2025年人力資源派遣服務(wù)協(xié)議書一、協(xié)議背景隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)對(duì)人力資源的需求日益增長(zhǎng)。為滿足甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）在____年度的人力資源需求，乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）同意為甲方提供人力資源派遣服務(wù)。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。二、派遣服務(wù)內(nèi)容1.乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位要求，為甲方招聘合格的派遣人員，確保人員素質(zhì)符合甲方要求。2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核，確保其具備甲方所需的專業(yè)技能和素質(zhì)。3.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系的建立、解除、終止等手續(xù)，并為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。4.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤、考核、獎(jiǎng)懲等。5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)調(diào)整派遣人員的工作崗位，以滿足甲方的工作需求。三、派遣服務(wù)期限本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止。協(xié)議期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、費(fèi)用及支付1.乙方為甲方提供人力資源派遣服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/人/月，其中包含招聘、培訓(xùn)、考核、管理等相關(guān)費(fèi)用。2.甲方應(yīng)在每月____日前支付當(dāng)月派遣服務(wù)費(fèi)用，逾期未付的，乙方有權(quán)按照____%的利率收取滯納金。3.乙方應(yīng)在每月____日前向甲方提供當(dāng)月派遣人員工資、社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)費(fèi)用的發(fā)票，甲方應(yīng)及時(shí)予以支付。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利：（1）對(duì)派遣人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和管理。（2）對(duì)派遣人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià)，并提出改進(jìn)意見。（3）在協(xié)議期限內(nèi)，根據(jù)實(shí)際工作需要，調(diào)整派遣人員的工作崗位。2.甲方義務(wù)：（1）按照約定及時(shí)支付派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）為派遣人員提供良好的工作環(huán)境和條件。（3）對(duì)派遣人員的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收，確保達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。3.乙方權(quán)利：（1）按照約定收取派遣服務(wù)費(fèi)用。（2）對(duì)派遣人員進(jìn)行培訓(xùn)、考核和管理。（3）對(duì)甲方提出的合理要求予以配合。4.乙方義務(wù)：（1）按照甲方要求，提供合格的派遣人員。（2）確保派遣人員的合法權(quán)益，不得侵犯其勞動(dòng)權(quán)益。（3）對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)定。六、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，另一方有權(quán)要求其承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付派遣服務(wù)費(fèi)用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方未按照約定提供合格的派遣人員，或未履行管理職責(zé)，導(dǎo)致甲方損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：___