2025年企業(yè)員工保密責(zé)任合同甲方（企業(yè)）：____乙方（員工）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方工作期間涉及的保密事項(xiàng)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、保密內(nèi)容1.乙方在甲方工作期間接觸到的所有商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密及其他不為公眾所知悉的信息，包括但不限于客戶資料、市場(chǎng)信息、研發(fā)資料、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、管理模式、企業(yè)文化等。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的，且未公開(kāi)的論文、著作、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等。3.乙方在甲方工作期間獲得的，且未公開(kāi)的各類榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、證書等。4.乙方在甲方工作期間參與的項(xiàng)目、課題、任務(wù)等的相關(guān)信息。5.乙方在甲方工作期間與甲方簽訂的任何合同、協(xié)議、意向書等文件的內(nèi)容。6.乙方在甲方工作期間了解到的，關(guān)于甲方合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息。二、保密期限1.乙方在甲方工作期間所接觸到的保密信息，保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為_(kāi)___年。2.乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的未公開(kāi)論文、著作、發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果等，保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為_(kāi)___年。3.乙方在甲方工作期間獲得的未公開(kāi)榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)、證書等，保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為_(kāi)___年。4.乙方在甲方工作期間參與的項(xiàng)目、課題、任務(wù)等的相關(guān)信息，保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為_(kāi)___年。5.乙方在甲方工作期間與甲方簽訂的任何合同、協(xié)議、意向書等文件的內(nèi)容，保密期限自文件簽訂之日起計(jì)算，為_(kāi)___年。6.乙方在甲方工作期間了解到的，關(guān)于甲方合作伙伴、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的相關(guān)信息，保密期限自乙方離職之日起計(jì)算，為_(kāi)___年。三、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得泄露保密信息。2.乙方在甲方工作期間及離職后，不得以任何形式、任何理由，將在甲方獲得的保密信息用于個(gè)人謀取利益，損害甲方利益。3.乙方在甲方工作期間及離職后，不得向第三方泄露或披露保密信息，除非依法應(yīng)當(dāng)向政府部門、司法機(jī)關(guān)提供的情況。4.乙方在甲方工作期間及離職后，不得擅自使用甲方的商標(biāo)、專利、著作權(quán)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。5.乙方在離職后，如繼續(xù)使用保密信息，需征得甲方書面同意。四、違約責(zé)任1.如乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反本合同的保密義務(wù)，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.如乙方違反本合同的保密義務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方支付違約金。五、其他約定1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本合同的修改、解除、終止，必須經(jīng)甲乙