2025年品牌專賣店人才引進(jìn)協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）：____（公司名稱）地址：____聯(lián)系電話：____聯(lián)系人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）：____（姓名）身份證號(hào)：____地址：____聯(lián)系電話：____鑒于甲方是一家致力于品牌專賣店運(yùn)營(yíng)的公司，為了拓展業(yè)務(wù)，提升品牌形象，現(xiàn)甲方擬引進(jìn)乙方作為人才，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就以下事項(xiàng)達(dá)成一致，特訂立本協(xié)議。一、協(xié)議背景1.1甲方是一家專業(yè)的品牌專賣店運(yùn)營(yíng)公司，擁有豐富的市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)和成熟的運(yùn)營(yíng)模式。1.2乙方具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，對(duì)品牌專賣店運(yùn)營(yíng)有深入了解。二、協(xié)議內(nèi)容2.1乙方職責(zé)2.1.1乙方作為甲方品牌專賣店的運(yùn)營(yíng)人才，負(fù)責(zé)專賣店的整體運(yùn)營(yíng)管理。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，制定專賣店運(yùn)營(yíng)策略、銷售計(jì)劃及營(yíng)銷活動(dòng)。2.1.3乙方應(yīng)負(fù)責(zé)專賣店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、培訓(xùn)和管理，確保專賣店正常運(yùn)營(yíng)。2.1.4乙方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)專賣店運(yùn)營(yíng)情況，及時(shí)溝通解決運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的問題。2.1.5乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，維護(hù)甲方的品牌形象和商業(yè)秘密。2.2甲方職責(zé)2.2.1甲方為乙方提供專賣店運(yùn)營(yíng)所需的資源和支持，包括場(chǎng)地、設(shè)備、貨品等。2.2.2甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提高乙方的專業(yè)技能和業(yè)務(wù)能力。2.2.3甲方應(yīng)按約定支付乙方報(bào)酬，并根據(jù)乙方業(yè)績(jī)給予獎(jiǎng)勵(lì)。2.2.4甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，為乙方提供良好的工作環(huán)境。三、合作期限3.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，合作期限為____年，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。3.2合作期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。四、報(bào)酬及獎(jiǎng)勵(lì)4.1甲方支付乙方的報(bào)酬為月薪制，每月____元，每月____日前支付。4.2乙方在專賣店運(yùn)營(yíng)過程中取得良好業(yè)績(jī)，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。4.3乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。五、保密條款5.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。5.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、違約責(zé)任6.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反協(xié)議規(guī)定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)損失。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議未盡事宜，可