2025年勞動(dòng)法修正案中勞動(dòng)合同解除規(guī)定的第一章總則第一條目的與依據(jù)為規(guī)范勞動(dòng)合同解除行為，保障勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合____年勞動(dòng)法修正案，制定本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于____年____月____日起在我國(guó)境內(nèi)簽訂的勞動(dòng)合同解除行為。第二章勞動(dòng)合同解除的情形第三條勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的情形（一）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（五）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。第四條用人單位解除勞動(dòng)合同的情形（一）用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十一條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（三）用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十三條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（四）用人單位依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的。第三章勞動(dòng)合同解除的程序第五條勞動(dòng)合同解除的告知程序（一）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知用人單位；（二）用人單位解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前____日書面通知?jiǎng)趧?dòng)者；（三）雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)書面協(xié)議并經(jīng)雙方簽字蓋章。第六條勞動(dòng)合同解除的審批程序（一）勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)在收到書面通知后____日內(nèi)審批完畢；（二）用人單位解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)在收到書面通知后____日內(nèi)審批完畢。第七條勞動(dòng)合同解除的補(bǔ)償與賠償（一）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（二）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十七條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金；（三）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付賠償金；（四）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；（五）勞動(dòng)者依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四章勞動(dòng)合同解除的爭(zhēng)議處理第八條勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議的處理方式（一）雙方協(xié)商解決；（二）勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；（三）勞動(dòng)者可以向人民法院提起訴訟。第九條勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議的仲裁程序（一）勞動(dòng)者向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到申請(qǐng)后____日內(nèi)立案；（二）仲裁委員會(huì)應(yīng)當(dāng)在立案后____日內(nèi)組成仲裁庭，公開(kāi)開(kāi)庭審理；（三）仲裁庭應(yīng)當(dāng)在審理結(jié)束后____日內(nèi)作出裁決。第十條勞動(dòng)合同解除爭(zhēng)議的訴訟程序（一）勞動(dòng)者向人民法院提起訴訟，人民法院應(yīng)當(dāng)在收到起訴狀后____日內(nèi)立案；（二）人民法院應(yīng)當(dāng)在立案后____日內(nèi)組成合議庭，公開(kāi)開(kāi)庭審理；（三）合議庭應(yīng)當(dāng)在審理結(jié)束后____日內(nèi)作出判決。第五章附則第十一條本規(guī)定自____年____月____日起施行。第十二條本規(guī)定的解釋權(quán)歸____勞動(dòng)和社會(huì)保障部門。第十三條本規(guī)定未盡事宜，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十四條本規(guī)定與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)有抵觸的，按照