民族：出生年月：XXXX年XX月XX日住址：XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號XX單元XXX室聯(lián)系電話：XXX-XXXX-XXXX電子郵箱：example@根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關的勞動法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就甲方聘用乙方擔任培訓班前臺事宜達成如下協(xié)議：一、工作崗位及合同期限乙方受聘擔任培訓班前臺，負責接待來訪人員、處理日常事務及協(xié)助培訓管理等工作。合同期限為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內容及要求1.乙方應按照甲方的要求，履行前臺工作職責，按時完成規(guī)定的任務。2.乙方需具備良好的溝通能力、服務態(tài)度和職業(yè)道德，認真履行工作職責。3.乙方應保守甲方的商業(yè)機密和客戶信息，不得擅自泄露或利用相關信息謀取個人利。三、工作時間、休息休假1.工作時間：乙方的工作時間為每周五天制，每天工作八小時。具體上下班時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權利，具體休假安排按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。四、薪資待遇及福利待遇1.薪資：乙方的基本工資為人民幣XXX元/月，另外根據(jù)工作表現(xiàn)及績效考核結果給予相應的獎金和補貼。2.社會保險：甲方按照國家和地方的相關規(guī)定為乙方繳納社會保險。3.福利待遇：乙方享有國家規(guī)定的相應福利待遇，如帶薪年休假、婚假、產假等。五、勞動紀律及違約責任1.甲乙雙方應嚴格遵守國家的勞動法律法規(guī)和本合同的約定，履行各自的職責。2.乙方違反勞動紀律或本合同約定的，甲方有權依據(jù)相關法律法規(guī)及本合同的約定進行處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。3.甲乙雙方因違反本合同而需承擔的違約責任，應按照法律法規(guī)和本合同的約定進行賠償。六、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更或補充。2.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（2）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。七、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。3.本合同條款的修改或變更，應以書面形式經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后制作補充合同，補充合同與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：___________________乙方（簽字）：___________________法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________日期：___________________。法定代表人（簽字）：___________________日期：___________________日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（聘用單位）：XXXX培訓學校乙方