2025年委培生策劃專業(yè)崗位合同書甲方（委培單位）：____乙方（委培生）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠信的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方委培期間的相關(guān)事項達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自乙方報到之日起生效，至乙方完成委培任務(wù)并取得甲方認可的專業(yè)技能證書或崗位資格證書之日止。2.合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。二、委培崗位及職責1.乙方在甲方委培期間，擔任策劃專業(yè)崗位，具體職責如下：（1）負責甲方項目的市場調(diào)研、策劃方案撰寫及執(zhí)行；（2）參與甲方項目的創(chuàng)意策劃、方案設(shè)計及實施；（3）協(xié)助甲方完成項目策劃、推廣、執(zhí)行等相關(guān)工作；（4）按時完成甲方交給的其他工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，認真履行崗位職責。三、委培生待遇1.甲方支付乙方在委培期間的工資待遇，具體金額為人民幣____元/月，按月支付。2.甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育）和住房公積金。3.甲方提供乙方住宿，住宿條件為____。4.甲方提供乙方在委培期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能提升等機會。四、委培生考核1.乙方在委培期間，甲方將對乙方進行定期考核，考核內(nèi)容包括業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度、團隊協(xié)作等方面。2.考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。如乙方考核不合格，甲方有權(quán)終止本合同。3.乙方考核合格后，甲方將根據(jù)考核結(jié)果為乙方提供相應(yīng)的晉升、薪酬調(diào)整等待遇。五、保密條款1.乙方在委培期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同終止后____年內(nèi)，不得在任何形式的媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺上發(fā)表、傳播、泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息。六、違約責任1.乙方違反本合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的違約責任。2.甲方違反本合同規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔相應(yīng)的違約責任。七、爭議解決1.本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。3.本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（委培單位）：____乙方（委培生）：____簽訂日期：____年____月___